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你好,劳动合同中劳动薪酬要怎么填写是按照底薪填写吗其他提成奖补贴什么的要写清楚吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-10-13 福建泉州
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律师解答 共1条
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    1,据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。  
    2,工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。  
    3,但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
    (
    1)社会保险费;
    (
    2)劳动保护费;
    (
    3)福利费;
    (
    4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
    (
    5)计划生育费用;
    (
    6)其他不属于工资的费用。  
    4,在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。
    全文
    6 2020-10-13
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