吉林赠与合同纠纷起诉期限有限制吗

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 事故责任书定责你是全责，一般情况下应当由你承担责任，但要看4s店是否有过错，应当综合认定。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 您好            ，

[律师回复] 您这边儿具体的需求是啥？ 可以电话沟通

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] 你好，根据事故现场划分责任

[律师回复] 加班要啊支付一定的加班费，强制加班可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，有涉嫌重婚罪嫌疑，具体情况详细聊

[律师回复] 你好，什么情况，电话联系帮你处理

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 您好，涉及金额多少呢？

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，我们可以接，要先收费

[律师回复] 请问一下，您的需求是什么？需要我们帮你解决什么问题？

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 包含误工费 具体什么情况

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位与劳动者在以下情形下应当订立无固定期限劳动合同：
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。