被告拿钱，给原告撤诉原告有则任吗？

[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃案件的情况下，一旦警方进行了立案处理，无论在何时，他们都无权单方面撤回此案件。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，仅当公安机关经过充分调查之后发现该案并不存在犯罪行为或者其性质轻缓、危害不大，不足以构成犯罪时，才有可能撤回案件的处置决定。
具体来说，当出现以下六种特定情形中的任何一种，都是可以撤销案件的：
（一）并未发生犯罪事实；
（二）犯罪情节显著轻微，对社会危害程度较小，无法认定为犯罪；
（三）诉讼时效已过；
（四）被特赦免除刑罚；
（五）犯罪嫌疑人已经死亡；
（六）其他法律规定的不应追究刑事责任的情形。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
拥有房产证然而无法查询到名下房产的现象可能会出现两种情况：
首先一种可能性是由于房地产登记信息存在错误，导致尽管持有真实有效的房产证，但仍然无法在相关系统中检索到相对应的房产信息；
其次另一种可能性则是遭遇了伪造的房产证书，即该房屋并未实际在不动产登记中心进行过注册登记，而只是一份虚假的证件。
针对第一种情况，若发现房产信息登记存在错误，需及时前往当地的不动产中心申请办理登记信息的更正手续；
若是遇到伪造的房产证，务必立即向公安机关报案，同时提供相关证据材料，以便追究相关责任人的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百二十条
权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的，登记机构应当予以更正。
不动产登记簿记载的权利人不同意更正的，利害关系人可以申请异议登记。登记机构予以异议登记，申请人自异议登记之日起十五日内不提起诉讼的，异议登记失效。异议登记不当，造成权利人损害的，权利人可以向申请人请求损害赔偿。

[律师回复] 解析：
在职务侵占犯罪的情况下，若满足拘留条件，则通常会进行拘留处理。
职务侵占罪，即刑法第271条所规定的，是指企业、公司或其他经济实体中的工作人员，利用职务之便，将所在单位的财产非法据为己有的一种严重违法行为，其涉案金额需达到一定标准方可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的案例背景知识，必须明确指出其案底并不会自动消失。
所谓“案底”，即是对某个人过去曾经发生违法乃至犯罪行为的记录，而在我国的相关法律体系中，它通常特指涉及其曾有刑事犯罪前科的档案记载。
一旦涉入危险驾驶罪，就意味着触及了犯罪的边界，将会留下相应的犯罪记录。
值得强调的是，这种犯罪记录将伴随当事人终身，无法被轻易消除。
危险驾驶罪，则是指在道路上因饮酒过量而驾驶机动车辆，或者在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，且情节严重的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
未构成犯罪事实的情况；
罪行显着轻微，社会危害性较小，不被视为犯罪的情形；
已经超过法定追诉时效期限的状况；
依据特赦令予以免除刑罚的情况；
犯罪嫌疑人身亡的情况；
以及依照法律规定不应追究刑事责任的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若经由公安部门进行深入细致的调查取证后，确认不存在任何的强奸行为，仅仅为对方出于恶意的诽谤和陷害，并且符合了关于诬告罪的严格的立案标准，此时便具备了以诬告罪对其提起诉讼的可能。
而被人恶意中伤后，倘若其后果尚未达到严重程度，当事人便有机会通过法律手段，向被告人（诬告者）提出承担赔礼道歉、赔偿损失等民事责任的诉求；
然而，若所遭受的损害极为严重，则依据我国《刑法》相关条款，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受到刑事追究，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
若造成了极其恶劣的后果，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
最高司法机关已对此类犯罪行为作出明确认定，即构成诬告陷害罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的有效追诉时期问题：
当行为人实施了轻度的伤害导致受害者轻伤或情节较为轻微时，其追诉实效限为自侵权行为发生之日起计算的五年内。
然而，若涉及到重伤受害者的情况，其追诉时效则延长至十年。
对于那些因故意伤害而导致受害者死亡或者采用极端残忍手段致使受害者重伤并造成严重残疾的案件，其追诉时效将长达二十年之久。
根据相关法律法规的明确规定，犯罪行为在经过下列期限后，将不再被追诉：
首先，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
其次，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
再次，法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
最后，法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，需上报最高人民检察院审批。
此外，故意伤害他人身体的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
若行为人在前述情形下，导致受害者重伤的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若行为人导致受害者死亡或者使用极其残忍手段使受害者重伤并造成严重残疾的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在涉及到诽谤罪的指控中，尽管仅有人证而缺乏物证亦可提起诉讼。
然而，罪名能否被证实判定则取决于证人证言的可信度和证明力度。
通常情况下，若证人证言能满足证据确凿以及充足的法规要求，即便缺少被告方的陈述，也能够据此断定被告为有罪并施加相应刑罚。
根据相关法律法规的规定，恶意使用暴力或任何其他违规手段对他人进行公然侮辱或是编造虚假事实进行名誉诽谤，情节严重者将面临三年以下有期徒刑、拘留、管制，乃至剥夺政治权利等全方位的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在涉及到暴力冲突事件的情况下，如若当事人报案后警方介入处理，在此过程中若是做出推搡警察的行为，那么无论程度轻微还是严重，都将被视为一种轻微性的袭警现象。
对于这种袭警行为，若未构成犯罪，则将按照一般的违法行为来进行处理。
通常，会对行为者实施五天以上、十天以下的拘留，同时也可选择处以五百元以下的罚款。
然而，若该袭警行为的性质极为恶劣、后果极为严重，甚至影响到了执法人员执行公务，那么便可能构成妨害公务罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉惩罚。
更为严重的情况是，如果袭警行为导致他人重伤或死亡，那么将根据具体情况，分别按照故意伤害罪或故意杀人罪来定罪量刑，甚至有可能被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于以诽谤之名侵犯他人名誉权而引发的诉讼案件，所需支付的律师费预计在人民币3000元至6000元之间；
倘若案件涉及到损害赔偿事项，且金额未超出人民币5万元，则无需额外负担律师费；
但若损失金额介于人民币5万元与10万元之间，则需按照1%的比例支付相应数额；
当损失款项超过人民币10万元时，则需按照0.5%的比例支付相应费用。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
居民身份证能否在一个月内领取，其决定因素确实较为多元且复杂，包括但不限于当地公安部门的办理效率、申请人递交的申请资料是否齐全、完备以及满足相应要求，同时还涉及到申请人所选取的申领方式等等。
为确保能够在预期的二十日内顺利获得新的居民身份证，我们强烈建议您事先详细了解当地公安部门关于此类业务的具体办理规定，备齐所有必需的申请材料，并根据实际情况选择最为适宜的申领途径。
与此同时，请务必密切关注整个办理过程的进展状况，以便于及时应对可能出现的任何问题。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。

[律师回复] 解析：
在员工获得到期的离职经济补偿金之后，如若其与原雇主达成一致协议，那么二者是有可能再次签署劳动合同并继续履行工作职责的，然而，值得注意的是，他们不能在新的合同中再度设立试用期。
根据我国劳动法律法规，用人单位自实际使用劳动者之日起就已经与劳动者产生了劳动关系，因此，他们理应对该劳动者在一个月之内签订书面形式的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
关于强奸罪的追诉时效，国家法律规定为五至二十年不等。
若在二十年后仍需对该罪进行追诉，则必须获得中华人民共和国最高人民检察院的特别批准。
在此，我们需要明确，追诉期是从罪犯实施犯罪之日开始计算的；
而对于犯罪行为具有连续性或持续性的情况，则应自犯罪行为结束之日起算。
此外，若在追诉期间内再次犯罪，那么前一次犯罪的追诉期将从新罪发生之日起重新计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪的量刑标准，主要分为以下几个层次：
首先，若是实施了盗窃行为，且被盗物品的价值达到了一千元至三千元的极大范围内，或者在一段时间内频繁进行了多起盗窃活动或对于他人住户进行了不法侵入性盗窃，以及在盗窃过程中使用了具有威胁性的武器或工具如槍支等进行违法犯罪行为，或者以打扮成清洁工人的方式进行秘密盗窃，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时需缴纳罚款；
其次，如果盗窃公私财物的价值高达三万元至十万元，或者存在其他严重情节，那么将会受到更为严重的法律制裁，即判处三年以上十年以下有期徒刑，并且需要缴纳罚款；
最后，若盗窃公私财物的价值超过了三十万元至五十万元的惊人数字，或者存在其他极其严重的情节，那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要缴纳罚款或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在情况下，当涉案人员与恋人分手后遭受其前女友指控性侵时，如若该涉案人员面临着警方的审讯或实施着相应的法律强制手段时，那么他们应当尽可能地委托专业律师作为辩护代理人，以协助他们搜集能够证明其与前女友曾经为恋爱关系的相关证据。
如此一来，此类指控通常无法成立。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人;在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，对于涉案财物金额较大或情节严重的盗窃案，绝对禁止撤案处理。
因盗窃案件自报警后，若经初步调查证实存在犯罪事实且需追究犯罪嫌疑人的刑事责任，则此类案件必须予以立案处理。
一旦立案程序启动，便不能再进行撤销操作。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关的劳动合同法规，任何包括劳动者在怀孕期间需主动离职的条款均应被视为无效。
因为在这些法律条款中明确规定了，雇主不得对孕妇员工进行歧视和排斥。
如果雇主在女性员工怀孕、生育以及哺乳等特殊时期内，或者当她们需要接受法定医疗治疗或因工作导致受伤时仍然试图解除与之订立的劳动合同，则属于严重违反劳动法律的行为。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在没有确定特定时间的情况下，对于刑事案件，当事人并无权利决定撤诉，但是他们仍然有机会获得对方的谅解以及实现双方的和解。
在这种情况下，法律明确规定可以对其采取相对宽松的惩处措施。
假如故意伤害事件立案之后，并没有引发严重的后果，例如仅仅造成了轻微伤势，在经过当事人双方的友好协商并且已经作出相应赔偿后，理论上是可以撤销案件的处理结果。
法律依据：
《刑法》第两百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在涉及交通事故的案件立案之后，倘若各方当事人达成共识共同申请撤销该案件，若此次交通事故并未牵扯到刑事或行政责任，那么这样的情况是允许进行撤销处理的。
譬如，在一起交通事故中只是出现了轻微的碰撞摩擦，且当事人双方已然就事故赔偿事宜达成了友好协商，此时便可向交警部门说明实际情况，恳请他们予以撤案处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在试用期间内员工欲解除雇佣关系的情况下，其需预先三个工作日内向所在的用人单位进行通知；
然而，若用人单位存在未能依照签订《劳动合同》之条款向员工提供充足劳动保障等不当行为时，该员工无须提前告知，可在任何时间与用人单位解除双方聘任协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。