临时工上班导致手出现问题可以当天辞职吗

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 发工资给2n主要就是下面这几个主意儿：
第一种是你跟公司签的那个工作合同，它突然就莫名其妙地被解除了或者到期了。比如你没啥错儿，但合同就是没有经过正常程序就解除了；还有一种就是公司解雇你的时候，程序上出了问题，不符合法律规定。总的来说这些情况都是对我们打工仔利益有所伤害的。

[律师回复] 你好，可以说下具体情况z

[律师回复] 你的问题我们看不太懂，请你再描述一下

[律师回复] 您好，具体要看双方的法律关系，过错程度，死者的年龄，

[律师回复] 几车相撞，具体什么情况

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 算，还没抓到你吗，吹了酒精测试没有

[律师回复] 您好，请简单描述您的法律问题，以便律师了解情况，如需帮助也可以直接来电咨询。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 签协议了吗？可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，具体情况需要详细沟通

[律师回复] 你好，后期有需要可以委托律师介入辩护。

[律师回复] 什么原因导致的调岗。

[律师回复] 不一定的，请详细说明情况