律图审稿专业委员会3轮严审

我在酒店上班摔一跤,摔成骨折了怎么办

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-06 江西宜春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于我在酒店上班摔一跤,摔成骨折了怎么办这个问题,解答如下, 你好,根据你目前的描述属于劳动争议,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
    你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
    工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    全文
    13 2020-10-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6549位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在酒店上班摔一跤,摔成骨折了怎么办
一键咨询
  • 上饶用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    176****1017用户4分钟前提交了咨询
    147****0167用户3分钟前提交了咨询
    167****0133用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    143****3454用户2分钟前提交了咨询
    138****4054用户3分钟前提交了咨询
    160****3011用户2分钟前提交了咨询
    166****2725用户1分钟前提交了咨询
    176****0388用户4分钟前提交了咨询
    130****3583用户4分钟前提交了咨询
  • 147****4732用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    148****0275用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    146****8768用户4分钟前提交了咨询
    151****4081用户3分钟前提交了咨询
    133****0468用户3分钟前提交了咨询
    135****3078用户4分钟前提交了咨询
    158****2342用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    168****1844用户1分钟前提交了咨询
    140****4010用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    148****4043用户3分钟前提交了咨询
    150****4307用户4分钟前提交了咨询
    135****4541用户4分钟前提交了咨询
    160****4018用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    150****3458用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    157****8444用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    154****7186用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    148****5721用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    137****4716用户3分钟前提交了咨询
    160****4253用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    160****5625用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    144****7680用户1分钟前提交了咨询
    167****0027用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    131****1337用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    148****2042用户4分钟前提交了咨询
    137****7652用户1分钟前提交了咨询
    167****3327用户1分钟前提交了咨询
    165****0217用户2分钟前提交了咨询
    170****4336用户3分钟前提交了咨询
    135****1607用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    178****7333用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    163****3020用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    131****8454用户1分钟前提交了咨询
    162****1661用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    132****3467用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    158****4064用户3分钟前提交了咨询
    160****5483用户4分钟前提交了咨询
    131****3562用户4分钟前提交了咨询
    145****4188用户2分钟前提交了咨询
    166****7257用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    147****7438用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    152****4236用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****9474用户3分钟前已获取解答
徐州152****6316用户2分钟前已获取解答
宿迁135****6991用户4分钟前已获取解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤?
去上班路上摔跤骨折是不算工伤的,一般在上下班被认定为工伤的话那么是针对于发生了交通事故,而对于主责任和全责任不在自己,那么就可以按工伤来进行处理,这都是有法律依据的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工星期天摔跤骨折算不算工伤?
员工在星期天摔跤骨折并不算工伤,星期天是休息日,员工在家里或者其他场所摔伤的,不能办理工伤认定,无法享受工伤认定。这种情况员工去医院就诊,如果是定点医院,可以报销一部分医疗保险费用。认定工伤通常是在企业上班过程中发生的人身伤害。
10w+浏览
工伤赔偿
危险驾驶罪酒精86怎么处罚
[律师回复] 解析:
根据现行法规规定,驾驶者酒精含量达到了86mg/100ml,即被判定为醉酒驾车,应视为危险驾驶犯罪行为,依法追究其刑事责任。在中华人民共和国境内,任何情况下,如果司机在道路上操作机动车时有以下行为之一的,将面临刑事拘留和相应罚金的处罚:
(一)进行危险驾驶性质恶劣的追逐竞速活动;
(二)醉酒后驾驶机动车;
(三)从事校车业务或旅客运输过程中,严重超员载客或严重超过规定速度行驶;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工上班摔跤骨头错位算不算工伤
上班摔跤的原因跟工作无关的话就不算是工伤,假如员工是因为从事跟工作相关的事项,或者在收尾的过程当中,总之因为工作才摔跤的话就可以按照工伤处理。工伤保险条例当中规定的工伤事故,其认定标准都要求意外伤害跟工作有关。
10w+浏览
工伤赔偿
袭警罪加酒驾罪怎么判的
[律师回复] 解析:
若情节恶劣,极有可能被判定为构成严重的危险驾驶罪和妨碍公务罪两项罪名。
根据我国现行的各项法律法规的安全规定,任何人滥用暴力或者威胁手段来阻碍政府官员正常履行公职职能的行为,故意阻碍国家安全机构、公安部门在依据法律进行国家安全任务时的执行,都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至是罚金等严厉的刑事制裁。
而对于那些残忍地袭击正在依法执行职务的人民警察的犯罪行为,更是将面临更加严重的刑罚,即三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
当前6254位律师在线
立即咨询
偷尸骨灰算不算盗窃罪
[律师回复] 解析:
针对涉及到盗取他人骨灰的行为,可判定为构成盗窃骨灰罪。
在法律层面上,对于盗窃公私财务的情况,根据其金额大小或实施次数进行划分,可能会导致不同程度的刑事责任。
具体规定如下:
对于盗窃金额达到一定标准或多次进行此类犯罪活动的行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金或是单独处罚金;
若金额庞大或者存在其他重特大情节,则可能面临三年以上至十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加惩罚。
而对于那些盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且需要承担罚金或没收财产的附加惩罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
偷酒喝构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
饮酒后实施盗窃行为者,其具体的处理方式将依据其所窃取财物之价值以及盗窃行为的发生频率等情况进行详细分析与判断,最终确定其是否涉嫌构成刑事犯罪。
关于该类案件的具体惩处标准则需要视案件具体情况而定。
若经分析判定并不构成犯罪,则将对当事人处以五天以上十天以下的行政拘留,同时还可处以五百元以下的罚款;
倘若情节较为严重,则可能被处以十天以上十五天以下的行政拘留,同时还需处以一千元以下的罚款。
然而在另一方面,如果判定为构成盗窃罪,那么就应按照刑法中的相关规定来进行处理。
根据我国现行法律法规的规定,对于盗窃金额达到一定程度的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,并且还需承担相应的罚金;
若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也需承担相应的罚金;
至于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,同时还需承担相应的罚金或没收财产的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上班途摔骨折怎么赔偿
上班受了工伤,首先应该向当地有劳动能力鉴定资质的部门申请工伤认定,伤残等级以具体部门出具的鉴定报告为准,赔偿按照伤残等级不同而有所区别。
10w+浏览
工伤赔偿
袭警罪加酒驾罪判多久
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规之规定,极有可能被判定为犯下严重的危险驾驶罪及妨碍公务罪。
具体而言,如果当事人采取暴力或恐吓等方式,试图阻止国家公职人员正常履行自身职责,或者蓄意阻挠国家安全机构、公安机关依循法定程序执行国家安全事务,那么便需要面对三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至是罚金的严酷惩罚。
更进一步讲,若有人对正在依法执行职务的人民警察进行残忍攻击,那么所要承担的责任将会更加严重,即需接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
当前6760位律师在线
立即咨询
二次酒驾交通肇事罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于再次涉及酒驾行为者,将被处以十日以下拘留的刑罚,同时还需支付一千元至两千元不等的罚款,机动车驾驶证也将被吊销。
在饮酒后驾驶车辆和醉酒驾驶车辆之间,存在着不同的处罚标准。
醉酒驾驶已经达到了危险驾驶的程度,将会面临为期六个月以下的拘役惩罚及相应金额的罚金处罚——这属于一项行政处罚行动。
一、关于交通肇事后赔偿责任的问题,必须根据具体情况进行分析:
1、若交通事故发生时,雇主应当承担赔偿责任;
2、然而,如果司机由于故意或重大过失导致他人受到伤害,则应当与雇主共同承担连带赔偿责任。
二、交通肇事罪的立案标准如下:
1、在事故中造成1人死亡或3人以上重伤,且负有全部或主要责任的;
2、在事故中造成3人以上死亡,且负有同等责任的;
3、造成公共财产或他人财产直接损失,且负有全部或主要责任,但无力赔偿金额超过三十万元的。
综上所述,如果行为人明知酒后驾车是违法行为,醉酒驾车会对公共安全构成威胁,却仍然无视法律规定,醉酒驾车,那么他就具备了危害公共安全的主观故意。
对于此类醉酒驾车造成严重人员伤亡的案件,应依法以危险方法危害公共安全罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
问题紧急?在线问律师 >
5433 位律师在线,高效解决问题
当上班途摔骨折怎么赔偿?
出现有关工伤的相关规定是因为上班环境或周围道路与工作的设备机器等意外造成员工的受伤。如有工伤出现但伤害较轻的话,可以要求单位进行简单赔偿,如受伤较重则需要进行工伤认定,再确认赔偿金额。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应