冒名顶替上班违法吗

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 他人上班属于违法行为，违反了《劳动法》的规定，但不构成刑事犯罪。
《劳动法》第十八条，下列劳动合同无效：
(一)违反法律、行政法规的劳动合同；
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。