提前续签劳动合同，续签的日期是写当天日期还是写劳动合同到期的日期

劳动合同续签日期应该写上份合同到期日的次日。结束日期的话看员工和用人单位的需求，愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的，同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。

劳动者在续签劳动合同时，填写日期时，注意前一份劳动合同终止日期的后面一天作为新合同的起始日期。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

劳动合同到期的续签函的写法是在续签函中告知劳动合同到期的时间，表明公司的态度是要续签劳动合同的，同时，在续签函要征询员工本人对劳动合同续签注重事情的态度。公司出具的续签函有一联是签收回执，员工在签收回执上签字的就表明收到了公司的续签函。

在我国，补签劳动合同日期要写为补签当日。补签劳动合同日期一般都是由双方约定，但一般从用工之日起算，也可以从用工之后的某个日期起算。补签劳动合同日期约定明确会对劳动者起到保护性作用。

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