我去年十二月发生工伤，现伤残鉴定为十级，单位一直没有联系我，我该怎么做

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:十级伤残为7个月的本人工资。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助

我国规定十级伤残应获七个月停职留薪补偿，有固定收入者按实际损失定赔偿。 能否承担费用是执行问题。 补偿计算公式为： 停职留薪补偿=损害天数×同行业上年度职工平均日薪资。

我国规定十级伤残应获七个月停职留薪补偿，有固定收入者按实际损失定赔偿。能否承担费用是执行问题。补偿计算公式为：停职留薪补偿=损害天数×同行业上年度职工平均日薪资。

十级伤残的赔偿款项和员工薪资有很大关系，具体算起来很复杂。比如一次性伤残补助金，是按员工过去七个月的平均工资算的。但是，实际赔偿金额还会受到地域法规、个人薪资水平、是否解除劳动合同等因素的影响。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤十级伤残相关的法律规定。