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找代缴公司缴纳社保要注意什么?找公司代缴社保有风险吗

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-07 云南迪庆
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律师解答 共1条
  • 证据分析法务
    证据分析法务
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    个人找公司代理社保是有一定风险的,主要是因为一些社保代理公司不正规,导致消费者受到损失。毕竟社保代理公司与参保人是没有劳动关系的,所以可能会有以下风险:社保代理公司不具备合法资质,收钱却不给代缴社保,社保代理公司乱收费,社保代理公司只有网站,没有实体店,找不到运营商等等。注意:所以个人找公司代缴社保,只要找到资质、证件齐全的人力资源公司,其风险就能大大降低,甚至可以说零风险。
    全文
    10 2020-10-07
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社保代缴公司怎么找
寻求专业社保代缴服务: 明确需求群体→选有劳务派遣、人力资源等许可证的代理机构→咨询挂靠方式、收费及所需资料→签订协议→准备参保材料→支付费用→查询缴费记录。 定期核查,确保权益。
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劳动纠纷
找公司代缴社保有什么风险
[律师回复] 解析:
请各位务必知晓,通过寻找单位代为缴纳社保所涉及到的潜在风险是不容忽视的。
其中较为常见且主要的风险因素包括如下几大类:
第一,您可能遭遇的代缴社保机构实际上并未真实存在,或者二者间并无实质性的劳务雇佣关系。
在此种情形之下,代为缴纳的各项社保费用便有极高的可能性被视作骗保行径,倘若一经查实,您将会承受相应的法律责任。
因此,在做出选择之前,务必确认该代缴机构属于合法范畴并具有高度的真实性,以防陷入法律风险之中。
第二,在寻求委托代缴社保过程中,您可能面临个人隐私信息的泄露风险。
因为在这一环节,您要向对方透露自己的名字、身份证号码以及其他相关敏感信息。
若遇到代缴机构的管理不善或有恶意企图,这些信息有极大的可能性遭到泄露,从而给您带来不小的安全隐患。
为此,在挑选心仪的代缴机构之时,务必要关注他们对于用户信息保护的完备程度。
第三,如代理机构出现违反规定或欺诈行为,您有可能会被列入社会保险严重失信人员名册,这无疑将对您的个人信用记录造成严重的负面影响。
因此,在考虑选择何家代缴机构时,请务必深入研究它们的声誉度及其过往记录,以尽可能地规避此类风险。
最后,选择由代缴机构代为操办缴纳社保事宜,还需向其支付一定额度的服务费用,这无疑增加了您经济上的负担。
同时,一旦代理机构出现任何问题或是跑路情况,您可能会因此遭受经济损失。
所以,在做出决定前,务求慎重权衡该机构的经济实力及稳定性,以免带来无谓的经济压力。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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公司找社保代缴公司合法吗
代理缴纳社会保险服务存在潜在风险。 根据地域管辖规则,社会保险的注册、开设和支付需由具备“雇佣方”或“用工主体”地位的单位进行。通常,只有与员工签订正式劳动协定的用人单位才能合法设立社保账户并支付费用。 然而,一些企业选择通过第三方机构代理缴纳,使用其社保账号支付费用,这违反了法律规定。这种做法可能导致不当操作,存在合规风险。
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劳动纠纷
找公司代缴社保有什么风险
[律师回复] 解析:
请各位务必知晓,通过寻找单位代为缴纳社保所涉及到的潜在风险是不容忽视的。
其中较为常见且主要的风险因素包括如下几大类:
第一,您可能遭遇的代缴社保机构实际上并未真实存在,或者二者间并无实质性的劳务雇佣关系。
在此种情形之下,代为缴纳的各项社保费用便有极高的可能性被视作骗保行径,倘若一经查实,您将会承受相应的法律责任。
因此,在做出选择之前,务必确认该代缴机构属于合法范畴并具有高度的真实性,以防陷入法律风险之中。
第二,在寻求委托代缴社保过程中,您可能面临个人隐私信息的泄露风险。
因为在这一环节,您要向对方透露自己的名字、身份证号码以及其他相关敏感信息。
若遇到代缴机构的管理不善或有恶意企图,这些信息有极大的可能性遭到泄露,从而给您带来不小的安全隐患。
为此,在挑选心仪的代缴机构之时,务必要关注他们对于用户信息保护的完备程度。
第三,如代理机构出现违反规定或欺诈行为,您有可能会被列入社会保险严重失信人员名册,这无疑将对您的个人信用记录造成严重的负面影响。
因此,在考虑选择何家代缴机构时,请务必深入研究它们的声誉度及其过往记录,以尽可能地规避此类风险。
最后,选择由代缴机构代为操办缴纳社保事宜,还需向其支付一定额度的服务费用,这无疑增加了您经济上的负担。
同时,一旦代理机构出现任何问题或是跑路情况,您可能会因此遭受经济损失。
所以,在做出决定前,务求慎重权衡该机构的经济实力及稳定性,以免带来无谓的经济压力。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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代理缴纳社会保险服务存在潜在风险。 根据地域管辖规则,社会保险的注册、开设和支付需由具备“雇佣方”或“用工主体”地位的单位进行。通常,只有与员工签订正式劳动协定的用人单位才能合法设立社保账户并支付费用。 然而,一些企业选择通过第三方机构代理缴纳,使用其社保账号支付费用,这违反了法律规定。这种做法可能导致不当操作,存在合规风险。
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找公司代缴社保有什么风险
[律师回复] 解析:
请各位务必知晓,通过寻找单位代为缴纳社保所涉及到的潜在风险是不容忽视的。
其中较为常见且主要的风险因素包括如下几大类:
第一,您可能遭遇的代缴社保机构实际上并未真实存在,或者二者间并无实质性的劳务雇佣关系。
在此种情形之下,代为缴纳的各项社保费用便有极高的可能性被视作骗保行径,倘若一经查实,您将会承受相应的法律责任。
因此,在做出选择之前,务必确认该代缴机构属于合法范畴并具有高度的真实性,以防陷入法律风险之中。
第二,在寻求委托代缴社保过程中,您可能面临个人隐私信息的泄露风险。
因为在这一环节,您要向对方透露自己的名字、身份证号码以及其他相关敏感信息。
若遇到代缴机构的管理不善或有恶意企图,这些信息有极大的可能性遭到泄露,从而给您带来不小的安全隐患。
为此,在挑选心仪的代缴机构之时,务必要关注他们对于用户信息保护的完备程度。
第三,如代理机构出现违反规定或欺诈行为,您有可能会被列入社会保险严重失信人员名册,这无疑将对您的个人信用记录造成严重的负面影响。
因此,在考虑选择何家代缴机构时,请务必深入研究它们的声誉度及其过往记录,以尽可能地规避此类风险。
最后,选择由代缴机构代为操办缴纳社保事宜,还需向其支付一定额度的服务费用,这无疑增加了您经济上的负担。
同时,一旦代理机构出现任何问题或是跑路情况,您可能会因此遭受经济损失。
所以,在做出决定前,务求慎重权衡该机构的经济实力及稳定性,以免带来无谓的经济压力。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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找代理公司社保代缴违法吗?
找代理公司社保代缴不违法。有这种人力资源公司,可以帮公司代交社保,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。现在很多城市在落户购房上面要求社保缴纳一定年限,这个时候,如果本人不在该地工作就需要找代理公司代缴社保,签订代缴协议的时候看好相关条款。
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找公司代缴社保有什么风险
[律师回复] 解析:
请各位务必知晓,通过寻找单位代为缴纳社保所涉及到的潜在风险是不容忽视的。
其中较为常见且主要的风险因素包括如下几大类:
第一,您可能遭遇的代缴社保机构实际上并未真实存在,或者二者间并无实质性的劳务雇佣关系。
在此种情形之下,代为缴纳的各项社保费用便有极高的可能性被视作骗保行径,倘若一经查实,您将会承受相应的法律责任。
因此,在做出选择之前,务必确认该代缴机构属于合法范畴并具有高度的真实性,以防陷入法律风险之中。
第二,在寻求委托代缴社保过程中,您可能面临个人隐私信息的泄露风险。
因为在这一环节,您要向对方透露自己的名字、身份证号码以及其他相关敏感信息。
若遇到代缴机构的管理不善或有恶意企图,这些信息有极大的可能性遭到泄露,从而给您带来不小的安全隐患。
为此,在挑选心仪的代缴机构之时,务必要关注他们对于用户信息保护的完备程度。
第三,如代理机构出现违反规定或欺诈行为,您有可能会被列入社会保险严重失信人员名册,这无疑将对您的个人信用记录造成严重的负面影响。
因此,在考虑选择何家代缴机构时,请务必深入研究它们的声誉度及其过往记录,以尽可能地规避此类风险。
最后,选择由代缴机构代为操办缴纳社保事宜,还需向其支付一定额度的服务费用,这无疑增加了您经济上的负担。
同时,一旦代理机构出现任何问题或是跑路情况,您可能会因此遭受经济损失。
所以,在做出决定前,务求慎重权衡该机构的经济实力及稳定性,以免带来无谓的经济压力。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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公司找代缴公司交社保合法吗
代理缴纳社会保障费用是非法行为。员工必须与用人单位签订劳动合同后,方可由用人单位帮助缴纳社保。未签订劳动合同而通过代理公司挂靠缴纳社保违反法律,存在风险。非本地户籍人士在无正当就业单位时无法办理社保手续。代理机构收取人头费挂靠缴纳社保涉嫌伪造劳动关系,违法且可能面临法律责任。
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请各位务必知晓,通过寻找单位代为缴纳社保所涉及到的潜在风险是不容忽视的。
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第一,您可能遭遇的代缴社保机构实际上并未真实存在,或者二者间并无实质性的劳务雇佣关系。
在此种情形之下,代为缴纳的各项社保费用便有极高的可能性被视作骗保行径,倘若一经查实,您将会承受相应的法律责任。
因此,在做出选择之前,务必确认该代缴机构属于合法范畴并具有高度的真实性,以防陷入法律风险之中。
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因为在这一环节,您要向对方透露自己的名字、身份证号码以及其他相关敏感信息。
若遇到代缴机构的管理不善或有恶意企图,这些信息有极大的可能性遭到泄露,从而给您带来不小的安全隐患。
为此,在挑选心仪的代缴机构之时,务必要关注他们对于用户信息保护的完备程度。
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因此,在考虑选择何家代缴机构时,请务必深入研究它们的声誉度及其过往记录,以尽可能地规避此类风险。
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所以,在做出决定前,务求慎重权衡该机构的经济实力及稳定性,以免带来无谓的经济压力。
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