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疫情期间停薪犯法吗

3.2w浏览 匿名 2020-10-06 山西忻州
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疫情期间停薪合法吗
不合法,因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
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疫情期间待工停薪合法吗?
疫情期间待工停薪的这种做法是不合法的,企业可以待工,等政府部门通知复工的时间。但是在停产期间国家还是要求用人单位要适当的给职工发工资的,发工资的标准是停产不超过一个月的,按原来的工资发,超过一个月的按政府的规定发生活费。
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单位疫情期间停薪合法吗
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想了解,别人用我的名字开店犯法吗?
[律师回复] 您好是哪里的朋友?我是成都:四川精伦律师事务所黄藜律师,别人用您的名字开店是侵犯了您的姓名权,属于违法行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定:


? 姓名权的保护:根据民法典第1012条规定,自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名,但是不得违背公序良俗。这意味着未经您的许可,他人不得使用您的名字进行商业活动。


? 侵权行为的认定:侵犯姓名权的主要表现形式为擅自将他人的姓名用于广告宣传、商标注册、企业名称、字号等商业领域或假冒使用他人姓名。如果别人未经您的同意,使用您的名字开店,即构成侵权。


? 法律责任:如果他人使用您的名字注册公司,您作为名义上的公司所有者,可能会面临法律责任风险。如果公司存在违法行为、债务纠纷等问题,您可能需要为此承担相应的法律责任。


? 个人信用受损:公司的经营情况、税务缴纳、诉讼记录等都会与您的个人信用挂钩。如果公司存在经营不善、欠税、涉及诉讼等问题,这些都将影响您的个人信用记录。


? 错过注册机会:如果您原本有计划使用自己的名字注册公司,但因为别人已经使用了您的名字,您可能会错过这个机会。在大部分地区,公司名称具有唯一性,同一名称通常只能注册一次。

因此,如果别人用您的名字开店,您有权要求对方停止侵权行为,并可以向有关部门报案,申请撤销该公司注册,同时保留相关证据,以便在必要时追究冒用者的法律责任。您的具体情况怎么样?欢迎打我电话联系咨询,谢谢!
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疫情期间公司有权利停工停薪吗
在疫情期间公司是没有权利直接停工停薪的,停工是为了执行政府部门的决定,可是,停工的同时不能停薪,在企业停产的时间都还没有超过一个月的情况下,基本上都得按照原来的待遇发工资的,超过一个月的也应该有一笔生活费。
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企业在疫情期间停薪违法吗
企业在疫情期间干脆不发工资的这种行为是违法的,因为现在国家的政策是要求企业必须要按照最低工资标准或按照生活费标准给职工发补贴,而且,在企业停产的时间还没有超过一个工资支付周期的情况下,还得按照原来的工资待遇发工资的。
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