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没签劳动合同,证明劳动关系的材料有哪些

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-04 安徽滁州
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    聘用方上级主管部门的批准文件、聘用方所在地劳动行政管理部门招工计划及用工指标的批准文件
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    受聘方待业、停薪留职的须提供街道或原单位的证明
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    11 2020-10-04
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证明劳动关系的有效证明材料有什么?
第一,入职时要求签订劳动合同。第二,在公司规章允许情况下,尽量保留能证明提供劳动的材料原件。第三,申请法院向有关单位、部门调查取证。第四,请在职期间的同事提供证人证言。第五,申请服务客户出具证明。
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非劳动关系有哪些材料可以证明?
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
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事实劳动关系的证明材料是什么
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
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证明劳动关系存在的材料有哪些
证实劳资关系的材料包括薪资支付证据、社保缴费票据、岗位工作证、服务证、招工应聘资料、考勤记录及证人证言等。用人单位需承担(一)、(三)、(四)项凭证的举证责任。
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事实劳动关系的证明材料有哪些
关于事实劳动关系证据材料的探讨与解读:为证实劳动关系,需提供以下证据:工资支付凭证、社保记录、工作证、服务证、招录信息、考勤记录及证人证言等。这些材料能够明确劳动关系,保障劳动者权益。
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