律图审稿专业委员会3轮严审

这个月初的时候,我们单位有个员工在工作岗位上突发心脏病,后来经120送医后抢救无效死亡。再后来公司并没有说这件事属不属于工伤的问题,所以心脏病突发死亡不算工伤吗?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-10-08 广西河池
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律师解答 共2条
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    这个要看具体情况。按照〈工伤保险条例〉的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。则在下班途中心脏病突发死亡,只要未被认定为职业病导致,就难以认定为工伤。
    全文
    8 2020-10-08
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    视具体情况而定。如果员工在工作期间因疾病死亡了,根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤 。
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    全文
    12 2020-10-08
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公司有个员工在工作岗位上心脏病突发死亡不算工伤吗?
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