公司领导强迫我们签订销售任务，完成任务60%发放60%工资和报销费用60%未完成不报销费用且不发工资，迫于无奈我只有辞职，但依旧不报费用。理由是我在销售考核上签了字，我该怎么办？

你好，根据《劳动合同法》第八十五条的规定　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。可以首先和用人单位协商解决，若协商不成的，可以向当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。