我工龄12.7年，2008年入司，公司从2010年5月才开始买社保，前面25个月未购买社保，且目前未按实际工资基数购买社保，这个可以主张补偿或者补缴吗？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好， 具体情况进行沟通

[律师回复] 您好，直接打电话给您吧

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 梳理合作细节，仔细回顾整个入股过程，包括签订的合同、协议，还有口头承诺等内容。明确其中可能存在不合理或者不符合当初约定的条款。
2.收集证据， 尽量收集能够证明自己被套路的证据，像聊天记录、转账记录、录音录像等。
3.尝试沟通协商，主动与其他合伙人沟通，表明自己已经察觉到一些问题，并且要求对方给出合理的解释。
4.考虑法律途径，如果沟通协商没有效果，并且您有足够的证据证明自己受到了欺骗，您可以考虑咨询律师，通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求解除合伙协议、退回股金或者赔偿损失等。

[律师回复] 您好！具体是什么情况可以详细说明。

[律师回复] 您好！按照食品法律规定进行。

[律师回复] 您好：现在遇到的问题是什么？可以具体说一下。

[律师回复] 您好，如果过继行为符合法律规定的收养程序，办理了合法的收养手续，那么从法律层面来说，过继的姊妹与亲生父母之间的权利义务关系即已消除，她不再属于法定继承人的范畴，一般情况下不能继承亲生父母的遗产

[律师回复] 您好，若姐姐过继给大爷时依法办理了合法的收养手续，形成了合法的收养关系，那么她与原生家庭的权利义务关系消除，其遗产通常应由其养父母或养父母的其他法定继承人继承，而非原生家庭的妹妹，更不会归国家

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 公司从深圳宝安搬到深圳坪山，不愿意去有补偿吗

[律师回复] 具体是否构成故意伤害罪，需要根据法医学家对于受害者伤势的鉴定来作出最终判断。

[律师回复] 可以不予理睬，如果单位未缴纳各种保险可以申请劳动仲裁要求赔偿，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 孩子3岁以内，抚养权优先考虑母亲

[律师回复] 未签订劳动合同，可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性，往往会通过个人账户支付工资，从而无法直接认定双方存在劳动关系，因此需进一步的沟通了解详细情况。

[律师回复] 可详细沟通了解具体情况，方便准确解答哈。

[律师回复] 若是用人单位单方违法解除的，可以主张支付赔偿金等。