律图审稿专业委员会3轮严审

请问工伤认定申请表如何领取?在哪申请工伤和评残?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-09 河南许昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    当地人社局工伤科。
    《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    8 2020-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6540位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问工伤认定申请表如何领取?在哪申请工伤和评残?
一键咨询
  • 郑州用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    175****4767用户2分钟前提交了咨询
    178****5513用户3分钟前提交了咨询
    130****3306用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    175****1048用户2分钟前提交了咨询
    150****4718用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    162****7813用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
  • 开封用户3分钟前提交了咨询
    132****3358用户1分钟前提交了咨询
    137****4648用户1分钟前提交了咨询
    142****4347用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    163****8118用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    177****6341用户2分钟前提交了咨询
    164****7108用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    152****3415用户4分钟前提交了咨询
    152****2477用户1分钟前提交了咨询
    168****5284用户2分钟前提交了咨询
    155****3155用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    156****5224用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    136****3175用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    167****0111用户3分钟前提交了咨询
    161****0810用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    146****3763用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    162****6452用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    154****0832用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    138****6381用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    142****7686用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    161****4417用户4分钟前提交了咨询
    177****0447用户4分钟前提交了咨询
    140****5381用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    132****2787用户2分钟前提交了咨询
    144****3242用户2分钟前提交了咨询
    167****1382用户2分钟前提交了咨询
    175****3274用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    164****8402用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    140****2517用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    146****4831用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    134****4180用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    155****8830用户2分钟前提交了咨询
    154****8471用户4分钟前提交了咨询
    161****0706用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    177****7334用户1分钟前提交了咨询
    142****8807用户1分钟前提交了咨询
    157****1583用户4分钟前提交了咨询
    140****6468用户2分钟前提交了咨询
    178****5674用户1分钟前提交了咨询
    163****3747用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    134****5683用户4分钟前提交了咨询
    143****6884用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    154****4074用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    154****1846用户2分钟前提交了咨询
    144****1368用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****3851用户4分钟前已获取解答
镇江180****8006用户2分钟前已获取解答
扬州181****8870用户3分钟前已获取解答
申请工伤伤残等级评定怎么申请?
依据《工伤保险条例》第二十三条-劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
10w+浏览
工伤赔偿
诈骗罪金额的认定标准是什么
[律师回复] 解析:
诈骗罪的涉案金额划分标准如下:
首先,诈骗金额在人民币3000元至10000元之间,则属于数额较大范围;
其次,诈骗金额在人民币3万元至10万元之上,为数额巨大范畴;
最后,倘若诈骗金额超过人民币50万元,那么便被视为数额特别巨大。
依据我国相关法律法规,对于诈骗公私财物的行为,如果涉及到数额较大的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被处以罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而当诈骗金额达到特别巨大程度,或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的责任。
值得注意的是,诈骗数额特别巨大虽然是判定诈骗犯罪“情节特别严重”的关键因素之一,但并非唯一考量因素。
具体而言,当诈骗金额超过人民币10万元,并且符合以下任一条件时,亦可被认定为“情节特别严重”:
1.在诈骗团伙中担任首要分子角色,或者在共同诈骗犯罪中作为主犯且情节严重者;
2.惯犯或流窜作案,对社会危害性极大者;
3.诈骗对象为法人、其他组织或个人急需的生产资料,严重影响其正常生产经营,或者导致其他严重经济损失者;
4.诈骗用于救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等方面的款项物资,造成恶劣后果者;
5.肆意挥霍诈骗所得财物,使诈骗财物无法追回者;
6.利用诈骗财物从事违法犯罪活动者;
7.曾经因为诈骗罪受到过刑事处罚者;
8.具备其他严重情节者。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第一款
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6615位律师在线
立即咨询
挪用公款罪有几种表现形式
[律师回复] 解析:
1.为了实现自己的意图,行为人极其不道德地滥用公职权力,擅自挪用属于公共财产的公款供私人所用,并将这些资金用于非法性质的活动。
在这种情况下,行为人一经决定挪用公款供个人使用,且将此用于从事非法集资、赌博等违法犯罪活动,那么他们就触犯了挪用公款这一罪行。
非法挪用公款导致的破坏力十分巨大,它不仅严重损害了国家公职人员的廉洁形象以及公共财物的所有权,同时也会对社会产生深远的负面影响,因为这些非法活动必然会引发其他的危害结果。
因此,只要行为人出于进行非法活动的目的而挪用公款,无论他们实际挪用的金额大小,或者是否已经超过三个月没有归还,都足以构成挪用公款罪。
2.行为人利用职务上的便利,擅自挪用公款供个人使用,并且数额较大,这些资金被用于进行盈利性质的活动。
值得注意的是,这里所说的盈利活动主要是指经营、投资、购买股票、炒房地产等能够带来经济收益的活动。
挪用公款进行盈利活动,从行为人的主观动机到可能产生的危害后果来看,都是非常严重的,因此,对于这类行为,我们并不受制于“三个月时间”以及“是否归还”这样的条件。
3.行为人利用职务上的便利,擅自挪用公款供个人使用,并且数额较大,已经超过了三个月的期限仍然没有归还。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤死亡认定申请表
工伤死亡认定申请表要写申请人基本信息被申请人:基本信息。法定代表人。委托代理人。请求事项:依法认定申请人(姓名)的受伤为工伤.事实及理由(名称)县土地征用整理储备中心于(日期)村土地整理工程发包给(名称)有限公司,在整理过程中(名称)有限公司。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤认定申请表范本
工伤认定申请表。包括申请人和被申请人的基本信息。申请事项:请求依法认定申请人所受伤属工伤性质。事实与理由。申请人签字,日期。
10w+浏览
工伤赔偿
追尾责任认定如何划分责任比例
[律师回复] 解析:
关于追尾事故的责任认定问题:
1.若后车与正在行驶中的前车发生追尾碰撞所导致的交通事故,应由后车承担全部责任。
2.如果夜间前车未开启尾灯而引发的追尾交通事故,则责任判定为前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任。
3.当前车在道路上停放未经允许而未按照相关规定开启危险报警闪光灯以及设立警示标识时,其需承担事故的次要责任,而后车则需要对事故负主要责任。
4.若前车在道路上停车后已按规定开启了危险报警闪光灯并且设立了警示标志,那么在此情况下,后车将承担事故的全部责任。
5.若前车因超长而未按规定设置明显警示标志,从而导致的追尾交通事故,前车需承担事故次要责任,后车则需承担事故主要责任。
6.若前车在倒车或者溜车过程中撞击到后车所造成的追尾交通事故,前车需承担事故的全部责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
职工代表选举要求有哪些
[律师回复] 解析:
1.精心设计选举方案。
根据企业员工数量及其所在单位的分布情况,准确计算出所需代表的总人数以及相应的职位分配方案,同时合理划定各个选区的范围,制定出全面详实的选举实施规则。
2.深入开展宣传与发动工作。
公司工会应当借助各种媒介渠道,向广大职工大力宣传职工代表大会的特殊地位、深远影响、职权职责、重要使命以及选拔高素质的职工代表的紧迫性。
3.积极筹划职工代表候选人名单。
在前期宣传引导工作取得显著成效之后,公司工会应指导并协助各个选区以民主形式,让全体职工充分表达意见,共同酝酿职工代表候选人的提名。
4.组织选举职工代表。
各选区要依据所分配的代表名额,按照规定的流程和要求,组织本区域内的职工进行直接选举。
选举过程中采取无记名投票方式进行候选人的差额评选。
5.职工代表资格审查委员会(小组)负责对选出的职工代表进行资格审核。
审核重点包括:
是否满足享有政治权利的基本条件且属于本企业职工范畴;
其选举产生过程是否按照民主原则进行等方面的问题。
法律依据:
《选举法》第十一条
选举委员会履行下列职责:
(一)划分选举本级人民代表大会代表的选区,分配各选区应选代表的名额;
(二)进行选民登记,审查选民资格,公布选民名单;受理对于选民名单不同意见的申诉,并作出决定;
(三)确定选举日期;
(四)了解核实并组织介绍代表候选人的情况;根据较多数选民的意见,确定和公布正式代表候选人名单;
(五)主持投票选举;
(六)确定选举结果是否有效,公布当选代表名单;
(七)法律规定的其他职责。
选举委员会应当及时公布选举信息。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤认定申请表材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
10w+浏览
工伤赔偿
一笔1万元消费是否认定洗钱
[律师回复] 解析:
对于“1万是否属于洗钱”这个问题,需要根据具体情况进行判断。
一旦某个行为满足了洗钱罪的法律特征,那么就可以被视为是洗钱罪行。
洗钱罪要求行为人必须明确知道所涉及的金钱乃是非法所得或是与黑恶势力、贪腐受贿等犯罪活动有关联,并且主动参与揭露其来历和实质。
洗钱罪涉及到的行为包括但不限于将毒品犯罪、黑帮组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪以及贪污受贿、金融管理秩序混乱和金融欺诈等犯罪所得进行掩藏、隐藏来历和实质,通过存入银行、投资、公开上市等途径将其合法化。
如果行为人在主观层面并不知情的话,就不能算是洗钱。
对于那些明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污受贿犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为了掩盖、隐藏其来历和实质,采取了以下任何一种行为的,都应当没收实施上述犯罪的所得及其产生的收益,同时处以五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重者,处以五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)为犯罪分子提供资金账户的;
(二)帮助将资产转化为现金、金融票据、有价证券的;
(三)使用转账或者其他结算方式帮助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)采用其他方式掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
对于单位犯下前述罪行的,应对该单位判处相应的罚金,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重者,处以五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
4957 位律师在线,高效解决问题
工伤认定申请表样本
工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、受伤经过等;用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等;受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,所从事工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度;职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
10w+浏览
工伤赔偿
雇佣关系需要做伤残鉴定才能领补助吗
[律师回复] 解析:
1.当个人在接受雇佣并开展相关工作时,若不慎导致其自身或他人出现了伤残状况,则可依法提出伤残鉴定的请求,待鉴定结果明确后,方可依据相应的标准确定具体的赔付事宜。
2.如雇员在执行任务期间,因其过错致使他人人身或财产受损,那么雇主作为责任人理应负有赔偿责任;
但如果雇员是因为故意为之或是严重过失行为而给他人带来伤害,那么他本人也需要承担相应的连带赔偿责任。
然而,如果雇主选择承担连带赔偿责任,他有权向雇员追讨其所支付的赔偿金额。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
非工作人员受贿罪金额认定有几种
[律师回复] 解析:
关于非国家工作人员受贿犯罪的罪量衡量标准,具体如下:
第一种情况,如果当事人在行为过程中索取或接收了金额在人民币伍仟元至贰万元之间的贿赂款,则属于“数额较大”的范畴;
而当其索取或收受贿赂款达到了人民币拾万元以上之时,就可以被认定为“数额巨大”;
一旦犯下非国家工作人员受贿罪,则应依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
工伤不能评级的骨折指的是哪些
[律师回复] 解析:
对于在工作过程中所遭受的伤害,如果未能达到确定十级伤残的标准,其骨折可能并不符合残疾认定要求。
值得强调的是,尽管工地上的简单骨折和轻微的骨骼隐裂不符合评定伤残的标准,但实际上,骨折至少可以被评定为十级伤残。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定,只要出现骨折情况,均应被鉴定为最基本的十级伤残。
若由于工伤原因导致无法评定伤残级别,则将无法得到最终的赔偿。
需要明确的是,只要发生骨折,必然会对身体机能产生影响。
因此,大多数情况下,骨折都有可能被评定为伤残,且赔偿金额需依据伤残等级来确定。
工伤赔偿是指劳动者在遭受工伤事故或患职业病后所获得的赔偿,其中包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补贴费、一次性的伤残补助金以及劳动能力鉴定费用等多项费用。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应