试用期满一个月以上未满一年的，未签劳动合同，员工自行提出离职是否要赔偿

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在网贷业务中，对于已发放贷款进行提前偿还的流程主要通过登录特定网贷机构运营的移动应用程序来实现。
详细操作步骤如下所示：
首先，用户需登入该网贷平台提供的手机应用客户端。
其次，进入到个人账户的管理界面，随即您需要选定“个人贷款”的选项卡并展开浏览。
第三步，需要在相关的项目栏位中寻找并点击“贷款管理”功能按钮，以获取进一步的选项信息。
接下来，用户在贷款管理模块内，可以直接查看对应的贷款列表并且寻找相应的贷款记录条目，此时只需对其进行选中处理，然后再选择“提前还款”的选项即可完成相应的偿还事宜。
法律依据：
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

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对于成年人擅自从暴力角度对待未成年人，其处理方式可以分为以下两大类：
第一类为未造成未成年人轻微受伤或者不构成法定的轻伤者，这类情况将由相关的公安部门依照相应法律法规，给予实施违法行为的成年人以治安方面的处罚。
而当这种行为引发的伤害结果达到法定的轻伤或者以上程度时，便应当负起对应的刑事责任，此时，依法应该受到刑事指控和严重的刑事审查。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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根据我国法律规定，当职务侵占行为涉及的金额在6万元人民币以上但不足100万元人民币时，则被视为数额较大；
而如果涉案金额超过了100万元人民币，那么就被归类为数额巨大。
职务侵占罪通常被定义为公司、企业或其他部门的工作人员，因为职务关系上的便利条件和职责权利，不合法地将本单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
具体来说，数额较大的标准是指涉案金额在5000元人民币到2万元人民币之间，只要满足这个条件，就可以依法进行立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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未成年人涉及非法拘禁犯罪行为的量刑标准如下：
若被指控者为不满十四周岁的未成年人，则其无需承担刑事责任；
然而，倘若被指控者年龄在十四周岁及以上，且被判定犯有非法拘禁罪行，则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

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对受贿罪的明确认定标准如下：
首先，犯罪主体必须属于国家公务人员这一特定范围内；
其次，该犯罪必须在主观方面展现出唯一且不可更改的故意形态；
再次，其侵犯的客体范畴则确定为国家机关工作人员职务活动中的廉洁性；
最后，该犯罪的客观表现形式要体现为行为人借助于自身职务上所拥有的便利条件，向他人索取或非法收取现金，并以此作为交换，为他人谋求利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

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依据法律法规，如果行为人在职务活动中，擅自将本机构、团体或者公司的资金和财产据为己有，并且该等行为涉及的金额达到相当大的数量，那么这种行为就被定为“职务侵占罪”。
在此过程中，我国最高人民法院对“职务侵占罪”中的犯罪数额进行了严格的限定，具体解释如下：
当职务侵占数额达到了六万元人民币，但不足四十万元人民币时，视为犯罪数额达到了“较大”的起点标准；
而当职务侵占数额超过一百万元人民币，但未达到一千五百万元人民币时，则被认定为犯罪数额达到了“巨大”的起点标准。
对于犯罪数额达到“较大”标准的，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
而对于犯罪数额达到“巨大”标准的，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占罪的案件，进行举报后并不意味着必然会逮捕当事人，具体情况取决于公安部门是否立案以及立案标准是否达到法定要求。
通常来说，只在公安机关已经正式立案且具备相应立案条件的情况下，才有可能采取刑事拘留措施。
依照我国相关法律规定，对于现行违法者或重大犯罪嫌疑人，若其正处于预备犯罪阶段、正在实施犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被发现，公安机关有权依法对其实施先行拘留。
此外，构成侵占罪的主体必须是一般的自然人，而行为人在客观方面则需要实施了侵占他人财产的行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑法》第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的劳动法规则，任何单位都不得任意克扣职工的奖金或提成。
若有类似行为发生，那么遭受损失的劳动者可依法向当地劳动监察部门提出控告和投诉。
然而，如果是由于职工违反企业内部规章制度而被扣除相应报酬的情况，前提条件是企业已经制定并严格执行了明确的扣除工资规定并且已将该规定向所有员工进行了充分且公开的公示，那么这种扣除行为就可以视为合法合理的。
需要特别指出的是，即使在这种情况下，企业所扣除的工资总额也必须低于该职工当月实际应得工资的百分之二十。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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首先，在特殊情况下，即便行为者已经着手实施了挪用公款这一犯罪行为，但由于受到其意志之外的原因影响，使得他始终未能成功地将公款挪动出去。
针对此类情况，我们通常不会将之视为犯罪行为进行处理。
其次，如果行为者已经成功地将公款挪动出去，但是因为受到了其意志之外的原因影响，导致他并没有能够及时地对公款加以利用，那么这种挪而未用的行为，实际上已经侵犯了公款的所有权。
因此，对于这类情况，我们应该参照挪用公款罪的既遂标准，给予行为者从轻或者减轻的处罚。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是一种特殊犯罪类型，它的定义是指公司、企业或其他组织中的职能人员，利用其职务所赋予的职权便利条件，私自占用并拥有本应属于本组织或其他第三方的财物，且涉案金额达到一定标准。
贪污罪，也是一种严重刑事犯罪，特指那些受到我国政府机构、国有公司、企事业单位以及人民团体委托管理与经营国有资产的公职人员，通过各种各样的非法手段，对国家公有财产进行侵吞、盗取、欺诈或者以其他方式加以非法占有。
这两种犯罪虽然有着部分相似之处，但也存在着显著的差异。
这些区别集中地展示在以下两大层面：
第一个是犯罪构成客体的不同。
贪污罪所面对的是一种复杂的客体关系，既侵害了国家公职人员的职务廉洁性，又侵犯了公共财产所有权；
相反，职务侵占罪则仅涉及到单位所有财产的所有权问题。
其次，犯罪主体在本质上亦有所不同。
本罪的实行者一般包括国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体委托管理与经营国有资产的公职人员；
然而，职务侵占罪的实施者则主要是公司企业中并不具备国家工作人员身份的普通员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若帮信罪涉案流水达到三百万，便属于支付结算金额在二十万元以上，属于极为严重的情节，依据法律规定将被判定为帮信罪，通常情况下将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
若涉及到单位犯罪，则应对该单位施加罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行处罚，刑期同样为三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
若同时还涉嫌其他犯罪行为，应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
关于帮信罪的认定要素主要包括：
犯罪主体方面要求为一般主体；
主观方面需为故意，即明确知晓自身所从事的是为他人实施的信息网络犯罪提供协助的行为；
犯罪侵害的客体为国家对于正常信息网络环境的管理秩序；
客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节严重者。
情节严重的具体认定标准如下：
1.为三个以上对象提供帮助的；
2.支付结算金额超过二十万元的；
3.通过投放广告等方式提供资金达五万元以上的；
4.违法所得超过一万元的；
5.两年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚，后又再次参与此类犯罪活动的；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的；
7.其他情节严重的情形。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对父母对未成年子女进行行为上的诸如打骂等惩戒，这在法律层面同样构成违法行为。
一般而言，父母频繁地使用打骂等方式来教导和约束子女多数情况是出于教育管理的目的，但如果这类行为并未导致严重的后果，那么其所在的单位或机构，如街道办事处或者公安机关就有权通过理性的批评和劝导教育，以便让他们认识到自己的不对之处，进而更正错误，采用更为适当和有效的方式去引导和教育孩子。
然而，若是父母频繁实施打骂、体罚等行为，并且情节非常恶劣，例如施行手段残忍，持续时间较长，多次教导仍无改善以至于引起群众公愤，甚至使孩子身体受到了重伤或是死亡等后果时，此时这些父母就应该要承担虐待罪或者故意伤害罪等与之相关的刑事责任。
法律依据：
《未成年人保护法》第二十五条
学校应当全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年学生认知能力、合作能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。
学校应当建立未成年学生保护工作制度，健全学生行为规范，培养未成年学生遵纪守法的良好行为习惯。

[律师回复] 解析：
家庭暴力领域的研究范围应当限于存在亲属关系并在日常生活中共居一处的家庭成员间发生的暴力事件；
此类暴力行为的施行往往以家庭住宅为其行动的场所以确保其独特性。
需要明确指出的是，在定义“家庭成员”这一概念时，需建立在户籍登记的基础之上，主要包括丈夫与妻子、父母与子女、兄弟及姊妹、祖辈以及孙辈以及公公婆婆和儿媳妇等人。
简而言之，家庭暴力应当被限定于夫妇或者其他家庭成员之间发生的故意施暴行为。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条
法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

[律师回复] 解析：
在我们的社会中，非公务人员由于职业特性而可能涉及非国家工作人员受贿罪的范畴。
相关法律对于此类犯罪行为的惩罚规定如下：
首先，如果该类人员利用自己的职务之便，向他人索要或非法收取财物，以达成为他人谋取利益的目的，且涉案金额达到一定程度，那么他们将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
其次，若涉案金额进一步扩大，或者存在其他严重情节，那么他们将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
最后，如果涉案金额极其庞大，或者存在其他特别严重情节，那么他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若某人涉嫌犯下职务侵占罪，仅当其所涉金额达到相关立案标准时，才有可能受到检察机关的公诉。
然而，当职务侵占罪得以成立，便意味着被告人需要为此承担相应的刑事法律责任。
然而必须指出的是，即便有人涉嫌犯下职务侵占罪，实际情况却并非都符合法定的立案标准，因此，倘若此类行为并未达到相关标准，那么，即便存在这些行为，亦无法将其定义为犯罪。
在这种情况下，充其量将之视为普通的职务侵占行为进行处置，而不能判定为职务侵占罪行。
在这种情况下，被侵害的权益方有权寻求侵占者承担相应的民事责任，并向人民法院提起诉讼，请求返还其所占有的款项。
总的来说，若某项行为未能达到职务侵占罪的立案标准，被侵害的权益方仍可通过仲裁或诉讼途径，要求侵占者赔偿其所遭受的损失。
值得一提的是，最高人民检察院与公安部对于本罪的立案标准设定了一个区间，即非法占有金额在人民币五千元至一万元之间的，应予追究刑事责任。
此处所指的金额，应予以累计计算。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法对于职务侵占罪所规定的“数额较大”及“数额巨大”的定罪量刑标准方面，是参照了贪污受贿罪中相应相同标准的两倍与五倍进行设定。
具体而言，职务侵占行为涉及金额达到了六万元人民币以上但未满一百万元人民币的，将被视为“数额较大”的情况；
而当涉案金额超过一百万元人民币时，则将被判定为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。
在实际案例中，职务侵占罪的既遂判决通常为五年以下有期徒刑或拘役；
若涉及金额特别巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚。
此外，根据我国法律法规，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元人民币之间的，应当予以立案追究刑事责任。
关于职务侵占行为的处理方式，主要包括以下几个步骤：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若男方在婚内实施家庭暴力行为，女方在提出离婚诉讼时是有权利要求法院作出离婚判决的。
根据相关法律规定，家庭暴力可以被视为判定夫妻之间感情已经破裂的重要情节之一，若经过法院调解后仍无法达成和解，则法院可依法作出离婚判决。
然而，实际操作中，如果暴力程度较轻或者只是偶尔发生，且未对受害人身体造成重大损害，那么在首次提起离婚诉讼时，法院通常不会直接作出离婚判决。
不过，若能够提供明确证据表明若不进行离婚判决将会导致暴力持续存在并对受害人身体造成严重伤害的话，法院也有较大可能会做出离婚判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，凡公司、企业或其他相关单位中涉及财务、物资等方面事务的员工，若其在职务范围内实施不当行为，将本单位财产擅自据为已有，且涉案金额达到一定标准，则应受到相应的刑事制裁。
具体而言，此类犯罪行为可被划分为三个等级，即：
1）涉案金额较小者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事责任；
2）涉案金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事责任；
3）涉案金额极为庞大者，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的民事责任。
而对于那些涉案金额特别巨大的犯罪分子，他们将面临更为严重的刑罚，包括十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.请收集您所持有的薪资卡、工资储蓄账户、工资结算清单或者其他形式的薪酬发放记录（若可能且必要，相关文件应有公司盖章）；
同时，还需准备职工花名册以供参考。
若是在实际操作过程中难以获取以上原始凭证，您也可以选择将其复印或者进行摄影拍摄来替代。
2.假如贵司已经为员工购买了社会保险，那么您可以通过网络进入社保部门的官方网站或者前往当地社保机构打印自己的各项社会保险缴费记录，以便作为劳动关系证据。
3.获取用人单位发给您的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够直接表明您的岗位和职务身份的证件（同样需要注意，如果不能找到这些证书的原版，也是可以用复印件或照片来替代的）。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
（一）关于刑事案件的收费标准，根据不同的办案阶段，将按照案件的数量来计算确定具体的收费金额。
首先是在侦查阶段，每起案件收费金额为2000至10000元人民币；
其次是在审查起诉阶段，此阶段每起案件收取的费用同样也是2000至10000元人民币；
再次是在一审阶段，每起案件的收费金额为4000至30000元人民币。
值得注意的是，以上所有的收费标准都可以进行下调，没有上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，其律师服务费将按照一审阶段的收费标准来收取。
（三）如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费金额将会适当减少。
（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼时，其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。