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职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
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工伤赔偿大病可以取保候审吗
[律师回复] 解析：
在特定情况下，满足相关规定即可提出申请。关于取保候审的申请资格具体包括以下三个方面：
首先，即若潜在嫌疑人可能面临管制、拘役或独立附加惩罚等较轻处罚；
其次，倘若嫌疑人可能需要承担较长时间之徒刑并预计通过取保候审不会对社会造成实质性危害者；
最后，如嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，孕妇或者正处于哺乳期内的女性，同样符合上述条件者也可提出取保候审请求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在特定情况下，满足相关规定即可提出申请。关于取保候审的申请资格具体包括以下三个方面：
首先，即若潜在嫌疑人可能面临管制、拘役或独立附加惩罚等较轻处罚；
其次，倘若嫌疑人可能需要承担较长时间之徒刑并预计通过取保候审不会对社会造成实质性危害者；
最后，如嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，孕妇或者正处于哺乳期内的女性，同样符合上述条件者也可提出取保候审请求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
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取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
构成职务侵占罪会如何处罚
[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业或者其他单位员工，在职务待遇的优势下，擅自将所在单位的公私财产据为己有的犯罪行为，其涉案金额需达到一定标准方可立案调查。
依据我中华人民共和国《刑法》第二百七十一条明确规定，若犯有职务侵占罪，依据情节严重程度，可判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪，系指公司、企业或者其他单位员工，在职务待遇的优势下，擅自将所在单位的公私财产据为己有的犯罪行为，其涉案金额需达到一定标准方可立案调查。
依据我中华人民共和国《刑法》第二百七十一条明确规定，若犯有职务侵占罪，依据情节严重程度，可判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如何判决
[律师回复] 解析：
根据现行法律法规之规定，对于职务侵占罪，其量刑标准具体如下：
首先，若行为人涉案金额较小，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；
其次，如果犯罪情节严重且涉案金额较大，行为人则将被判处三至十年有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，若涉案金额特别巨大，行为人将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且需要同步履行罚金义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据现行法律法规之规定，对于职务侵占罪，其量刑标准具体如下：
首先，若行为人涉案金额较小，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；
其次，如果犯罪情节严重且涉案金额较大，行为人则将被判处三至十年有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，若涉案金额特别巨大，行为人将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且需要同步履行罚金义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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书院镇职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析：
（一）在侦查阶段，我所能够提供的法律咨询服务的收费标准为每件案件1500至10000元人民币；代理申诉、控告以及申请取保候审等业务的收费标准也同为这个范围之内。
（二）在审查起诉阶段，我们的收费标准是每件案件2000至10000元人民币。
（三）在一审阶段，我们的收费标准是每件案件3000至30000元人民币。如果您需要我们代理刑事自诉案件或者作为被害人代理人的话，我们会根据以上标准适当降低收费。
对于代理刑事、民事、行政诉讼案件以及国家赔偿案件，以及代理各类诉讼案件的申诉，我们采用的是计时收费方式，具体的收费标准为每小时200至3000元人民币。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
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法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
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工伤或职业病能享受什么待遇
劳动者在收到劳动伤害后，可以享受用人单位、保险单位的经济赔偿和原有工资的继续发放。这类人员应积极的对自身的身体进行治疗，治疗后对自身的实际伤害进行索赔，保护自身的实际合法权益进行办理，要求合理的赔偿。
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工伤赔偿冠心病可以刑事拘留吗
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冠心病患者能否面临刑事拘留，关键在于该病人的健康状况是否适宜承受拘禁环境。依照我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条规定，正处于羁押中的犯罪嫌疑人、被告人如若患有所称的严重疾病，特别是可能对个人生命构成直接威胁或生活无法自理者，应采取取保候审或监视居住等措施。因此，若冠心病病情严重至足以威胁生命安全的地步，从理论层面来看，实施刑事拘留显然并不适宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住
(一)患有严重疾病，生活不能自理的；
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人；
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。
冠心病患者能否面临刑事拘留，关键在于该病人的健康状况是否适宜承受拘禁环境。依照我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条规定，正处于羁押中的犯罪嫌疑人、被告人如若患有所称的严重疾病，特别是可能对个人生命构成直接威胁或生活无法自理者，应采取取保候审或监视居住等措施。因此，若冠心病病情严重至足以威胁生命安全的地步，从理论层面来看，实施刑事拘留显然并不适宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住
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对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪金额3万字怎么判
[律师回复] 解析：
关于涉及职务侵占3万元的问题，我们所理解的意义是指个人在日常的工作岗位上，通过滥用其身为职务者所拥有的权力及便利条件，而将本应属于公司或单位所有的财产擅自占有至自己名下，当此类行为涉及的涉案金额达到一定标准后，便可认定构成职务侵占罪。在处理这类案件的过程中，首要任务便是明确涉案金额，也就是我们常说的“3万元”。接下来，我们会对整个案件进行深入细致的调查研究，收集各类证据，以期能够揭示出事件的真实面貌。若经过调查证实，嫌疑人的确存在职务侵占的违法行为，那么我们将会依据相关法律法规对此类行为进行严肃处理。
根据现行法律规定，职务侵占罪的量刑标准主要取决于侵占的财物价值以及由此给单位带来的经济损失程度。例如，若侵占金额超过5万元，则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚；若侵占金额极为庞大，或者给单位带来的损失极其严重，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
然而，如果犯罪嫌疑人是初次犯罪，或者其行为情节相对轻微，并且能够积极退还赃款，赔偿损失，获得单位的谅解，那么他们将有机会得到从轻或者减轻处罚的待遇。总的来说，对于涉及“职务侵占3万元”的问题，我们必须根据实际情况进行综合考虑，既要严格按照法律规定对犯罪行为进行惩罚，也要充分体现出宽严相济的刑事政策，以保障单位的合法权益，维护社会公平正义。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于涉及职务侵占3万元的问题，我们所理解的意义是指个人在日常的工作岗位上，通过滥用其身为职务者所拥有的权力及便利条件，而将本应属于公司或单位所有的财产擅自占有至自己名下，当此类行为涉及的涉案金额达到一定标准后，便可认定构成职务侵占罪。在处理这类案件的过程中，首要任务便是明确涉案金额，也就是我们常说的“3万元”。接下来，我们会对整个案件进行深入细致的调查研究，收集各类证据，以期能够揭示出事件的真实面貌。若经过调查证实，嫌疑人的确存在职务侵占的违法行为，那么我们将会依据相关法律法规对此类行为进行严肃处理。
根据现行法律规定，职务侵占罪的量刑标准主要取决于侵占的财物价值以及由此给单位带来的经济损失程度。例如，若侵占金额超过5万元，则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚；若侵占金额极为庞大，或者给单位带来的损失极其严重，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
然而，如果犯罪嫌疑人是初次犯罪，或者其行为情节相对轻微，并且能够积极退还赃款，赔偿损失，获得单位的谅解，那么他们将有机会得到从轻或者减轻处罚的待遇。总的来说，对于涉及“职务侵占3万元”的问题，我们必须根据实际情况进行综合考虑，既要严格按照法律规定对犯罪行为进行惩罚，也要充分体现出宽严相济的刑事政策，以保障单位的合法权益，维护社会公平正义。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪可以改成职务侵占吗
[律师回复] 解析：
盗窃罪与职务侵占罪属于两种性质各异的犯罪类别。
其中，盗窃罪主要围绕着非法占有他人财物的行为展开，而职务侵占罪则特指行为人在担任特定职位期间，利用职务上所赋予的便利条件，对本单位财物进行非法侵占的行为。若行为人最初被指控犯有盗窃罪，但经查证实际情况却是其借助职务便利进行的盗窃行为，从法律角度来看，理论上可以更改案件的定罪名称。
然而，这类定罪变更的前提必须严格遵循刑法对于职务侵占罪的清晰界定，并且还需经过法院的严谨审理后才能最终确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
盗窃罪与职务侵占罪属于两种性质各异的犯罪类别。
其中，盗窃罪主要围绕着非法占有他人财物的行为展开，而职务侵占罪则特指行为人在担任特定职位期间，利用职务上所赋予的便利条件，对本单位财物进行非法侵占的行为。若行为人最初被指控犯有盗窃罪，但经查证实际情况却是其借助职务便利进行的盗窃行为，从法律角度来看，理论上可以更改案件的定罪名称。
然而，这类定罪变更的前提必须严格遵循刑法对于职务侵占罪的清晰界定，并且还需经过法院的严谨审理后才能最终确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
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侦查过程能否会见律师函
[律师回复] 解析：
在侦查程序中的特定阶段，被告人有权会见其聘请的律师。当犯罪嫌疑人遭受侦查机关的首次询问或者接受到强制性约束时次日，受雇佣的律师便可与被羁押的被告人进行面对面的交流。律师在会见被羁押的被告人过程中，侦查机关可以依据案件的具体情况以及实际需求，派遣工作人员在场监督。
根据相关法律法规的明确规定，辩护律师在侦查阶段内，有权利为被告人提供法律援助服务；代表被告人提出申诉、控诉；申请变更强制性措施；向侦查机关了解被告人所涉及的罪名以及案件的相关详细信息，并在此基础上提出相应的建议和意见。
法律依据：
《刑事诉讼法》三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
在侦查程序中的特定阶段，被告人有权会见其聘请的律师。当犯罪嫌疑人遭受侦查机关的首次询问或者接受到强制性约束时次日，受雇佣的律师便可与被羁押的被告人进行面对面的交流。律师在会见被羁押的被告人过程中，侦查机关可以依据案件的具体情况以及实际需求，派遣工作人员在场监督。
根据相关法律法规的明确规定，辩护律师在侦查阶段内，有权利为被告人提供法律援助服务；代表被告人提出申诉、控诉；申请变更强制性措施；向侦查机关了解被告人所涉及的罪名以及案件的相关详细信息，并在此基础上提出相应的建议和意见。
法律依据：
《刑事诉讼法》三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
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职业病享受工伤待遇内容有哪些？
职业病享受工伤待遇内容包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本单位因公出差的标准报销。
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居委会可以查到取保候审吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，居委会并无直接责任去处理涉及到刑事司法领域的事务，故无法主动对某位人士是否正处于取保候审的阶段进行查询。取保候审乃是由公安机关、检察机关或是法院等具有法定权限的司法部门所行使的职权之一。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，仅有上述相关部门在处理刑事案件的全流程中才拥有决定并实施取保候审的权力。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
通常情况下，居委会并无直接责任去处理涉及到刑事司法领域的事务，故无法主动对某位人士是否正处于取保候审的阶段进行查询。取保候审乃是由公安机关、检察机关或是法院等具有法定权限的司法部门所行使的职权之一。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，仅有上述相关部门在处理刑事案件的全流程中才拥有决定并实施取保候审的权力。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪是不是故意犯罪
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根据我国法律规定，职务侵占罪是一种典型的故意犯罪，其行为构成侵犯了他人的财产权益。在具体情况下，当公司、企业或其他合法单位中的员工，通过不正当手段利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位财务，并且所得金额达到特定标准时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若数额巨大者，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
根据我国法律规定，职务侵占罪是一种典型的故意犯罪，其行为构成侵犯了他人的财产权益。在具体情况下，当公司、企业或其他合法单位中的员工，通过不正当手段利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位财务，并且所得金额达到特定标准时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若数额巨大者，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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因病取保候审怎么申请缓刑
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在被判处取保候审之后，若需获得缓刑判决，则必须符合宣布缓刑所需具备的特定条件。若犯罪行为所涉刑罚可能为有期徒刑以上，但通过取保候审措施不会引发恶劣的社会危害性后果；或是被判者身患严重疾病、生活无法自理，亦或正处于孕期或哺乳期的妇女，同样可通过取保候审方式避免对社会造成潜在威胁，此时便有资格获得缓刑判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在被判处取保候审之后，若需获得缓刑判决，则必须符合宣布缓刑所需具备的特定条件。若犯罪行为所涉刑罚可能为有期徒刑以上，但通过取保候审措施不会引发恶劣的社会危害性后果；或是被判者身患严重疾病、生活无法自理，亦或正处于孕期或哺乳期的妇女，同样可通过取保候审方式避免对社会造成潜在威胁，此时便有资格获得缓刑判决。
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《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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职务侵占罪多判几年
[律师回复] 解析：
1.国家公务机关、企事业单位或其他各类社会组织中的工作人员，在其任职期间内利用职务之便，擅自侵吞、占有本单位公共财产，数额较高者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘留，同时处罚罚金。
2.对于侵占数额巨大的行为人，将被判处三至十年的监禁，同时交纳罚金；
至于侵占数额特别巨大者，则将面临十年以上乃至终身监禁，同样需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.国家公务机关、企事业单位或其他各类社会组织中的工作人员，在其任职期间内利用职务之便，擅自侵吞、占有本单位公共财产，数额较高者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘留，同时处罚罚金。
2.对于侵占数额巨大的行为人，将被判处三至十年的监禁，同时交纳罚金；
至于侵占数额特别巨大者，则将面临十年以上乃至终身监禁，同样需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工伤职工旧病复发的待遇还可以享受工伤保险待遇吗？
可以。第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿职务侵占罪处罚金吗
[律师回复] 解析：
是的，根据相关法律法规规定，在公司、企业或其它单位中任职的员工，如果其利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有且数量达到较大标准的话，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还会受到罚金的惩罚；倘若占有的数额高达巨大类型，则会面临三年以上至十年以下的有期徒刑，同时也要负担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
是的，根据相关法律法规规定，在公司、企业或其它单位中任职的员工，如果其利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有且数量达到较大标准的话，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还会受到罚金的惩罚；倘若占有的数额高达巨大类型，则会面临三年以上至十年以下的有期徒刑，同时也要负担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪涉及的金额如何认定
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪中的金钱数额确认，关键在于行为人所侵犯的是公司、企业或者另外机构中所持有的财产价值。一般情况下，数量较大通常是指对6万元到40万元的财产进行了侵占；而数额巨大则是指超过40万元的财产被侵占。
然而，具体的数额标准可能会因为地域经济发展水平的不同而产生相应的变化。若实际侵占的数额并未达到较大的标准，那么就有可能无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
对于职务侵占罪中的金钱数额确认，关键在于行为人所侵犯的是公司、企业或者另外机构中所持有的财产价值。一般情况下，数量较大通常是指对6万元到40万元的财产进行了侵占；而数额巨大则是指超过40万元的财产被侵占。
然而，具体的数额标准可能会因为地域经济发展水平的不同而产生相应的变化。若实际侵占的数额并未达到较大的标准，那么就有可能无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
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公司职员挪用资金是什么罪
[律师回复] 解析：
“挪用资金罪”，它特指在公司、企业或其他相同性质的单位中任职的正式员工，利用其职务上所拥有的便利条件，私自将该单位的资金挪作他用，包括供个人支配使用或以借贷的方式提供给他人，当涉及到犯罪行为时，即使这种行为没有超过三个月的期限，但如果数额较大且用于营利性活动，或者进行了非法活动，那么就会被判定为有罪。对于此类犯罪行为，法律规定应判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
“挪用资金罪”，它特指在公司、企业或其他相同性质的单位中任职的正式员工，利用其职务上所拥有的便利条件，私自将该单位的资金挪作他用，包括供个人支配使用或以借贷的方式提供给他人，当涉及到犯罪行为时，即使这种行为没有超过三个月的期限，但如果数额较大且用于营利性活动，或者进行了非法活动，那么就会被判定为有罪。对于此类犯罪行为，法律规定应判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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私设小金库是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
滥用职权以谋求个人私利的行为，有可能触犯职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪以及贪污罪等不同类型的刑事犯罪。这些犯罪通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并且还将面临罚金的惩罚。而对于那些涉及金额巨大的违法行为，则有可能被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
滥用职权以谋求个人私利的行为，有可能触犯职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪以及贪污罪等不同类型的刑事犯罪。这些犯罪通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并且还将面临罚金的惩罚。而对于那些涉及金额巨大的违法行为，则有可能被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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员工生病享有哪些待遇
首先，对于员工而言，病假属于有薪假期。用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。其次，用人单位职工在休病假期间，支付给员工的病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
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劳动纠纷侵占罪和职务侵占罪的量刑情节有哪些
[律师回复] 解析：
关于构成侵占罪的量刑依据如下：若涉案金额达到了数额较大的标准且被告人拒绝归还，将会被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；若涉案金额达到了数额巨大甚至存在其他严重情节，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任。对于将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有的行为，如果涉案金额达到了数额较大的标准且被告人拒绝交出，也应按照上述规定进行处罚。
至于构成职务侵占罪的量刑标准，具体如下：
1.若职务侵占数额较小，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
2.若职务侵占数额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
3.若职务侵占数额特别巨大，则会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。在实际量刑过程中，法院可根据不同情况在相应的幅度内确定量刑起点：
1.若职务侵占数额达到了数额较大的起点，则可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；
2.若职务侵占数额达到了数额巨大的起点，则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。在此基础上，法院还可根据职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实，适当增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于构成侵占罪的量刑依据如下：若涉案金额达到了数额较大的标准且被告人拒绝归还，将会被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；若涉案金额达到了数额巨大甚至存在其他严重情节，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任。对于将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有的行为，如果涉案金额达到了数额较大的标准且被告人拒绝交出，也应按照上述规定进行处罚。
至于构成职务侵占罪的量刑标准，具体如下：
1.若职务侵占数额较小，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
2.若职务侵占数额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
3.若职务侵占数额特别巨大，则会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。在实际量刑过程中，法院可根据不同情况在相应的幅度内确定量刑起点：
1.若职务侵占数额达到了数额较大的起点，则可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；
2.若职务侵占数额达到了数额巨大的起点，则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。在此基础上，法院还可根据职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实，适当增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪判刑后钱要还吗
[律师回复] 解析：
对于犯有职务侵占罪的被告而言，在其受到法律制裁并判刑之后，通常情况下，他们需将所侵占的财务进行返还。
根据我国《中华人民共和国刑法》第六十四条之规定：“犯罪人所获得的一切违法收益都应该进行追缴或责令退赔”。这就意味着，即便已对被告判处了相应的刑罚，但如果他所侵占的款项并未被归还给受害者的话，法院依然有权要求这名被告人予以退回，以补偿受害者遭受的经济损失。因此，无论是在判决之前还是之后，职务侵占罪的被告都需尽责将钱款归还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
对于犯有职务侵占罪的被告而言，在其受到法律制裁并判刑之后，通常情况下，他们需将所侵占的财务进行返还。
根据我国《中华人民共和国刑法》第六十四条之规定：“犯罪人所获得的一切违法收益都应该进行追缴或责令退赔”。这就意味着，即便已对被告判处了相应的刑罚，但如果他所侵占的款项并未被归还给受害者的话，法院依然有权要求这名被告人予以退回，以补偿受害者遭受的经济损失。因此，无论是在判决之前还是之后，职务侵占罪的被告都需尽责将钱款归还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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如何起诉职务侵占罪
[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的法律处理流程，有两种主要方式：当事人可选择直接向法院提出诉讼，或前往公安机关报案。若经公安机关初步调查证实，案件具有可行性，便会将其移交至人民检察院，由后者负责进一步的审查起诉工作。
其次，在提起自诉时，需提交刑事自诉状；如同时涉及到附带民事诉讼部分，则需额外提交刑事附带民事自诉状。
最后，对于因个人行为给公司带来的经济损失，责任人必须承担相应的赔偿责任，并且可能面临刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
针对职务侵占罪的法律处理流程，有两种主要方式：当事人可选择直接向法院提出诉讼，或前往公安机关报案。若经公安机关初步调查证实，案件具有可行性，便会将其移交至人民检察院，由后者负责进一步的审查起诉工作。
其次，在提起自诉时，需提交刑事自诉状；如同时涉及到附带民事诉讼部分，则需额外提交刑事附带民事自诉状。
最后，对于因个人行为给公司带来的经济损失，责任人必须承担相应的赔偿责任，并且可能面临刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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亲属在医院住院就医老梗，医生用药没做任何过敏源检查造成患者严重过敏，属于医疗事故吗？
[律师回复] 如果不是必须做皮试的药物造成过敏一般较难认定为过错，当然也要看用药是否有适应证是否有禁忌症综合判定，建议提供完善的病历资料，分析后认定。
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