生育保险不满一年怎么办

[律师回复] 你好， 建议直接咨询社保局为宜。

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 您好，建议您报警处理，和公安机关如实上报客观情况，或者保留好相关证据起诉至人民法院

[律师回复] 你好，需要满5年，，，

[律师回复] 要求支付工资 这种情况。只能要求支付工资

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 你好，如果因为医院原因，可以要求赔偿

[律师回复] 依据你的叙述，你可以结合具体情况拨打12333咨询处理

[律师回复] 您好，可以申请再次鉴定

[律师回复] 你好，首先需要考虑的是受害者的受伤程度和犯罪者的年龄。

[律师回复] 这个需要看具体的情况而定

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，可以通过社保局处理

[律师回复] 你好，这个得看人社局那边的具体情况。

[律师回复] 你好，这边正常按照6年来赔偿，如果协商的话可以都赔

[律师回复] 您好，您可以随时去医院体检，和医生说明相关情况，按照医嘱进行。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 你好，可以找对方父母索赔

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 对方是否以自身劳动作为主要生活来源