律图审稿专业委员会3轮严审
叔叔朋友的公司前几天派一男员工到外地去考察一个项目，结果在出差的途中突发疾病，现在都还在医院住院观察，他朋友不知道算不算工伤，所以出差发病算不算工伤？
帮助10人
4.3w浏览
匿名
2020-10-08
广西钦州
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问9 2020-10-08 -
咨询我法律咨询顾问11 2020-10-08
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司男员工被派到外地出差发病算不算工伤？
一键咨询
为您推荐
出差受伤算工伤吗
出差受伤是否算工伤，需要看具体的情况。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因工外出认定工伤应具备以下要件：一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。
10w+浏览
工伤赔偿我孩子在学校受到一群女同学起外号，见面就叫，我儿子已经到了承受不住的地步了，我可以录音取证，然后报警，这样对方会受到怎样的处罚，给对方家长沟通给出的结果是让他们自己解决
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您
4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
婚后男方父母出资，购买的房屋，在夫妻双方名下，离婚怎么分割
[律师回复] 婚后男方父母出资购买的房屋，如果登记在夫妻双方名下，离婚时通常视为对夫妻双方的共同赠与，应作为夫妻共同财产进行分割。
分析
根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释以及相关司法实践，对于婚后父母出资购买的房屋，其分割方式主要取决于房屋的登记情况以及父母出资时的意图。
1. 如果房屋登记在夫妻双方名下，且没有明确的证据表明父母出资仅为赠与给自己的子女（即一方），则通常情况下，法院会认定该房屋为夫妻共同财产。这是因为，婚后父母出资购买的房屋，若登记在夫妻双方名下，从社会常理出发，通常被视为是对夫妻双方的共同赠与。
2. 根据《婚姻法》解释（二）第22条第二款规定：当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对夫妻双方的赠与，但父母明确表示赠与一方的除外。因此，除非有证据证明父母明确表示赠与给一方，否则，该房屋应当作为夫妻共同财产进行分割。
3. 在离婚财产分割过程中，法院会考虑多种因素，包括但不限于双方的经济状况、对子女的抚养责任、双方对家庭的贡献等，以公平原则进行财产的分割。
综上所述，婚后男方父母出资购买并登记在夫妻双方名下的房屋，在离婚时，一般会被视为夫妻共同财产，按照法律规定和公平原则进行分割
分析
根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释以及相关司法实践，对于婚后父母出资购买的房屋，其分割方式主要取决于房屋的登记情况以及父母出资时的意图。
1. 如果房屋登记在夫妻双方名下，且没有明确的证据表明父母出资仅为赠与给自己的子女（即一方），则通常情况下，法院会认定该房屋为夫妻共同财产。这是因为，婚后父母出资购买的房屋，若登记在夫妻双方名下，从社会常理出发，通常被视为是对夫妻双方的共同赠与。
2. 根据《婚姻法》解释（二）第22条第二款规定：当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对夫妻双方的赠与，但父母明确表示赠与一方的除外。因此，除非有证据证明父母明确表示赠与给一方，否则，该房屋应当作为夫妻共同财产进行分割。
3. 在离婚财产分割过程中，法院会考虑多种因素，包括但不限于双方的经济状况、对子女的抚养责任、双方对家庭的贡献等，以公平原则进行财产的分割。
综上所述，婚后男方父母出资购买并登记在夫妻双方名下的房屋，在离婚时，一般会被视为夫妻共同财产，按照法律规定和公平原则进行分割
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
出差途中猝死算不算工伤？
出差途中猝死是算工伤的，工伤认定的情形包括因为工作外出的期间，由于工作的原因，受到交通事故或者其他意外的事故造成死亡，经过救治之后失去了劳动能力等的情况，都是可以认定为工伤的。
10w+浏览
工伤赔偿
您好，是这样，我昨天去坐地铁，进地铁的时候一个男的跑的太快，手上拿着手机碰到了我的手，他的手机掉到地铁轨道里，然后吼我让我下车赔钱，这两天警察一直给我打电话
[律师回复] 您好，具体情况可以电话联系。
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣算不算工龄
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
双倍工资差额如何计算？
公司超过规定期限签订劳动合同的，需要给员工双倍工资赔偿，双倍工资的计算基数应当是实发工资，差额部分是双倍的月工资减去已发工资部分。员工申请劳动仲裁，需要在仲裁请求中填写双倍工资差额。公司超过一个月没和员工签订合同，就要给双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
离婚后一然生活在一起，男方买房不写我名字，还款还来拿我工资还，后来生了个小孩他还是上到他户口上
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7145 位律师在线，高效解决问题
出差引起胆囊息肉算不算工伤
出差引起胆囊息肉是否属于工商，需要根据工商鉴定的结果来进行判断。工伤指的是由于工作的原因，在工作的时间以及工作的地点，从而遭受到了伤害或者是职业病的伤害，这些情况就是属于工伤是可以获得一定的赔偿的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题