未与公司签订劳动合同，若提交辞职，报告需多久可以离职。

[律师回复] 解析：
在法律法规中，股东也可能会触及到职务侵占罪这一违法行为。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
对于此类犯罪行为，如果涉案金额较小，则应判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
国有企业触犯的罪行范围广泛，其中包含了诸如非国营企业从业者收受贿赂、非法进行同行业竞争业务、为亲属及朋友谋取非法利益等多种罪行；
此外，还可能包括在签订和执行合同过程中存在严重疏忽大意而被欺瞒的情况，例如失职被欺骗罪；
同样地，如果有国有公司、企业或事业单位的员工在其职责范围内出现失职行为，也会构成相应的犯罪；
另外，如果国有公司、企业或事业单位的员工滥用职权，也将面临法律制裁；
最后，如果有人通过不正当手段以极低价格收购并出售国有资产，将会被视为违法行为，并可能构成徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪。
除此之外，还有贪污罪、挪用公款罪以及挪用资金罪等多种罪名等待他们去承担责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚

[律师回复] 解析：
在涉及到强奸这一犯罪行为时，无论实施过程如何，最终若形成了既遂，则必须对其进行刑事惩罚。
在刑法学上，对于强奸罪行的认定通常采取插入说。
当任何男子通过使用武力、威胁或其他不合法手段强行与女子发生性关系时，将被判定为强奸罪，并面临三年以上十年以下的有期徒刑。
如果该罪犯选择侵犯年龄不足14岁之人的话，那么他所面临的刑期将会更长，将以强奸罪论处，并受到更加严厉的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一罪名的认定标准主要包括以下几个关键环节：
首先，该罪的犯罪主体须为特定类型的自然人，具体来说即为处于法人组织内部，具备特定职位与职责的员工；
其次，犯罪客体则是指法人组织所拥有的财产所有权；
再次，从客观层面来看，其表现形式为行为人利用自身职务上的便利条件，非法侵吞、窃取或骗取法人组织的财物，且涉案金额达到法定标准；
最后，从主观层面分析，行为人必须明知自己的行为会侵犯法人组织的财产权益，并且怀揣着非法占有这些财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪主体具有独特性，仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。
具体而言，这种犯罪类型主要指公司、企业以及其他单位的相关工作人员，通过利用其自身在职务上所拥有的便利条件，将原本属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，其所适用的量刑准则如下所示：
首先，如果公司、企业或其他机构的从业人员，他们在履行工作职责时，利用职务之便，擅自将所在单位的财务非法占有据为己有，并且涉及到的非法所得金额达到特定数额，那么这些行为人将会被判处五年以下有期徒刑或是拘役的刑事处罚。
其次，若此类犯罪行为涉及的非法所得金额特别巨大，那么行为人将会面临更为严重的法律制裁，即被判处五年以上有期徒刑，同时还可能会被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的惩治标准，根据相关法律规定，犯罪行为涉及金额达到一定程度的，将被判处相应的刑事责任和罚款。
具体而言，若涉案金额在数量较大的范畴内，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时附加刑法罚金刑罚；
若是涉及金额巨大，则面临三至十年有期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金；
而如果涉及金额达到了特别巨大的程度，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对涉嫌犯有诽谤罪之人应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺其政治权利之处罚。
然而稍加留意便可发现，对于此类犯罪行为，仅在受害者提出控告后方可予以追究，但若该行为对社会公共秩序及国家利益造成了重大危害则另当别论。
这意味着，若存在诽谤罪的违法行为，要想让被告人承担刑事责任，必须由受害者向法院提起诉讼不可。
若是受害者未曾采取任何行动，即便事实确凿构成诽谤罪，也无法使被告人受到相应的刑事制裁。
法律依据：
《边境贸易进出口商品检验管理办法》第三条
商检机构依法对边境贸易中的进出口商品实施检验的范围：
一、列入《商检机构实施检验的进出口商品种类表》的进出口商品和法律、行政法规规定必须经商检机构检验的进出口商品；

[律师回复] 解析：
在法律层面，职务侵占并不适宜直接向法院提起诉讼。
原因在于，职务侵占行为归类于公诉案件范畴之内。
从法律角度来看，职务侵占罪具备以下四大犯罪构成要素：
首先，该罪行的客体质疑是对公司、企业或其他相关单位的财产所有权造成了侵害；
其次，其客观方面表现为行为人利用自身职位所拥有的职权优势，非法占有本单位的财产，且涉案金额达到一定标准；
第三，犯罪主体为特定人群，主要涵盖了公司、企业或其他相关单位的在职员工；
最后，主观方面必须是行为人出于故意而实施的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，涉及抢劫犯罪的案件中，对于被控犯有两次抢劫行为的被告人，应由人民法院依据具体案情进行量刑判决，最低刑罚不得少于三年。
根据相关法律法规规定，当行为人实施以暴力手段、威胁恐吓或其他不正当方式夺取他人公共财产和私人财产时，应当受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
然而，若存在以下任何一种情况，则将面临更为严重的刑事制裁，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时还可能被课以罚金或没收全部财产：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）多次进行抢劫活动或抢劫金额巨大的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在界定侵占罪未遂的情况下，必须首先明确被侵害之财产的所有权是否已经发生了实质性的变动，以及犯罪行为人所涉及的公司、企业等是否已完全丧失对于该财产的掌控权。
若上述条件均未得到满足，即公司、企业并未失去对财产的控制，则可判定为职务侵占未遂；
反之，若财产的所有权已经发生了实质性变化，且公司、企业也已完全丧失了对其的控制权，则应视为职务侵占既遂。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若不幸遭受公司解雇，您有权要求以每服务满一整年即享有获得一个月薪资福利的待遇，若已超过六个月则应得到相当于一个月薪资的补偿，而不足六个月者则享受半个月薪资福利。
然而，具体的赔偿数额会因解雇的不同原因而有所差别。
至于所谓的“月薪”，即是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内所获得的平均工资收入。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若察觉到有职务侵占行为发生时，公司作为受害方，应毫不拖延地汇报至公安部门。
如若构成刑事犯罪，那么公安机关将会对其立案进行深入调查，并由人民法院判定是否构成职务侵占罪，并依据具体情形予以相应的惩罚。
在此过程中，可能涉及以下两个方面：
一、对于被判予五年以下有期徒刑或拘役的量刑档位。
1、如公司、企业工作人员因受贿、职务侵占而获取累计金额达到1万元但未满2万元者，此基准刑则为拘役刑罚；
2、如累计金额达5万元者，依据刑法规定，将面临为期至少2年的有期徒刑处罚，同时，在总额不超过10万元的前提下，每累积原额1万元，刑期便会增加6个月；
反之，每减少1.5万元，刑期亦会相应减少6个月。
二、对于被判予五年以上有期徒刑的量刑档位。
如公司、企业工作人员因受贿、职务侵占而获取累计金额达到10万元者，此基准刑则为有期徒刑5年，同时，在累计金额每增加2万元的基础上，刑期也会随之增加6个月。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
在中国，针对职务侵占罪的立案标准为：
如果公司、企业或其他组织的员工，通过利用其职务上所拥有的便利条件，私自将本单位的财产非法占有为己有，且涉案金额达到了人民币三万元及以上，那么就可以依法对该犯罪行为进行立案侦查。
根据相关法律法规的明确规定，对于实施了职务侵占罪的行为人，通常会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在同样的犯罪行为中，盗窃罪所涉及到的犯罪金额往往会被判处较重的刑罚。
对于诈骗案件来说，如果其所涉公私财产的价值达到了三千元到一万元这一范围内，则需要被认定为“数额较大”；
而当其价值达到三万元到十万元之间时，便需要被认定为“数额巨大”；
若其价值超过了五十万元，那么就必须被认定为“数额特别巨大”。
根据我国相关法律法规的明确规定，对于盗窃案件而言，如果其犯罪金额属于“数额较大”范畴，那么将面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
如果其犯罪金额属于“数额巨大”或存在其他严重情节，那么将面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且也可能被处以罚金；
而如果其犯罪金额属于“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节，那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，同时还有可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在刑法学范畴中，“职务侵占罪”的犯罪客体主要指向公司、企业或其他各类组织机构的财产所有权。
从其具体的构成要素来看，该犯罪的客观方面明确表现在利用自身职务方面所获取的便利条件，侵吞、挪用或者窃取本单位财物，涉案金额必须达到一定程度才可构成犯罪。
在犯罪主体方面，“职务侵占罪”的实施者需具备特殊身份，即公司、企业或其他各类组织机构的工作人员。
而在主观方面，“职务侵占罪”的实施者必须是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他各类组织机构财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
您完全有权向公安部门进行正式的案件投诉。
当涉及到擅自挪动公共资金时，请立即采取行动，将有关情况向公安机关进行举报。
报案这一行为特指各种机关、团体、企业及事业单位以及普通公民（受害人同样适用），在察觉出现犯罪事实或犯罪嫌疑人后，主动向司法机关提供相关情报资料的举动。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
在进行行政诉讼时，原告必须符合以下基本要求：
首先，他应该是自然人、法人或其他合法实体组织；
其次，他需要认为特定的行政行为已经对其合法权益造成了侵害。
此外，如果原有的原告已经去世，那么他的近亲或法定继承人才有可能成为新的原告。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条
行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。
有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼。
有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。
人民检察院在履行职责中发现生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域负有监督管理职责的行政机关违法行使职权或者不作为，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，应当向行政机关提出检察建议，督促其依法履行职责。
行政机关不依法履行职责的，人民检察院依法向人民法院提起诉讼

[律师回复] 解析：
若有人涉嫌实施职务侵占行为，可选择积极采取措施将所侵占的财产如数归还，从而减轻自身的法律责任。
同时，自首、坦白以及提供立功表现等方式亦能帮助其获得缓刑的适用机会。
鉴于职务侵占罪通常会对被告人于拘留所或者三年徒刑以下量刑，故如果被告人身为累犯或者犯罪集团的首要分子身份之外，仍有可能获得缓刑的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪被划分为第五章，即“侵犯财产罪”部分。
职务犯罪则通常特指国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体的工作人员，利用其所拥有的职权，进行诸如贪污、受贿、徇私枉法、滥用职权、玩忽职守等行为，从而侵犯了公民的人身权利和民主权利，破坏了国家对于公务活动的规章制度，且依照相关法律法规应给予刑事处罚的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。