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试用期期间公司给交社保吗
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公司试用期不给交社保合法吗?
劳动者与用人单位约定的试用期其实是一个前期考察，适应工作环境的一个缓冲，试用期是包含在劳动期限之类的，因此不能因为员工还是试用期，就不给员工购买社保。
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劳动纠纷镇政府征了我三分多地用来做学校现在我没签字，可以办失地社保吗？
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
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快速解决“征地拆迁”问题
您好！我于2007年进入本地一个公司工作（女；1968年出生）现在这个公司干清洁工，可今天公司突然要求协商解除劳动合同，关健是2013年才买的社保。请问？能否继续在本公司工作？能否领到退休金？
[律师回复] 可以要求赔偿，保留好所有证据。
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病假期间公司给交社保吗？
病假期间公司给交社保，因为实际上不管是请病假还是属于其他方面的一些问题，那么肯定是需要按照合法的流程来完成的，而且如果确实是因为工作原因或者是非工作原因导致身体受到伤害的话，有一规定的医疗期。
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您好：我在现在的单位工作了4年多，公司前两年没给上保险，后来我多次要求才给上的社保，到现在给交了一年零8个月，请问前两年的保险可以让单位补交吗？有没有过申诉有效期呢？
[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答
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员工在试用期给买社保吗？
公司应该给试用期的员工购买社保，因为根据我国相关的规定，公司和员工一旦产生劳动关系，公司就有给员工购买社保的义务，无论是正式员工还是试用期员工，应该在员工进入公司那30天办好手续。
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劳动纠纷
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试用期间被辞退公司要给赔偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期间被辞退公司要给赔偿吗相关的法律规定。
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补交社保要补利息吗？
[律师回复] 在北京，个人补缴社保不需要交滞纳金。北京市没有对个人欠费加收滞纳金的规定。对于因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的个人（国家及本市规定的不缴费情况除外），在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请，并附上相关材料。补缴时，需要按照相关政策和历年缴费规定进行计算和缴纳。
但是，对于用人单位来说，如果未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
但是，对于用人单位来说，如果未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
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如果我和公司发生了争议，含仲裁，诉讼，投诉等情形，我必须将甲方支付的社保补贴所有费用返还给甲方，并按照一年期限四倍利率支付资金占用就是那储如果我和公司发生了争议，含仲裁，诉讼，投诉等情形，我必须将甲方支付的社保补贴所有费用返还给甲方并按照一年四倍利率资金占用损失赔偿给公司合理吗
[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息
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试用期需要给员工缴社保吗
依据《劳动合同法》的规定，单位和劳动者是必须要参加社会保险，缴纳社保费用的。而试用期本身就属于劳动合同期限的一部分，因此即使员工尚在试用期内，用人单位也应当按照规定为其缴纳社会保险费用，依法参加社会保险。
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我是我是在公安局当天取保的 现在在检察院签了认罪认罚建议缓刑了 后面过了一个月又做了社会调查什么意思？ 现在已经有5个月没有联系了
[律师回复] 所犯的是什么事情，可以电话沟通吗
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你好，我咨询下，第一，我三月六号入职新公司，但对方说一个月试用期，三个月转正，第四个月开始买社保
第二，招聘时说的工资是5一7千，结第一个月两千多，后面三千多从来没上过四千，虚假宣传
[律师回复] 您好，您这种情况如果没有签书面劳动合同是可以直接解除劳动合同然后主张双倍工资
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