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在工厂受伤如何赔偿？
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在工厂受伤怎么赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于在工厂受伤怎么赔偿的问题带来帮助。
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工伤赔偿我把车停到我发小哪里，钥匙让我发小代管，我发小他朋友未经任何人的允许私自动用车，造成老人受伤
[律师回复] 你好，报警交警划分责任
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快速解决“损害赔偿”问题
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在工厂受伤怎么赔偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在工厂受伤怎么赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
请搬运公司的搬货，搬运工人因工作期间操作不当受伤，这怎么划定责任？
[律师回复] 您好，一般来说，如搬运工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤，由搬运工人所在的单位或雇主（也就是搬家公司）承担主要责任。
但要是你作为临时雇主，存在一些过错，比如强行要求搬运工人违规操作，或者没有提供应有的安全保障措施，导致搬运工人受伤，那您也要承担一部分责任。
但要是你作为临时雇主，存在一些过错，比如强行要求搬运工人违规操作，或者没有提供应有的安全保障措施，导致搬运工人受伤，那您也要承担一部分责任。
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派遣工在工厂受伤谁负责赔偿
劳务派遣员工在实际服务单位受伤，劳务派遣单位与实际服务单位需共担责任。若用人单位未足额缴纳工伤保险费，则与实际服务单位共同承担法律责任和赔偿。事故发生后30日内，用人单位应向劳动保障部门提交工伤认定申请。
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工伤赔偿电动三轮车撞摩托车，至摩托车人死亡，期间肇事者离开现场回到家中，等待交警过来，肇事者才在家中出到事故现场。肇事者耍无赖，不赔偿给受害者
[律师回复] 你好，根据你的描述，你可以去法院起诉肇事者赔偿相应的损失，包括丧葬费，死亡赔偿金等。具体可以找律师有偿协助！
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快速解决“交通事故”问题
在公司受伤了断了一根肋骨，当时只是轻轻碰了一下，后面几天拍照才发现骨折了，我和公司老板说明了情况，老板却说保险公司认可的在出险24小时内必须报案，他说都过了几天你才说有点推卸责任，现在他把我的检查资料和诊断证明拿去了，还没跟我说报保险的事，我还在上班，一直拖下去也不行，好得慢，
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情细节
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在工厂受伤骨折有没有赔偿
《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤赔偿工期是60天 我们做了40多天。他们厂里说不要我们了扣两块钱 原本17 扣两块就15了。所以合适吗
[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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快速解决“”问题
人身损害伤残鉴定是以受伤时为准还是以康复后为准？
[律师回复] 回答：
人身损害伤残鉴定应在受伤后的康复期或临床治疗效果稳定后进行，而不是以受伤时为准。
分析：
根据《人体损伤致残程度分级》第4.2条的规定：“应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定”。这意味着伤残鉴定的时机应在受伤后的康复期或临床治疗效果稳定后，而不是在受伤时进行。这样可以确保鉴定结果的准确性和公正性，避免因伤情未稳定而导致的鉴定结果不准确。
在实际操作中，伤残鉴定的时机选择非常重要。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条的规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定意见，必要时可延长30日[[2]]。此外，鉴定时机的选择还应考虑具体的伤情和治疗情况。例如，骨折的治愈标准是骨折复位良好，骨折线消失，基本达到骨性愈合，功能得到有效恢复，局部症状消失[[6]]。
在司法实践中，法院通常会根据鉴定机构的意见来确定伤残鉴定的时机。例如，在【（2022）豫14民终6379号】案件中，法院认为伤残评定时机应遵循在合理期限内临床效果稳定、后续治疗不会明显影响伤残的等级的原则。只要在合理期限内，伤情处于稳定状态，发生后续治疗的费用仅是为了控制、稳定伤情需要，此时及时进行伤残等级鉴定有利于保护受害人的合法权益，也可避免进行不必要的治疗而扩大损失。
综上所述，人身损害伤残鉴定应在受伤后的康复期或临床治疗效果稳定后进行，而不是以受伤时为准。这不仅符合相关法律法规的规定，也有助于确保鉴定结果的准确性和公正性，保护受害人的合法权益。
人身损害伤残鉴定应在受伤后的康复期或临床治疗效果稳定后进行，而不是以受伤时为准。
分析：
根据《人体损伤致残程度分级》第4.2条的规定：“应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定”。这意味着伤残鉴定的时机应在受伤后的康复期或临床治疗效果稳定后，而不是在受伤时进行。这样可以确保鉴定结果的准确性和公正性，避免因伤情未稳定而导致的鉴定结果不准确。
在实际操作中，伤残鉴定的时机选择非常重要。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条的规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定意见，必要时可延长30日[[2]]。此外，鉴定时机的选择还应考虑具体的伤情和治疗情况。例如，骨折的治愈标准是骨折复位良好，骨折线消失，基本达到骨性愈合，功能得到有效恢复，局部症状消失[[6]]。
在司法实践中，法院通常会根据鉴定机构的意见来确定伤残鉴定的时机。例如，在【（2022）豫14民终6379号】案件中，法院认为伤残评定时机应遵循在合理期限内临床效果稳定、后续治疗不会明显影响伤残的等级的原则。只要在合理期限内，伤情处于稳定状态，发生后续治疗的费用仅是为了控制、稳定伤情需要，此时及时进行伤残等级鉴定有利于保护受害人的合法权益，也可避免进行不必要的治疗而扩大损失。
综上所述，人身损害伤残鉴定应在受伤后的康复期或临床治疗效果稳定后进行，而不是以受伤时为准。这不仅符合相关法律法规的规定，也有助于确保鉴定结果的准确性和公正性，保护受害人的合法权益。
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职工在厂里受伤了怎么赔偿？
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准。根据鉴定结果赔偿 ，协商不成的，申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
你好！吴律师，我儿子在某公司当采购员，把受害人货送到公司，公司再把钱打给他，儿子把钱赌博输了，货主把他起诉了。还有他在别人拿钱拖货，拖货中赚钱也分给别人这个钱也被他输了，别人也把他起诉了，儿子现在关进看守所三十九天了，公安局昨天下了逮捕书，我想这样还可以取保候审吗？
[律师回复] 跟你电话详细沟通，你这个情况是可以处理的
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