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自己正常离职可以申请办理失业金吗?
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正常离职能领失业保险吗
从领取失业保险金的条件中可以知道，如果劳动者是因为自身原因离职，也就是我们说的正常离职，这种情况下并不符合“非因本人原因中断就业”，于是就不符合领取失业保险金的条件，那么此时即使已经失业了，但其实也不能领取到失业保险金。
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你好，我打算在老家宅基地旧房新建，向当地乡国土所申请建房流程时遇到一些问题没通过。
问题:1、旧房是多年前父母购买过来的，房子土地性质确权不明确。2、父母的户口不是本村户口。
以上存在的问题请问能不能旧房新建?
[律师回复] 具体情况可以协议也可以诉讼争取
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他承认婚内出轨而且给那个女的花了不少钱 如果起诉法院会调查吗 我没有证据 只有聊天记录 自己承认了
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正常离职可以领失业金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与正常离职可以领失业金吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷你好，我母亲今年71岁了，农村户口，瘫痪在床，无法表达自己，今年4月16日在120救护车转运中造成右臂骨折，责任明确，现在我要求责任方补偿我多少钱
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正常员工如何维护自己的名誉权
公民有维护自己名誉尊严的权利，公民的名誉权受到侵害，公民有向法院提起诉讼的权利。诉讼是维护公民名誉权最好的办法。在情节不是很严重的情况下，受害人可以直接找侵害人停止侵害，侵害人不以为然的情况下，再选择起诉。
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损害赔偿我在道县致雅环卫开车由于公司经常克扣公资和推迟发放工资、现还才完成发2月份工资、辞工后还沒发我从2月到5月17的工资、所以申请劳动仲裁
[律师回复] 您好！可以申请劳动仲裁LU
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请问我去年12月底从公司辞职，但是公司一直没有给我缴纳社保，2022年6月入职，签了一年合同，2023年6月没有续签。公司在我辞职的时候还以我234月份给公司造成损失扣了我4400元，这怎么维权？
[律师回复] 可以通过劳动仲裁解决
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自己辞职怎么领失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
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试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
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自己辞职能领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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达到法定退休年龄不洽仲裁，理由是申请人主体不适格，法律依据是什么？
[律师回复] 按劳务关系处理，要通过向法院诉讼解决。
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