工伤期间工资发放绩效奖给不给发

[律师回复] 犯罪嫌疑人的所在地在的公安局或者其他有管辖权的公安局

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 点击我的头像看到我的电话可以与我电话细谈的

[律师回复] 你好，可以进行仲裁，要求支付

[律师回复] 这个得具体看了，没有一概原则，得逐条评判

[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢？

[律师回复] 这种情况下是有效力的

[律师回复] 你好你这边具体情况是什么

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 刑事拘留14天后获释，警方通常会告之家人。
根据法规，需发出释放证明并通知其亲属。不过实际操作中，告之方式与时间可能因事而异。若未接到通知，请咨询办案机关。
值得留意的是，拘留结束并不意味案件结束，仍可能涉及进一步调查或者司法程序。

[律师回复] 解析：
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题，我负责

[律师回复] 不影响当初签订的合同效力

[律师回复] 是突发疾病还是什么原因导致的

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 建议有理有据的协商处理

[律师回复] 有什么争议，说一下情况