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学生去做暑假工做完了中介不给到最后拖300工资不给怎么办?

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-10-08 广西玉林
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律师解答 共1条
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    你好,如果不发薪水,能够先去劳动监查部门进行投诉,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不隶属劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,通常劳动仲裁委不会受理,若有劳动合同或是聘用的协议等的书面协议对对薪水待遇、加班补贴、来回车费、食宿、奖金、违约职责等事项有商定的,能够以此到法院诉讼,按民法相关限定予以保护。
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    13 2020-10-08
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学生去做暑假工做完了中介不给到最后拖30
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拖欠工资
[律师回复] 对于遭遇拖欠工资的劳动者,建议采取以下行动:

收集证据:保存劳动合同、工资单、考勤记录、工资欠条等相关证据材料,以证明劳动关系、工资标准及拖欠事实。
协商解决:首先尝试与用人单位进行沟通,了解拖欠原因,协商支付方案。如有可能,争取达成书面协议。
投诉举报:如协商无果,可向当地劳动行政部门投诉,提交书面投诉材料及证据,请求劳动行政部门介入处理。
申请支付令:若用人单位无正当理由拖欠工资,劳动者可直接向有管辖权的人民法院申请支付令,要求用人单位限期支付。
提起诉讼:在符合法定条件的情况下,可依据工资欠条直接向人民法院提起民事诉讼,请求法院判决用人单位支付拖欠工资及赔偿金。对于遭遇拖欠工资的劳动者,建议采取以下行动:

收集证据:保存劳动合同、工资单、考勤记录、工资欠条等相关证据材料,以证明劳动关系、工资标准及拖欠事实。
协商解决:首先尝试与用人单位进行沟通,了解拖欠原因,协商支付方案。如有可能,争取达成书面协议。
投诉举报:如协商无果,可向当地劳动行政部门投诉,提交书面投诉材料及证据,请求劳动行政部门介入处理。
申请支付令:若用人单位无正当理由拖欠工资,劳动者可直接向有管辖权的人民法院申
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