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举报单位领导,举报人被辞退怎么办

3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-14 河北张家口
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如何举报单位领导处事不公平?
单位领导处事不公,可向上级主管部门反映情况。反映情况时,要具体到某件事上不公平。如果只是单纯地说领导处事是不公平的,上级主管部门找不到证据,一般是不会处理的。如果写投诉书,一定要写明是怎么被不公平对待的,附上证据文件。
1w浏览2024-09-05
辞职前领导借钱不还该怎么办
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国民法典》中的相关条款(即第一百一十八条及第一百七十六条),民事主体依法享有债权,并须严格遵循法律规定或双方约定来履行相应的民事义务,承受相应的民事责任。对于您所描述的具体情境,倘若领导将款项借予您的行为建立在合同基础之上,那么依合同约定,该归还借款的事宜则必须严格执行;若借款事项并未在合同中有明确约定,然而实际操作过程中确实存在资金往来的事实,此时便可参照“不当得利”之原则,使领导负有返还借款的义务。面临这类问题,您可以先与领导进行充分的交流与协商,敦促其按约甚至依据法律规定偿还借款。如领导依然拒绝还款,您可着手收集相关的证据,例如款项转帐流水、借款欠条以及旁证陈述等,然后提交至劳动争议调解委员会以请求调解,或是直接进入司法程序,向人民法院发起起诉,从而请求领导归还借款。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
《中华人民共和国民法典》第一百七十六条
民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
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辞职前领导借钱不还该怎么办
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国民法典》中的相关条款(即第一百一十八条及第一百七十六条),民事主体依法享有债权,并须严格遵循法律规定或双方约定来履行相应的民事义务,承受相应的民事责任。对于您所描述的具体情境,倘若领导将款项借予您的行为建立在合同基础之上,那么依合同约定,该归还借款的事宜则必须严格执行;若借款事项并未在合同中有明确约定,然而实际操作过程中确实存在资金往来的事实,此时便可参照“不当得利”之原则,使领导负有返还借款的义务。面临这类问题,您可以先与领导进行充分的交流与协商,敦促其按约甚至依据法律规定偿还借款。如领导依然拒绝还款,您可着手收集相关的证据,例如款项转帐流水、借款欠条以及旁证陈述等,然后提交至劳动争议调解委员会以请求调解,或是直接进入司法程序,向人民法院发起起诉,从而请求领导归还借款。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
《中华人民共和国民法典》第一百七十六条
民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
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辞职前领导借钱不还该怎么办
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法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
《中华人民共和国民法典》第一百七十六条
民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
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依据我国《中华人民共和国民法典》中的相关条款(即第一百一十八条及第一百七十六条),民事主体依法享有债权,并须严格遵循法律规定或双方约定来履行相应的民事义务,承受相应的民事责任。对于您所描述的具体情境,倘若领导将款项借予您的行为建立在合同基础之上,那么依合同约定,该归还借款的事宜则必须严格执行;若借款事项并未在合同中有明确约定,然而实际操作过程中确实存在资金往来的事实,此时便可参照“不当得利”之原则,使领导负有返还借款的义务。面临这类问题,您可以先与领导进行充分的交流与协商,敦促其按约甚至依据法律规定偿还借款。如领导依然拒绝还款,您可着手收集相关的证据,例如款项转帐流水、借款欠条以及旁证陈述等,然后提交至劳动争议调解委员会以请求调解,或是直接进入司法程序,向人民法院发起起诉,从而请求领导归还借款。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
《中华人民共和国民法典》第一百七十六条
民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
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依据我国《中华人民共和国民法典》中的相关条款(即第一百一十八条及第一百七十六条),民事主体依法享有债权,并须严格遵循法律规定或双方约定来履行相应的民事义务,承受相应的民事责任。对于您所描述的具体情境,倘若领导将款项借予您的行为建立在合同基础之上,那么依合同约定,该归还借款的事宜则必须严格执行;若借款事项并未在合同中有明确约定,然而实际操作过程中确实存在资金往来的事实,此时便可参照“不当得利”之原则,使领导负有返还借款的义务。面临这类问题,您可以先与领导进行充分的交流与协商,敦促其按约甚至依据法律规定偿还借款。如领导依然拒绝还款,您可着手收集相关的证据,例如款项转帐流水、借款欠条以及旁证陈述等,然后提交至劳动争议调解委员会以请求调解,或是直接进入司法程序,向人民法院发起起诉,从而请求领导归还借款。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
《中华人民共和国民法典》第一百七十六条
民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
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