工资卡被冻结了还可以往里面打工资吗？

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工资福利费是否算入工资里面进行了解答，希望能解答您的问题。

在社保卡没有激活的情况下也可以往卡里面打钱，但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以，领到社保卡以后应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。

陷阱一：签订补偿安置协议的主体不适格。陷阱二：签订拆迁补偿安置“空白协议”。陷阱三：签完的协议手上没有。陷阱四：没有违约责任条款。陷阱五：安置房五证不全，甚至干脆“小产权”。

可以。即使公民的社保卡没激活也可以往里面打钱，只是公民打入社保卡里的钱不能使用而已。我国的社会保险是包括五种类型的，这五种类型的社会保险是覆盖了我国的公民生活的方方面面，所以需要公民及时的缴纳。

因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的，那么属于劳动者承担的部分，从实际操作来看，往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分，则不能从劳动者工资里面扣，而应当由用人单位承担。