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临时工辞职包含哪些规定
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临时工是不是随时辞职？
临时工是否可以随时辞职，应当根据是否签订了劳动合同而定，如果签订了劳动合同，那么是不可以随时辞职的，必须提前三十天通知用人单位，并对相关工作情况进行处理，没有签订劳动合同的，则可以随时辞职。
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劳动纠纷
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临时工随时可以辞职吗？
临时工如果是在试用期进行辞职的话，并且签署了劳动合同，需要提前三天向用人单位提出申请。如果是签署了正式的劳动合同，需要通过提前一个月向劳动单位进行申请。如果未签署劳动合同的话，那么可以直接进行离职。
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劳动纠纷
我的身份证到6月27号过期，我28号报志愿，可以使用临时身份证嘛？
[律师回复] 可以，申请后的三日内可就可以领到临时身份证，加急的话当天应该可以拿到。
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临时工辞职要多久才离职
签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。
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劳动纠纷你好，就是我3月21号入职的美团专送，然后说每个月20号发上个月工资，我是5月19号那天辞职的，当时问了辞职的话工资还是按照下个月20号来发，也就是说5月份的工资我只能等下个月20号
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
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快速解决“劳动纠纷”问题
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职工薪酬包含辞退福利吗
职工的薪酬原则上包括辞退福利，在劳动关系存续期间，用人单位发的基本工资，奖金，福利费，住房公积金以及员工个人缴纳的社保费等，这些都属于职工薪酬。不过，用人单位在辞退员工的时候通常不需要发辞退福利，如果违法辞退员工，要发辞退赔偿金。
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劳动纠纷您好我问一下我在一个公司工作了10天用人单位把我辞退啦也没有给我结算工资该 怎么处理呢
[律师回复] 你好，建议您协商处理这个问题
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快速解决“劳动纠纷”问题
2019年转让了一块林地，由于我们地区一直没开展林权过户业务，一直没过户，2023年4月，在我不知情的情况下，承包方伪造了授权委托书，盗用我的身份证复印件，冒用我的身份，签了采伐申请，办理了采伐证，把林地采伐了，而且采伐了采伐证上批准的杨树以外的天然林灌木约二三十亩，还冒用我的
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
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我们是被中介带来工作的，我们属于临时工，学生工，做多久都可以的然后我们提前了离职申请，说好五月底这样可以走，然后又说六月初然后又说11号那批人来了我们才能走，这合法吗
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
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临时工辞职提前几天
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。
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劳动纠纷签了三年合同，公司在满一年前一个月告知离职，工作时长十一个月，赔偿金能有多少
[律师回复] 如果是公司无理由辞退，可以主张双倍补偿金，如果需要取证，可以联系我
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想咨询和公司协商一致解除合同，单位出具了解除合同证明，也签了赔偿金，离职办理时只给了解除劳动关系证明，并没有给另外的离职证明，人力解释说有解除合同证明就可以了，请问这两个证明是需要都提供的吧？我是否还可以要求单位开具离职证明。
[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的，
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