我在单位上班的时候受伤了扭到了手，去检查是骨折，我向工伤部门申请了认定但是不认定为工伤，但是我们单位说可以是工伤可以赔偿，请问工伤不认定单位认可赔偿吗

[律师回复] 您好，必要时可以起诉进行处理。

[律师回复] 你好，请问遇到什么法律问题解决了吗？

[律师回复] 工伤问题首先要确定是否属于工伤范围，一般在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情况可认定为工伤。如果发生工伤，应尽快向单位报告并就医，单位应在规定时间内向社保部门申请工伤认定，员工也可自行申请。在治疗期间，依法享受工伤医疗待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。若对工伤认定或待遇有异议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决，维护自身合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。