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无缘无故被开除了，怎么解决啊！可以找劳动仲裁吗？
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公司无缘无故开除我怎么仲裁他赔偿
如果你被公司无缘无故地解雇了，你可以去找劳动仲裁机构帮忙。首先，你得收集一些有用的证据，比如劳动合同、工作证、工资单、辞退通知什么的。公司这么做可能属于非法解除劳动合同，你可以要求他们给你经济赔偿。一般来说，经济赔偿是经济补偿的两倍。经济补偿是根据你在公司工作的年限来算的，每满一年就能拿到一个月工资的赔偿。
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无缘无故被裁员怎么赔偿
无故被裁员，员工可要求企业支付两倍经济赔偿金。合同期满、经济裁员或员工不胜任岗位时，企业需按年限支付经济补偿金，未提前通知还需额外支付一个月工资。员工违规或试用期不符合标准，企业可解约且不赔偿。
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劳动纠纷工地出车祸保险公司拒赔如何申请仲裁
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老赖无能力偿还判多少年
[律师回复] 老赖若只是无能力偿债，通常不犯罪、不会被判刑。但有能力偿还却拒不偿还且情节严重的，可能犯拒不执行判决、裁定罪。犯此罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依前款规定处罚。
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司法冻结判了以后怎么解除
[律师回复] 司法冻结判决后的解除方式：若因诉讼保全冻结，案件审结、判决生效且义务履行完毕，或者申请人申请解除、法院审查符合条件时可解除；若因强制执行冻结，被执行人履行完生效法律文书确定的义务后，法院将解除冻结。
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工伤仲裁支持的赔偿法院改判吗
[律师回复] 工伤仲裁支持的赔偿，法院或改判。法院全面审查案件，若认为仲裁裁决有事实认定不清、法律适用错误或程序违法等情况，可能改判；若仲裁裁决合法合理，法院一般予以维持。
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撤销合同解除合同的条件有哪些
[律师回复] 撤销合同要满足以下三种：重大误解、显失公平以及欺诈、胁迫或乘人之危等不实签订。而解除合同则需要四种情况：不可抗力导致无法实现目标；之前已说明不会履行主要债务或者表述或行动证明；经过提醒还迟迟未履行主要债务；履行迟误或有他违约行为使得目标无法达成。
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无权处分合同有效的规定有哪些
[律师回复] 实际上，无权处分合同时仅在满足特定情形下才视为有效合同，如臣民签订合同并成功获得处分权，或权利人承认此作何；反之若受让者不知无权处分而支付合理价格，亦能使合同成为有效合同。
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劳动仲裁要花多少钱啊
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劳动纠纷离婚财产保全多久会自动解除
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劳动仲裁裁决书是10月8号出的，我是10月10号过去拿的，我想问一下我这个最晚什么时候可以上法院起诉
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无证驾驶如何认定交通事故责任
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