律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
马俊哲律师7 2020-10-13 -
咨询我陶雄利律师评分 5.0 服务2万人9 2020-10-13
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
试用期超过六个月怎么办?在线等挺急的?
一键咨询
为您推荐
试用期辞工属于急辞吗？
按照劳动法的规定，劳动者在试用期辞职，只需要提前3天就可以，这完全不属于急辞，在这种情况下，用人单位应该按照规定发放试用期工资。
10w+浏览
劳动纠纷在职5个月没劳动合同没有医社保第一个月压1000块工资然后这个月有急事离职不让走我这样走了他不给压的1000多块钱怎么办
[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
下雨天驾驶电动车追尾汽车，汽车闯红灯急刹，电动车刹不住追尾汽车，双方未沟通先后离开
[律师回复] 你好，电瓶车追尾急刹汽车的责任判定,一般情况下,是由后方电瓶车承担全部责任。
3.4w浏览
你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期急辞工扣工资吗
不扣。无论员工是以什么原因急辞工，单位都必须支付员工正常上班期间的工资，如果用人单位有未签合同、拖欠工资、未缴纳社保、单方搬迁调岗未提供劳动条件等情形的，劳动者不必提前通知，可以随时提出辞职并要求经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷表哥在一家单位连续工作35年，期间按照单位要求，干过装卸工，锅炉工，搬运工等等工作，期间一直干的工作就是打扫卫生，其他工作都是在他打扫卫生的同时干的，我想问一下，那每天的劳动时间是按打扫卫生算还是应当和其他劳动时间加在一起累计？
[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
等红灯车轮过线算违章吗
车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住了，交管部门不会对其进行处罚，不算违章。但过线后还有明显的位置移动，就会被处罚。电子眼拍摄闯红灯的3张照片为：车辆驶过停止线，随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
汽车在斑马线急停电动车追尾事故怎么划分？
汽车在斑马线急停电动车追尾事故应该是按照交警部门的工作人选的责任认定书来进行划分，当然具体责任的话应当是根据过错的程度来进行判断的，通常情况下如果说是撞击所形成的追尾事故的话，那么后车是需要承担相关的全部责任。
10w+浏览
交通事故我在越南相亲，手术都齐全，回到中国公安机关发现女孩六年前在中国已婚，现在该怎么办
[律师回复] 你好，看具体的案情判定呢，具体什么纠纷呢
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题紧急？在线问律师 >
5654 位律师在线，高效解决问题
等红灯时车停在斑马线上怎么处罚
红绿灯路口红灯时车停在斑马线上一般不算违章，车身全部通过才算闯红灯违章，会被警告或者二十元以上二百元以下罚款，并且扣分。闯红灯认定标准：如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住了，这种闯红灯不会进行处罚，要是过线后还有明显的位置移动，就要被处罚。
10w+浏览
交通事故
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题