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急，公司无故延长试用期，到劳动仲裁申诉要收集什么材料。
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非法集资汇报材料都包括哪些材料
在我国非法集资是一类破坏市场金融，伤害人民经济利益的违法案件。我国在审理这类案件时，对其宣传手段、资金来源、使用等材料的汇总金相关的上报。下面小编就非法集资汇报材料都包括哪些材料，这类法律问题为你进行解答。
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刑事辩护
请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
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怎样收集理赔材料？
事故类证明：可大致包括意外事故证明、伤残证明、死亡证明、销户证明等。医疗类证明：受益人身份证明及与被保险人关系证明：
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金融保险因本人给个体独资企业造成产品经济损失而罚款，本人不接受而解雇，本人是否能主张劳动仲裁得到相应赔偿金
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳务派遣工起诉用工单位要经过仲裁吗
[律师回复] 劳务派遣工要是起诉用工单位，通常得先经过仲裁这一步。按照相关法律的规定，劳动方面的争议一般都得先经过劳动仲裁这个程序，要是对仲裁的裁决不满意，才能跑去法院提起诉讼。在劳务派遣关系里，劳务派遣工和用工单位之间的纠纷属于劳动争议的范畴啦，所以就得先向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁哟。仲裁可是解决劳动争议的一个前置程序，它能帮助快速且有效地处理劳动纠纷，把劳动者的合法权益给保障好。当然啦，如果仲裁裁决是符合法律规定的，而且双方都没啥异议，那这个裁决就具有法律效力啦，就不用再去诉讼啦。但要是有一方对仲裁裁决不满意，那就可以通过诉讼的途径去寻求更进一步的救济。
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2025年诈骗罪立案量刑最新标准是什么，想了解我如果被诈骗了，应该如何收集证据报警？
[律师回复] 全国通用标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”；三万元至十万元以上为“数额巨大”；五十万元以上为“数额特别巨大”。
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如何收集理赔材料？
包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、医疗费用收据及清单等。均可在治疗过程中从院方获得。只要平时注意收集保留。
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金融保险
收到传票可以申请延期收集证据么
[律师回复] 当收到传票之后，通常是可以去申请延期收集证据的。不过到底能不能获准延期，那得看具体的情况。
按照民事诉讼法来讲，要是当事人因为一些客观原因，没办法在规定的期限内把证据提供出来，那就可以在举证期限届满之前，向法院提出延期的申请。法院，会把申请理由是不是合理、证据的重要程度，还有对案件审理的影响之类的因素都综合考虑一下，然后决定到底准不准许。
要是确实有正当的理由，比如说证据在外地，得花时间去调取，或者证人特别难联系到之类的，并且能够合理地把情况说明白，那法院很有可能就会准许延期。但要是只是为了拖延诉讼这种不正当的目的去申请延期，那法院估计就不会批准。
总之，申请延期收集证据得符合法律规定的条件和程序，最好赶紧跟律师沟通沟通，这样就能保证申请是合法有效的。
按照民事诉讼法来讲，要是当事人因为一些客观原因，没办法在规定的期限内把证据提供出来，那就可以在举证期限届满之前，向法院提出延期的申请。法院，会把申请理由是不是合理、证据的重要程度，还有对案件审理的影响之类的因素都综合考虑一下，然后决定到底准不准许。
要是确实有正当的理由，比如说证据在外地，得花时间去调取，或者证人特别难联系到之类的，并且能够合理地把情况说明白，那法院很有可能就会准许延期。但要是只是为了拖延诉讼这种不正当的目的去申请延期，那法院估计就不会批准。
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分居证明材料如何收集
1、签署协议书。2、一方在外居住的房屋租赁合同。2提供知情证人或租房合同。3、相关的书信证明。4、分居证明。
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婚姻家庭员工试用期受伤需要赔偿吗
[律师回复] 员工要是在试用期的时候受了伤，通常情况下，用人单位就得承担赔偿的责任。
按照《工伤保险条例》来讲，职工在工作的时间以及工作的场所内，因为工作的原因而遭受到了事故的伤害，这种情况就应当被认定为工伤。其实，试用期的员工和正式员工在工伤认定这方面，并没有什么不一样的地方。
用人单位得赶紧把受伤的员工送去就医治疗，并且按照规定去申请工伤认定。要是被认定为工伤了，那员工就可以享受到工伤医疗的待遇，还有停工留薪期的工资之类的相关赔偿。
不过，如果是员工自己故意让自己受伤的，又或者是因为喝醉酒、吸毒之类的原因才导致受伤的，那用人单位就可以不用承担赔偿的责任。
总而言之，试用期的员工受伤了，用人单位就应该积极地去履行相关的法律义务，一定要保障好员工的合法权益。
按照《工伤保险条例》来讲，职工在工作的时间以及工作的场所内，因为工作的原因而遭受到了事故的伤害，这种情况就应当被认定为工伤。其实，试用期的员工和正式员工在工伤认定这方面，并没有什么不一样的地方。
用人单位得赶紧把受伤的员工送去就医治疗，并且按照规定去申请工伤认定。要是被认定为工伤了，那员工就可以享受到工伤医疗的待遇，还有停工留薪期的工资之类的相关赔偿。
不过，如果是员工自己故意让自己受伤的，又或者是因为喝醉酒、吸毒之类的原因才导致受伤的，那用人单位就可以不用承担赔偿的责任。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工人在工作期间突发急性心梗，用工单位需要赔偿吗
[律师回复] 工人在工作期间突发急性心梗，用工单位是否需要赔偿主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡，具体如下：
? 若因工作原因导致心梗或在48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果心梗是由工作原因导致的，或者在突发后的48小时内抢救无效死亡，那么这种情况应被认定为工伤。被认定为工伤后，职工或其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
? 若心梗与工作原因无关或在48小时后死亡：如果心梗的原因并非由工作造成，或者心梗发生后在48小时外才死亡，那么这种情况则不被视为工伤。此时，单位不需要支付工伤相关的赔偿，但职工的工资应按照病假工资支付，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
总的来说，单位对于职工突发心梗的赔偿，主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡。
? 若因工作原因导致心梗或在48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果心梗是由工作原因导致的，或者在突发后的48小时内抢救无效死亡，那么这种情况应被认定为工伤。被认定为工伤后，职工或其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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总的来说，单位对于职工突发心梗的赔偿，主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡。
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集体户口材料需要哪些？
集体户口材料需要单位介绍信及证明还有营业执照的副本原件以及复印件，如果能够确定集体户口落户准确地点的房屋所有权证明和复印件能够提供的话，也是需要对此提供的，除此之外就是包括有资质证原件。
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网贷还不上，想申请延期还款
[律师回复] 如果网贷还款有困难，想申请延期还款，可以尝试以下步骤：
### 1. **主动联系平台**
- **尽早沟通**：不要等到逾期才联系平台，提前说明情况，表明还款意愿。
- **说明原因**：提供详细的财务困难证明，如收入减少、疾病等。
### 2. **申请延期还款**
- **提交申请**：通过平台客服或APP提交延期还款申请，说明延期的原因和期限。
- **提供证明**：如失业证明、医疗账单等，增加申请通过的可能性。
### 3. **协商还款计划**
- **提出方案**：根据自身情况，提出可行的还款计划，如延长还款期或减少每期金额。
- **争取减免**：部分平台可能同意减免部分利息或违约金。
### 4. **注意沟通技巧**
- **保持礼貌**：冷静沟通，避免情绪化。
- **记录沟通**：保留与平台的沟通记录，以备后续使用。
### 5. **寻求帮助**
- **法律援助**：如果平台拒绝合理请求，可以咨询律师或消费者保护机构。
- **债务咨询**：寻求专业债务咨询机构帮助，制定还款计划。
### 6. **避免以贷养贷**
- **停止新借贷**：避免通过新贷款偿还旧债，防止债务恶化。
### 7. **了解法律风险**
- **逾期后果**：逾期可能影响征信，甚至面临法律诉讼。
- **合法维权**：如果平台有不当催收行为，可通过法律途径维权。
### 8. **保持积极心态**
- **调整心态**：财务困难是暂时的，积极面对问题，寻找解决方案。
### 总结：
主动沟通、提供证明、提出合理方案是申请延期还款的关键。如果平台拒绝，可以寻求法律援助或债务咨询。
### 1. **主动联系平台**
- **尽早沟通**：不要等到逾期才联系平台，提前说明情况，表明还款意愿。
- **说明原因**：提供详细的财务困难证明，如收入减少、疾病等。
### 2. **申请延期还款**
- **提交申请**：通过平台客服或APP提交延期还款申请，说明延期的原因和期限。
- **提供证明**：如失业证明、医疗账单等，增加申请通过的可能性。
### 3. **协商还款计划**
- **提出方案**：根据自身情况，提出可行的还款计划，如延长还款期或减少每期金额。
- **争取减免**：部分平台可能同意减免部分利息或违约金。
### 4. **注意沟通技巧**
- **保持礼貌**：冷静沟通，避免情绪化。
- **记录沟通**：保留与平台的沟通记录，以备后续使用。
### 5. **寻求帮助**
- **法律援助**：如果平台拒绝合理请求，可以咨询律师或消费者保护机构。
- **债务咨询**：寻求专业债务咨询机构帮助，制定还款计划。
### 6. **避免以贷养贷**
- **停止新借贷**：避免通过新贷款偿还旧债，防止债务恶化。
### 7. **了解法律风险**
- **逾期后果**：逾期可能影响征信，甚至面临法律诉讼。
- **合法维权**：如果平台有不当催收行为，可通过法律途径维权。
### 8. **保持积极心态**
- **调整心态**：财务困难是暂时的，积极面对问题，寻找解决方案。
### 总结：
主动沟通、提供证明、提出合理方案是申请延期还款的关键。如果平台拒绝，可以寻求法律援助或债务咨询。
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