我向劳动仲裁立案，我主张了加班费过低，解除劳动关系6月份工资没有支付，没买社保，第二个月后的双倍工资，但要我举证我都不知道怎么办？我拿什么做证明呢？

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
7、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；有疑问以及搜集证据等需要律师协助，可以联系本律师。最大程度维护你的权益。