律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法有没规定,在自己休息期间,来培训,由于没时间请假,被扣双倍工资

4w浏览 匿名 2020-10-09 福建龙岩
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在双休日培训算加班吗?
在双休日培训算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定。
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劳动纠纷
代课老师,一个学校干了七年,现在因为学校编制名额满,让我自己写离职申请,我应该怎么维护自己的权利
[律师回复] 面对这样的情况,作为代课老师,您可以采取以下措施来维护自己的权利:

1. **了解相关法律法规**:首先,需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题,这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**:在了解法律法规的基础上,可以与学校进行积极的沟通,表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱,以及希望继续在学校工作的愿望。同时,也可以询问学校是否有其他解决方案,比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**:如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益,可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定,单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排,而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**:如果与学校沟通无果,可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,需要准备好相关证据,比如工作合同、工资单、工作表现证明等,以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**:如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯,还可以寻求法律援助,向法院提起诉讼。在这个过程中,可以寻找专业的律师进行代理,以更好地维护自己的权益。

总之,作为代课老师,在面对学校要求自己写离职申请的情况时,要保持冷静和理智,积极维护自己的权益。同时,也要了解相关法律法规和政策,以便更好地应对可能出现的问题。
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在双休日培训算加班吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与在双休日培训算加班吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
退休职工职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
当员工涉嫌职务侵占行为时,在通常情况下,公司作为受侵害方应立即向当地公安部门进行报案。
若该行为符合刑事犯罪标准,公安机关将依法启动立案调查程序,而由人民法院依据职务侵占罪相关法律法规予以定罪量刑。
针对职务侵占罪的量刑标准如下:
对于涉案金额较小者(即“数额较大”),法院可判处其三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;
而对涉案金额较大者(即“数额巨大”),法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;
至于涉案金额特别巨大者(即“数额特别巨大”),法院则可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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双休日培训开会算加班吗?
单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。如果企业想避免这种情况发生,最好在工作时间进行这些培训与会议。
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劳动纠纷
信息罪和盗窃罪会判几年
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑规定如下:
根据犯罪情节的严重程度分为三档,即判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
若犯罪数额达到巨大标准,则判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若犯罪数额极其庞大,则将对被告人判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公共或私人财物,且数额较大,或是多次进行此类犯罪活动、入室行窃、带着武器作案、以及进行特殊性质的盗窃如扒窃等行为。
在理论上,构成盗窃罪必须以故意心态为前提条件。
然而并非所有误认为属于自身所有权范围内的东西都能成为盗窃罪的成立依据。
因此,仅仅因为行为人误将某物视为遗失物就断定其没有实施盗窃意图是不充分的。
实际上,“他人占有”这一要素是规范性的,不论行为人是否意识到被法官认定为他人占有的前提事实,都应当被视为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪可以自己起诉吗
[律师回复] 解析:
在我国,涉及到盗窃罪等相关犯罪的法律事件中,通常采取以公共检察部门主导的公诉方式为主,自诉机制为辅的策略。
根据最高人民法院所做的司法解释,自诉案件涵盖了告知才处理的案件、被害人拥有足够证据支持的轻微刑事案件以及被害人向公安机关或人民检察院申诉但未得到处理的情形。
在此类情况下,若案件情节较轻,可能会被判处三年以下监禁,那么这类案件便既属于公诉性质同时又适用于自诉制度;
而如果犯罪所得达到或超过三年以上,就只能按照公诉程序进行处理。
在我国的各级法院审理案件时,必须将起诉案件作为审判过程的前置条件。
换言之,如果没有人向法院提交书面诉状并请求司法介入,法院就有权拒绝审理该案件。
在法院审理刑事案件时,分为公诉案件和自诉案件两类。
其中,公诉案件由人民检察院代表国家,代表受害者及其法定代理人向人民法院提起诉讼;
自诉案件则是由被害人自行或由其法定代理人直接向人民法院提出诉讼申请。
对于自诉案件而言,包括了告知才处理的案件以及无需进行深入调查取证的轻微刑事案件。
所谓告知才处理,是指在某些刑事案件中,必须首先由被害人或其法定代理人提出控告,否则,法院将不会予以受理。
“不告不理”是我国人民法院处理案件的一项基本原则。
根据的《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,自诉案件具体包括以下几种类型:
(一)告知才处理的案件;
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自身人身、财产权益的行为应依法追究刑事责任,但公安机关或人民检察院却未能追究被告人刑事责任的案件。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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双休日培训开会算加班吗?
单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。所以双休日培训开会算加班。
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劳动纠纷
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无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
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