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劳动者知情权受侵犯要怎么办

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-05 辽宁阜新
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 劳动者知情权受侵犯要怎么办
    劳动者的知情权被侵犯公司应当承担赔偿责任。
    一、根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    二、根据《就业服务与就业管理规定》:
    (一)第十一条第二款,招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容,以及法律、法规规定的其他内容。
    (二)第十二条,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。
    全文
    8 2020-10-05
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1、消费者的知情权是指知悉、获取所要购买产品相关信息的自由与权利。2、对于侵犯消费者知情权的行为,造成损失的,消费者可以要求商家进行赔偿3、消费者知情权受到侵害,可以自行与商家进行协商,也可以找消费者协会或其他组织进行调解,或直接向仲裁机构或者法院提起诉讼解决。
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