律图审稿专业委员会3轮严审

堂弟最近跟单位这边去旅游的,但是最近在景区旅游的时候出了意外死亡了,现在家属准备去申请工伤赔偿的,但是不知道能不能申请成功的,单位组织旅游身亡算不算工伤的?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-10-08 陕西西安
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律师解答 共2条
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    是可以认定为工伤的。据《工伤保险条例》的规定,“工作”是认定工伤的最低标准,只有与工作、与履行职责有关造成的伤害才能认定为工伤。如果组织职工外出旅游是具有工作相关性的,可以认定为工伤。
    全文
    11 2020-10-08
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    参加单位组织员工旅游活动中遭受事故伤害算工伤。
      
    用人单位组织员工旅游,是为了加强团队凝聚力、提升工作效率,是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第五条(三)项所说“职工因工作需要的其他外出活动期间”,为因工外出期间。
    公司组织旅游,在统一的旅游活动中发生事故受伤,是因为工作原因收到伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,应当认定为工伤;个人私自活动不是单位组织的活动项目,则不能认定为工伤。
    全文
    12 2020-10-08
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单位旅游出了事故,单位组织旅游身亡算不算工伤的?
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单位组织的旅游算不算工伤
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未成年人玩游戏充值如何退款
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对于未成年人进行的充值行为,是可以进行退款处理的。
对于年龄不满八周岁的未成年人来说,无论充值金额的大小,都被视为无效的民事行为,因此他们有权利要求相关机构对充值金额进行全额退还。
然而,对于年龄在八周岁及以上、但尚未达到十八周岁的未成年人而言,如果他们的充值金额超过了法律规定的金额上限,同样有权要求对超出部分进行退还。
值得注意的是,对于年龄低于八周岁的儿童,他们所进行的充值行为是无效的,只有当法定代理人(即父母)代表他们进行操作时,该行为方为有效。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第二十条不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
第二十一条不能辨认自己行为的成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理实施民事法律行为。前款规定适用于八周岁以上不能辨认自己行为的未成年人。
第二十二条不能完全辨认自己行为的成年人是限制民事行为能力人。实施民事法律行为时,由其法定代理人代理或认可,但可以独立实施纯益性的民事法律行为或与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位组织旅游时受伤算工伤吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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用人单位不交公积金违法吗
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依据法律规定,企业未按照相关要求为员工缴纳住房公积金的行为属于违法行为。
若单位未能履行这一义务,则将面临由住房公积金管理机构下达限期整改通知的惩罚,否则将会受到罚款处理。
更为严重的情况下,若在规定期限内仍未进行整改,管理机构甚至有权提请人民法院采取强制执行措施,以确保公积金的正常缴纳。
对于由于企业未缴纳公积金而利益受损的员工而言,他们有权向当地市公积金管理中心以及各区县管理部门进行投诉和举报。
在进行举报时,需提供如下必要材料:
(1)员工本人的身份证明文件,例如身份证、户口簿等;
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(3)能够明确工资收入水平的相关材料,如工资条、银行工资卡等,以便于确定公积金的缴纳基数。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十条,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。
《住房公积金管理条例》第三十七条,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
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罚单逾期不处理会怎么样
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国道路交通安全违法行为处理程序规定》的相关细则第六十条之规定,具体的违章罚单未及时进行处理可能带来以下后果:
首先,若违章罚款未在规定时间内支付,则需按照罚款金额的3%每日加征滞纳金,但累计额不得超过罚款原金额;
其次,可能会被执法部门申请强制执行。
依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关条款规定,即第一百零八条之第一款和第二款,违法当事人在接到罚款的行政处罚决定书后应在十五个工作日内,前往指定银行进行罚款缴纳。
对于针对行人和乘客以及非机动车辆驾驶员的罚款,在当事人对此没有异议的情况下,可即时收取现金。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十条
当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的公安机关交通管理部门可以采取下列措施:
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额;
(二)申请人民法院强制执行。
《道路交通安全法》第一百零八条第一款、第二款
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。
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单位组织旅游交通事故算不算工伤?
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单位组织员工外出旅游不算工伤
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公司组织旅游不算工伤吗
公司组织旅游应当算工伤,工伤认定范围规定,由于工作原因外出受到伤害或者下落不明的,应当认定为工伤,旅游是单位组织的,为了提高团队凝聚力,提升工作效率,因此属于与工作有关。
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担保公司可以代位行使抵押权吗
[律师回复] 解析:
在抵押权人依法行使其抵押权益之后,若仍然未能实现其债权的,则应由债务人为其承担相应的还款责任。
若债务方未积极采取行动追讨自身债权,导致债权人利益受损,债权人有权代位行使该项债权。
当抵押物经评估或拍卖等方式进行价值转换后,如所得款项超出债权人的债权数额,超出部分归属于抵押人所有;
而若是所得款项不足以抵付债权人的债权额,差额部分则应由债务方予以清偿。
关于“债权人代位权”的相关规定如下:
若债务方未能有效行使其债权,甚至是与其债权相关联的从权利,从而影响到债权人的到期债权无法得到实现时,债权人可向人民法院申请,以自己的名义代位行使债务方对第三方的权利,但需注意的是,此种权利仅限于债务方本身所独有的权利。
债权人在行使代位权时,其行使的范围应当以债权人的到期债权为限。
此外,债权人在行使代位权过程中所产生的必要费用,应由债务方承担。
对于第三方针对债务方提出的抗辩理由,债权人同样有权向其主张。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百一十三条
【抵押财产变价后的处理】抵押财产折价或者拍卖、变卖后,其价款超过债权数额的部分归抵押人所有,不足部分由债务人清偿。
第五百三十五条
【债权人代位权】因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。
债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。
法院特邀调解组织是催收吗
[律师回复] 解析:
调解中心并非是一家催收机构。
实际上,调解中心乃是一家专注于协助解决各类纠纷的非盈利性质的组织,其核心使命在于运用协商、调解等多元化的方式,促使各方当事人能够达成和解共识,从而顺利化解纷争。
相较之下,催收机构则专事于向欠款人追索债务,往往会采用各种可能的途径逼迫负债方履行还款责任。
调解中心并无强行催收之意,然而,催收公司却常常通过电话、短信、邮寄催收函件等多种方式展开催收工作。
在调解中心成功促成双方达成和解协议之后,该中心将会把调解成果提交给各方当事人以及相关部门进行审查,待审查结果得到确认后,各方当事人才会依照和解协议履行各自的义务。
一旦协议得到确认,调解中心便不再对各方当事人实施任何形式的催收行动。
总而言之,调解中心的主要职能在于推广和解决各类民事纠纷,而非强制执行债务催收事宜。
然而,调解中心却能协助当事人就债务偿还方式达成共识,进而有效地解决债务催收问题。
法律依据:
《互联网金融逾期债务催收自律公约(试行)》
第十三条债务催收对象应符合法律法规有关要求,不得骚扰无关人员。
第十四条从业机构无法与债务人取得联系时,为恢复与债务人联系,方可与债务人事先约定的联系人进行联系。
第十五条在开展债务催收时,催收人员应第一时间表明所代表机构的名称,现场催收时应主动出示相关证件及借款资料。
第十六条催收人员在与债务人及相关当事人沟通时,应使用文明礼貌用语,不得采用恐吓、威胁、辱骂以及违反公序良俗的语言或行为胁迫债务人及相关当事人。
第十七条催收人员应在恰当时间开展债务催收活动,不得频繁致电骚扰债务人及其他人员。
第十八条催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息,法律法规另行规定的情形除外。
第十九条从业机构应当指定收款渠道,催收人员不得使用其他渠道或方式收取债务人及相关当事人的还款,也不得以催收名义非法收取额外费用。
第二十条现场催收人员着装须文明得体,不得违背公序良俗,不得穿着误导性服装。
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