前段时间公司的一员工因为工作的时候不小心导致腰部受伤的，需要在家休息一段时间才可以继续上班，公司需要进行赔偿费用嘛，所以在员工工伤休假算不算出勤？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。