你好,关于上述的问题,解答如下, 员工在满足一定条件之后,就不能享受失业保险金的领取了,所以员工需要提供相应的证明。一般情况下员工就业之后以劳动合同为证明即可在人社局办理停止失业保险金的领取手续。《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。