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劳动仲裁经济赔偿到底是按社评工资还是年平均工资算

4.6w浏览 匿名 2020-10-09 云南曲靖
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工伤赔偿是按社平工资还是本人工资?工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资,也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数,具体看《工伤保险条例》和所在省市的具体规定。
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工伤赔付中的费用计算,有些是根据个人工资,有些则与社会平均工资挂钩。比如一次性伤残补助金,通常就是按个人工资算的。但要是个人工资比地区平均工资低60%,那就得按那个比例来算啦。工伤医疗和伤残就业补助金,也可能会参考社会平均工资哦。不过具体怎么赔,每个地方可能不太一样,还得看实际情况。
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经济补偿金社平均工资的标准是什么?
经济补偿金的平均工资的标准是会按照劳动者前十二个月的平均工资来计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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工程质量等级评定按什么评定
分项工程评分值不小于75分者为合格,小于75分者为不合格;机电工程、属于工厂加工制造的桥梁金属构件不小于90分者为合格,小于90分者为不合格。评定为不合格的分项工程,经加固、补强或返工、调测,满足设计要求后,可以重新评定其质量等级,但计算分部工程评分值时按其复评分值的90%计算。
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