我姐姐比较胖，前几天刚生了孩子，是剖腹产生的，听说剖腹产的产假和其他产假不一样，我想咨询一下剖腹产产假天数怎么算的？

需要综合看

依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》，产假是3个月+1个月晚育假，总共是4个月，若是剖腹产，再增加15天，若是双胞胎，再增加15天。 请注意，各个省 人口与计划生育条例 里面的具体规定会略有不同，建议查找你所在的省的 人口与计划生育条例，查看下。 另外，新的规定 《女职工劳动保护特别规定(草案)》最近刚刚通过，正式实施的时间还没有公布，草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。也就是说， 没有明确晚育假的天数。 而目前，晚育法规都是地方在制定。 所以，临近请产假的时候，请看新的规定是否已经生效，就剖腹产产假天数怎么算建议结合地方省市对于晚育假期的规定请假，若是新的规定尚未生效，那就参照原规定请假。

产前十五天，产后七十五天，剖腹产属于难产，应该再加15天。因此针对剖腹产产假天数怎么算您可以自己算一下。

很高兴回答您的剖腹产产假天数怎么算这一问题，在正常产假98天，30天增加晚育，剖腹产生产难产，产假增加15天，产假积累143天（一个孩子的出生，如果多胞胎生育，孩子的每一个诞生，然后添加产假15天