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视同缴费年限在网上累计年限中查不到吗

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-10-11 四川成都
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    固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。我市于1994年1月开始实行企业和职工个人共同缴费,根据《关于贯彻〈关于深化企业职工基本养老保险制度改革的通知〉的实施细则》(1993济劳险字第281号)文件规定,“已参加了社会统筹的国有企业和县以上集体企业的固定职工,九三年十二月三十一日以前的实际连续工龄视同缴费年限”。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
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    9 2020-10-11
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什么是视同缴费年限
视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
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公司经营
超过一年申请工伤期限是多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,工伤认定的法定时限为一年。
在实际操作中,当劳动者遭遇意外伤害或按照《中华人民共和国职业病防治法》所述被诊断或鉴定为职业病之时,他们所在的企业必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30个自然日之内,向所在的社会保险行政部门提交工伤认定的申请。
然而,如果遇到特殊情况,经过社会保险行政部门的批准,申请时限可以适当延长。
若用人单位未能按照上述规定按时提出工伤认定申请,那么在此种情况下,工伤职工或其近亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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医疗保险缴费年限累积吗
企业的医疗保险年限可以累计,但是中断会影响享受医保待遇。一般是医疗保险有缴费,医保卡就可以正常使用。医疗保险缴费年限是医疗保险基金对参保人缴纳医疗保险规定,生病住院发生医疗费用时,对产生的医疗费用支付规定支付上限。
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医保缴费年限可以累计吗
医疗保险的年限能够累计,不同地区的政策不一样,有的缴费累计年限为30年,也有25年、20年、15年。只要您缴纳社会医保满足缴费累计年限,退休后无需再交费也可以享受医疗保险的待遇。有的地区医疗保险断缴后年限会清零,有的地区医疗保险断缴后仍然保留着缴费年限,要看您处于哪个地区了。
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劳动纠纷
借据丢失会计法怎么处理
[律师回复] 解析:
在处理会计凭证丢失的情况时,依据相关法律法规,我们首先提醒您,法律责任并不仅仅局限于针对单位进行罚款,罚款金额在三千元以上五万元以下不等;
同时,对于直接负责的主管理人员以及其他直接责任人来说,可能面临着两千元以上至二万元以下的罚款。
另外,若涉及到国家公职人员,他们还需按照相关规定接受行政处分。
然而,如果情节特别严重,甚至可能构成犯罪行为,此时将由县级以上人民政府进行处罚,并依法追究其刑事责任。
值得注意的是,即使没有达到犯罪程度,但若存在隐匿或者故意销毁依法应保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告等行为,也会受到相应的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国会计法》第四十二条
违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款;
属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:
(一)不依法设置会计帐簿的;
(二)私设会计帐簿的;
(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的;
(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计帐簿或者登记会计帐簿不符合规定的;
(五)随意变更会计处理方法的;
(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的;
(七)未按照规定使用会计记录文字或者记帐本位币的;
(八)未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的;
(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的;
(十)任用会计人员不符合本法规定的。
有前款所列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
会计人员有第一款所列行为之一,情节严重的,五年内不得从事会计工作。
有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的,依照有关法律的规定办理。
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医疗保险缴费年限累积吗?医疗保险的缴费年限是多长?
医疗保险中断几个月,可以累计计算年限。参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。国家并没有明确规定职工医保的缴费年限,职工医保的缴费年限是由各地政府自行规定的。
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固定资产折旧投入使用次月如何计算
[律师回复] 解析:
投入使用次月的处理方法
在采用“年数总和”折旧方法时,我们会先将固定资产原值减去残值之后剩下的净额作为基础,在此基础上乘以一个每年依次减少的分数来计算每年的折旧额度。
这个分数的分子部分表示的是固定资产还可以继续使用的年数,而分母部分则反映了该固定资产已经使用过的年份及其顺序的总和。
具体地讲,年折旧额可以通过以下公式进行计算:
年折旧额=(固定资产原值-残值)×可使用年数÷使用年数的序数之和。
另外,年折旧率还可以通过计算每年尚未使用的年数除以所有年份尚未使用年数的总和得到。
具体来说,年折旧率=该年尚可使用年数÷各年尚可使用年数总和=(预计使用年限-已使用年数)÷[预计使用年限×(预计使用年限+1)÷2]。
最后,根据应计提折旧总额与年折旧率的乘积,即可得出每年需要计提的折旧金额。
法律依据:
《企业所得税法实施条例》第六十条
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,固定资产计算折旧的最低年限如下:
(一)房屋、建筑物,为20年;
(二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备,为10年;
(三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等,为5年;
(四)飞机、火车、轮船以外的运输工具,为4年;
(五)电子设备,为3年。
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职工医疗保险缴费年限累积吗?
企业的医疗保险年限可以累计。但是中断会影响享受医保待遇。一般是医疗保险有缴费,医保卡就可以正常使用。医疗保险缴费年限是医疗保险基金对参保人缴纳医疗保险规定,生病住院发生医疗费用时,对产生的医疗费用支付规定支付上限。
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银行卡限额冻结怎么解冻
[律师回复] 解析:
针对银行卡冻结情况,以下是几种常见的解决方案及操作流程:
1.首先,您需明确银行卡冻结的缘由。
这可能源于诸如逾期还款、异常交易行为、卡片遗失或遭窃等状况。
2.其次,根据所了解的冻结原委,您应当及时联系发卡银行的客户服务热线。
您既可使用语音通话、短消息或登录银行官方网页提交所需文件来实现。
3.在致电客服中心并提交了解冻事项申请后,您须向接听人员提供详细的个人信息以及借记卡相关资料,便于银行核实您的真实身份。
4.若冻结是因逾期付款导致,您必须尽快偿还截止到目前为止的所有欠款;
若是由于违规操作引发的冻结局面,您则需要提供合理的交易说明或是相关证据来消除影响;
如若涉及卡片丢失或失窃事件,您可能需要按照银行规定办理挂失手续以保护个人权益。
5.一旦向银行提供了相关信息并解决了解冻问题,银行将针对您的状况进行全面评估。
在随后通过审核的前提下,银行将会为您解除冻结。
6.银行落实冻结解除之后,您可以通过自动提款机(ATM)、网络银行或者移动银行等途径确认银行卡是否已恢复正常状态。
7.若您的银行卡是因为安全因素而被冻结,银行有可能会要求您修改密码或者启用更为严格的安全防护措施。
8.请注意,解冻银行卡可能需要一定的时间,具体取决于银行的处理效率以及冻结原因的复杂程度。
在此期间,建议您保持与银行的密切沟通,并遵照银行的指导进行相应操作。
9.若您对于解冻方法存在疑问,或者在解冻过程中遭遇困难,欢迎亲临银行营业网点寻求专业协助。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
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