律图审稿专业委员会3轮严审

吉林省土地管理条例第五十八条内容是些什么?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-10-05 江苏南京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违反本条例规定,未经批准或者采取欺骗手段,骗取批准,非法占用土地的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地,对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,并按下列标准处以罚款:
    (一)占用基本农田的,每平方米十元以上三十元以下;
    (二)占用其他耕地的,每平方米五元以上十元以下;
    (三)占用其他土地的,每平方米五元以下。违反本条例规定,超过批准用地数量占用土地的,对多占的部分,按前款规定予以处罚。
    全文
    6 2020-10-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6832位律师在线平均3分钟响应99%好评
吉林省土地管理条例第五十八条内容是些什么?
一键咨询
  • 158****7416用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****8022用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****8770用户3分钟前提交了咨询
    162****5860用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****1061用户3分钟前提交了咨询
    151****4034用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 137****4313用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****0144用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****1721用户3分钟前提交了咨询
    168****1570用户1分钟前提交了咨询
    173****2174用户2分钟前提交了咨询
    141****1380用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****8573用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****8628用户4分钟前提交了咨询
    167****4715用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****4185用户3分钟前提交了咨询
    176****7068用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****1304用户3分钟前提交了咨询
    131****8254用户4分钟前提交了咨询
    172****6734用户1分钟前提交了咨询
    151****7644用户4分钟前提交了咨询
    173****3120用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****0121用户3分钟前提交了咨询
    163****0205用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****8328用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****3301用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****6528用户1分钟前提交了咨询
    177****2781用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****1615用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****7441用户2分钟前提交了咨询
    145****0184用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****6671用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****3216用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****7667用户2分钟前提交了咨询
    172****6501用户1分钟前提交了咨询
    150****4008用户3分钟前提交了咨询
    164****6425用户2分钟前提交了咨询
    160****4056用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****6606用户4分钟前提交了咨询
    138****0187用户3分钟前提交了咨询
    131****6812用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****0356用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****7428用户1分钟前提交了咨询
    134****3656用户1分钟前提交了咨询
    157****4438用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****7806用户3分钟前提交了咨询
    157****4126用户1分钟前提交了咨询
    136****8651用户3分钟前提交了咨询
    168****8408用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****0883用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****1573用户1分钟前已获取解答
镇江152****1417用户3分钟前已获取解答
连云港134****7388用户3分钟前已获取解答
吉林五险一金比例是多少?
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位7.5%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:根据用人单位从事生产经营安全风险程度,用人单位缴纳费用在0.6%-2%之间确定,职工本人不缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
入室盗窃罪取保候审的条件有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款所规范,在处理入室盗窃犯罪案时,如果符合特定条件,便可对当事人进行取保候审措施。
这些条件具体包括以下四点内容:
1、该犯罪嫌疑人有可能被判处管制、拘役或单独使用附加刑等轻型处罚;
2、犯罪嫌疑人可能被处以有期徒刑以上的重型惩罚,但通过采用取保候审手段,不会导致其产生社会危害性;
3、犯罪嫌疑人患有严重疾病,生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,同样可以考虑采取取保候审措施,以避免其产生社会危害性;
4、在案件审理过程中,犯罪嫌疑人的羁押期限已经届满,但案件仍未得到妥善解决,此时也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6206位律师在线
立即咨询
广东省帮信罪严重吗
[律师回复] 解析:
帮助o讯犯罪,无论其性质如何,都是一种严重的违法犯罪行为。
依据相关法律规定,这类犯罪行为最高可判处三年以下有期徒刑并处以相应罚金。
然而,如果行为人为他人实施犯罪活动提供技术支援或协助,此时将可以根据特定情况来判断行为人是否明确知晓他人正在利用信息网络从事犯罪活动,除非有相反的证据证明其并非如此认知。
具体而言,这种情况包括但不限于以下几种情况:
1.在经过监管部门明确告知之后,行为人仍继续实施相关行为。
在紧急情况下,监管部门通常会采用即时通讯群组、电话、短信、电子邮件等多种方式向相关人员发出警示,只要能够提供相关证据证明已收到过此类通知,便可视为已尽到告知义务,因此并未对告知方式做出严格限制。
2.在接收到举报信息后,行为人未能按照法定管理职责采取有效措施。
作为网络服务提供者,他们在为网络应用提供服务的同时,也承担着相应的管理责任。
然而,在实际操作过程中,服务商无法对所有服务对象进行全面的管理和监督。
3.交易价格或交易方式存在显著异常。
例如,提供专门用于违法犯罪活动的程序、工具或其他形式的技术支持与协助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
吉林省五险一金比例是多少?
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位7.5%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:根据用人单位从事生产经营安全风险程度,用人单位缴纳费用在0.6%-2%之间确定,职工本人不缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
国有土地出租需要满足哪些法律条件
[律师回复] 解析:
在国有土地使用权的出租过程中,相关法律规范对出租行为提出了如下严格的要求:
首先,若土地使用者未能遵循土地使用权出让合同约定的期限及条件进行投资与土地开发工作,则该行为将被视为违法,不得对该土地使用权进行出租。
其次,当土地使用权进行出租时,出租方与承租方应共同签署租赁合同,且租赁合同的具体条款不得违反国家法律、法规以及土地使用权出让合同的相关规定。
最后,在土地使用权及其地上建筑物、其他附着物进行出租的情况下,出租方必须依照法定程序完成出租手续,以确保出租行为的合法性。
法律依据:
《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十九条
土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权再转移的行为,包括出售、交换和赠与。
未按土地使用权出让合同规定的期限和条件投资开发、利用土地的,土地使用权不得转让。
第二十条
土地使用权转让应当签订转让合同。
第二十一条
土地使用权转让时,土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权利、义务随之转移。
第二十二条
土地使用者通过转让方式取得的土地使用权,其使用年限为土地使用权出让合同规定的使用年限减去原土地使用者已使用年限后的剩余年限。
第二十三条
土地使用权转让时,其地上建筑物、其他附着物所有权随之转让。
第二十四条
地上建筑物、其他附着物的所有人或者共有人,享有该建筑物、附着物使用范围内的土地使用权。
试岗7天第八天离职还有薪资吗
[律师回复] 解析:
1、依据我国现行法律法规的明确条款,凡是与用人单位存在实际雇佣关系的劳动者,均必须依法及时签署劳动合同。
若劳动者在试用期内选择离开,则只需提前三天向所在单位发出书面通知,随后便可顺利办理离职手续。
在此过程中,用人单位有义务全额结算并支付劳动者的薪资,不得有任何形式的拖欠行为。
2、当劳动者决定辞去现有职务时,用人单位有责任一次性将其所有工资款项全部结清。
如若用人单位未能按时发放工资,劳动者有权采取两种途径来维护自身权益:
首先,劳动者可以前往当地劳动行政部门进行劳动监察投诉;
其次,劳动者也可以向当地劳动行政部门(即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)提起仲裁申请,请求支付所欠工资。
对于尚未签订劳动合同的劳动者,还可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
此外,若因拖欠工资而导致劳动者解除劳动关系,劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
相较于前者,后者的优势在于除了能够追讨工资之外,还能主张经济补偿以及双倍工资等其他权益,且通常情况下都能够得到妥善解决。
然而,申请劳动仲裁无疑意味着要进行一场劳动诉讼,流程相对繁琐,需要寻求专业人士的指导和协助。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
吉林省政府信息公开条例是什么?
第八条 行政机关拟作出的决策、制定的规定或者编制的规划、计划、方案等,涉及公民、法人和其他组织的重大利益,或者有重大社会影响的,在制定过程中,起草机关或者决定机关应当将草案向社会公开,充分听取公众意见。
10w+浏览
征地拆迁
破格提拨干部应符合哪些条件
[律师回复] 解析:
(一)选拔具备优良道德品质与杰出才能并具备广阔发展空间的优秀干部;
(二)评选荣获市级、省级乃至国家级荣誉奖项的卓越干部;
(三)针对专业性较强的机构及部门,急需具备一定领导力和管理经验,且拥有高级专业技术职称的专业人才;
(四)在相关单位或部门中,急需具有高学历背景以及出色工作表现的优秀人才;
(五)选拔派遣至边远山区、自然环境恶劣、经济发展相对滞后且条件艰苦的地区工作满三年以上,为改善当地落后状况做出显著贡献的优秀干部;
(六)根据班子结构配置需求,选拔年轻干部、女性干部以及无党派人士担任干部职务;
(七)选拔推荐至国外或国内知名高等院校(包括党校)进行重点培养的优秀后备干部。
法律依据:
《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条
提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
(六)具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。职级公务员担任领导职务,按照有关规定执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
吉林省预防和制止家庭暴力条例
家庭暴力似乎也成了当今社会热门的话题,俗话说家和万事兴,法律也出台了不少预防和制止家庭暴力的条例,我们有义务了解并履行,但是不同地方的相关条例也会有所不同,下面的文章为我们介绍了吉林省预防和制止家庭暴力条例。
10w+浏览
婚姻家庭
帮信罪被跨省刑拘多久判刑
[律师回复] 解析:
依照我国现有刑事法律法规的规定,对于常见的刑事案件来说,通常需要经历以下几个阶段,且每个阶段所耗费的时间如下:
首先是公安机关侦查阶段,在拘留期间内,公安机关进行侦查的最长期限为37天;
一旦决定逮捕,则侦查羁押期将延长至大约两个月。
其次,案件将移送至检察院审查起诉,检察院的审查期限为一个月。
最后,案件将由法院审理,法院的审判期限为三个月。
因此,一般的刑事案件,从立案到最终判决,大约需要七个月左右的时间。
然而,对于较为复杂的重大刑事案件而言,其所需的时间可能会更长。
在公安机关侦查阶段,逮捕后的侦查羁押期最长可达七个月;
在检察院审查起诉阶段,审查期限最长可达六个半月;
在法院审判阶段,审判期限最长可达二十个月。
因此,对于这类重大复杂的刑事案件,最长可能需要超过两年的时间才能完成整个司法程序。
值得注意的是,如果案件受到有权机关的关注,那么其所需的时间将会进一步延长。
当您的亲人或朋友面临刑事指控时,建议您尽快寻求专业的刑事辩护律师的帮助。
因为一旦案件进入刑事司法程序,涉及到当事人的人身自由以及财产权益,就不能够坐以待毙或者拖延。
在每个诉讼阶段,即公安、检察、法院或称侦查、审查、审判三阶段,刑事辩护律师都有特定的工作内容,他们会针对三机关不同的司法文书和掌握的证据材料展开具体的辩护工作,并向三机关分别提交不同的刑事律师文书,以说服办案机关采纳律师的辩护观点,并将这些观点融入到《起诉意见书》、《起诉书》或《判决书》等司法文书中。
如果您只是在法院阶段才委托刑事辩护律师,那么您就失去了在公安、检察阶段可以争取的对犯罪嫌疑人、刑事被告人有利的事实和情节的机会。
因此,为了确保您的合法权益得到充分保障,我们强烈建议您在案件进入刑事司法程序之初,就立即委托专业的刑事辩护律师来处理相关事宜。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
问题紧急?在线问律师 >
4327 位律师在线,高效解决问题
吉林省工伤保险条例规定是什么?
《吉林省工伤保险条例》规定是明确的本身本行政区域内的企业事业单位,社会团体以及民办非企业单位,都是需要为等单位的全部职工或者是雇工缴纳工伤保险费用的。对于员工来说是讲有工伤保险待遇。
10w+浏览
驻马店购房定金退还条款有哪些规定
[律师回复] 解析:
关于购买房产后退还定金的事宜,以下几种途径可供参考:
首先,我们应详细分析退定金额度的具体原因。
通常情况下,购房时缴纳定金都需签署定金协议,买卖双方可参照该协议中的相关条款妥善处理退定金事宜;
其次,可积极与房地产开发企业进行沟通协商,表达自身的真实想法及观点;
此外,也可以尝试向所在社区请求调解。
作为购房者,您有权寻求当地街道或社区相关部门协助调解此项纠纷;
当然,若以上方法均无法解决问题,您还有权通过法律途径寻求援助。
在此,为您列举了以下几种可能退还定金的情形:
首先,若签订合同时的另一方存在违约行为,您有权要求对方双倍返还定金;
其次,若由于不可抗力因素导致合同无法正常履行,您同样有权利要求返还定金;
最后,如果是由于第三方原因导致合同无法履行或未按约定执行,您仍可要求对方双倍返还定金。
总而言之,在购买房产之后,买卖双方均可依据定金协议的相关规定申请退还定金。
在办理退定金手续时,您需要提供户口簿、身份证等相关证明文件。
通常情况下,在出现违约行为或由于第三方原因导致合同无法履行的情况下,您便具备了退还定金的资格。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
公司搬迁员工赔偿2倍需要满足什么条件
[律师回复] 解析:
若员工在任职期间未满一整年度,则应视作已满一整年度处理,公司需向其补偿一个月的赔偿金。
然而,若公司并未提前30日进行通知,那么员工有权主张双倍赔偿。
具体而言:
1.当公司决定搬迁时,倘若新的办公地点仍在劳动合同约定的范围之内,并且在最初签订劳动合同时,公司已经对这一事项进行了明确告知,那么员工有义务遵守并服从公司的安排。
2.
然而,如果新址超出了原劳动合同约定的范围,或者在签订劳动合同时,公司并未对此事进行事先告知,那么这种情况便符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款中所规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形。
在此种情况下,用人单位应当与员工进行充分的协商,如员工同意前往新址继续履行劳动合同,则双方可共同修改劳动合同内容;
如员工不同意前往,则用人单位应当提前30日以书面形式通知员工或额外支付一个月的工资作为补偿,同时按照员工在本单位的工作年限,每年给予一个月的本人工资作为经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应