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职业病听力下降会赔偿吗?赔偿多吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-09 福建龙岩
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,
    1、职业病必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的。但并不是所有在工作中得的病都是职业病,必须是在国家公布的职业病分类和目录中所列的。
    2、病人与单位要有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。
    3、职业病人的诊断、康复费用,伤残、死亡赔偿按照工伤规定执行。除此以外,职业病人还可以依法向用人单位提出赔偿要求。
    全文
    10 2020-10-09
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耳鸣听力下降职业病有赔偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着耳鸣听力下降职业病有赔偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
职务侵占罪几千万退不回
[律师回复] 解析:
不能够提供这方面的帮助。
根据相关法律规定:
1.对于职务侵占罪的行为人,通过如数退还违法所得可以获得法院适当放宽刑罚判决。特别需要指出的是,具体应判处何种程度的刑期,应完全由法官依据相关法律法规进行裁决,不受干预;
2.公司、企业或是其他团体部门的职员,若利用他们在工作岗位上所享有的权利和便利,将本组织或团体的财物非法占为私用,会遭受到如下惩罚:处在五年以下有期徒刑或拘役,而情节严重者将面临更加严厉的惩戒,即五年以上有期徒刑,并且可能会被没收个人全部或部分财产;
3.如果犯罪涉及到的金额数额巨大,会被处以五年以上的有期徒刑,同时还可能会被没收全部或部分财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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汕头职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的量刑标准,主要包括以下方面:对于非国有的公职人员在职务上实施了侵占行为,且其所涉金额达到较大范围时,可判定其触犯刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪名,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以适当罚金;若其所实际获取的财产庞大,则可能面临更为严重的刑事制裁,即三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要缴纳相应罚金;而当其所获利益极为惊人,达到特别巨大的程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
然而,如果是国有企业的公职人员实施了此类犯罪行为,则应按照贪污罪进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪属于哪一类案件
[律师回复] 解析:
1.关于职务侵占罪,此种行为并不在自诉案件范畴内,而是属于典型的公诉案件。
2.根据我国相关法律法规的规定,刑事案件类型多种多样,其中包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等。
3.在通常情况下,此类案件都会有国家刑事司法机关积极主动地介入,且受害者或公众可以向公安机关进行报案或举报。为了准确认定犯罪嫌疑人的职位与身份,应当调取出事单位的企业注册登记资料以及劳动合同等相关证明文件。
此外,还需要搜集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否利用了其职务之便的相关证据,例如财物账目等等。
同时,也需要邀请司法会计审计部门出具相关审计鉴定报告,以评估犯罪对象和涉案金额等关键信息。即便职务侵占案中的全部款项被成功追回,罪犯仍可能面临刑罚。这是因为职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其造成的危害后果已然形成,因此无论是否退还财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则需视具体涉案金额而定。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果罪犯能够积极退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃退赔的数额以及主动程度等多方面因素,法院可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪是刑事罪行吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪被视为刑事犯罪之一。其定义为,在公司、企业或其他单位中担任职务的个人,利用职务上的优势,私自占有本应属于公司、企业或其他单位所有的财务,且涉案金额达到了一定标准。
根据相关法律法规,对于涉嫌此类犯罪的人员,若涉案金额较大者,将受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;倘若涉案金额巨大,将面临五年以上有期徒刑,同时可能会被没收全部或部分财产。
值得注意的是,我国法律明确规定,公司、企业或其他单位中的员工,如果利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,且涉案金额达到一定标准,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;而对于涉案金额巨大的情况,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能会被没收全部或部分财产。
此外,保险公司的工作人员如果利用职务上的便利,故意捏造从未发生过的保险事故,进行虚假的理赔操作,从而骗取保险金据为己有的,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在我国听力下降怎么进行职业病鉴定赔偿
一级职业病赔偿标准,保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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职务侵占罪立案要件是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的具体立案标准,主要包括以下几个方面:
首先是犯罪主体应为公司、企业或者其他单位的工作人员,他们利用自己在职务上的便利条件,采取不正当手段,非法地将本公司的财务据为己有。在这里需要强调的是,只有当涉案金额达到一定程度时,才会受到相应的刑事处罚。
具体来说,如果涉及的金额较小(即“金额较大”),那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;而如果涉及的金额较大(即“金额巨大”),那么将会面临五年以上有期徒刑,同时还会被没收所侵占的全部财产。
根据相关法规规定,“金额较大”的起点为六万元人民币,而“金额巨大”的起点则为一百万元人民币。因此,当出现上述提到的侵占金额范围内的情况时,被侵占的公司有权依法向公安机关报案,并追究相关责任人的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非公职人员受贿罪最新定罪标准是什么
[律师回复] 解析:
根据《刑法》第163条之规定,非国家工作人员受贿罪的定罪量刑标准如下:
-受贿数额达到或超过人民币三万元的,应当认定构成犯罪。
-受贿数额虽未达到人民币三万元,但多次实施行贿行为累积金额到达人民币一万元以上的,也应被依法追究刑事责任。
-为谋求个人或者他人的不正当利益,非法收受他人财物,给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的,应当依法追究其刑事责任。
-为他人谋取职务提拔、调整等方面的不当利益,非法收受他人财物,情节严重的,亦应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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听力下降判定工伤赔偿标准是什么?
听力下降判定工伤赔偿标准是根据造成的不同伤害后果而定的,对于造成了一般伤害的可以对医疗费、伙食费、护理费、误工费等进行赔偿,如果造成了伤残的情况下,是需要对伤残赔偿金来进行赔偿。
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工伤赔偿
天心区职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在认定构成职务侵占罪的案件中,尽管并非必须聘请律师代理,但当事人有权自由选择是否寻求专业人士的协助。如果当事人决定委托律师处理相关事务,那么律师的参与会带来一些显著的益处,主要体现如下几个方面:
首先,律师因为其对诉讼流程、证据规范及相关法律法规的深入了解,能够有效地填补当事人在法律知识方面的空白。
其次,律师凭借律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书,可以依法向相关单位或个人进行访问、调查取证,以获取与案件相关的重要证据资料。
此外,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,若他们利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则可能面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处相应罚金;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还要接受罚金的处罚。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也应按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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不暴力抢劫罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的认定与量刑,有必要进行详细的阐述。
首先,需要明确的是,此种犯罪行为必须具备暴力行为。
其次,抢劫罪的构成要素主要包括如下几个层面:
第一,从客体上讲,此罪行所侵害的不仅仅是公共或私人财物的所有权,同时也涉及到公民的人身权益,属于复杂客体范畴。
第二,从客观方面来看,本罪行的具体表现形式为行为人对公私财物的所有者、保管者或者守护者当场采取暴力手段、威胁恐吓或者其他对人身实施强制措施的方式,迅速夺取财物或者强迫被害人立即交付财物。
第三,从主体角度出发,本罪行的实施者可以是任何年龄段的自然人。
最后,从主观方面来看,本罪行的实施者必须具有直接故意的心理状态,并且怀揣着非法占有公私财物的意图。
至于抢劫罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,对于构成抢劫罪的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
第二,如果存在入室抢劫、多次抢劫或者抢劫金额巨大的情况,以及持有枪支进行抢劫等严重情节的,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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听力下降职业病鉴定流程是怎样的?
1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。
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抢劫罪是暴力犯吗
[律师回复] 解析:
第一点,关于抢劫罪的定义问题,暴力行为乃是其基本要素之一。
其次,从其构成要件上看,抢劫罪被视为行为犯。对此,我国《中华人民共和国刑法》并未对构成本罪设定任何数额或情节上的限制。换言之,只要行为人在现场通过暴力、恐吓等手段,强行取得他人财物,无论是否成功,亦或是所获财物数量的多寡,都将被认定为抢劫罪。在此情况下,公安机关应依法进行立案调查。
根据相关法律法规,对于那些使用暴力、恐吓或其他非法手段,强行夺取他人财物的行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金的严厉惩罚。
然而,如果存在以下任一情况,则可能会被判处更为严重的刑罚,包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任:
首先,当行为人进入他人住所进行抢劫时;
其次,当行为人在公共交通工具上实施抢劫行为时;
再次,当行为人抢劫银行或其他金融机构时;
此外,当行为人多次实施抢劫行为,且每次金额较大时;
最后,当行为人在抢劫过程中导致他人重伤或死亡时;
另外,当行为人假扮成军警人员进行抢劫时;
以及,当行为人持有枪支进行抢劫时;
还有,当行为人抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资时。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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高原作业听力下降属不属于工伤?
高原作业听力下降是可以认定为工伤的,只要是工作的原因导致的伤害都是可以认定为工伤的,对于从事特殊职业的员工,高原作为导致听力下降显然是由于工作的原因导致的,可以合法的申请工伤认定。
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工伤赔偿
职务侵占罪一般多久起诉
[律师回复] 解析:
依据我国严谨的刑法典律条文,对于职务侵占罪这一严重侵犯公私财物权益的罪行,其法律所规定的追诉时效期限分别为五年或十年不等。具体而言,若犯罪嫌疑人实施职务侵占行为,涉案金额达到较大标准,那么依照刑法规定,其应面临的最高法律惩罚为五年以下有期徒刑;若是此类案件经过了五年时间,那么其追诉时效则自动终止,此五年内均可进行追诉工作;但若犯罪嫌疑人涉及的职务侵占财产数额达到了巨大级别,那么刑法对此类犯罪分子规定的最高法律惩处在五年以上,但未满十年;因此在此情况下,职务侵占罪的追诉期设定为十年。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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