合同上有违约金，甲方违约了口头协议，能不能向法院起诉？

[律师回复] 我们平时遇到劳动纠纷的时候，有好几个办法来解决。首先就是大家坐在一起，心平气和地谈一谈，看看能不能自己解决这个矛盾。如果这个方法不行的话，我们就得找个中间人帮忙调停了，比如企业里面专门负责处理这种事情的调解员，或者当地乡镇政府或街道办事处设置的调解部门等地方。再不行的话，你还可以到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，让他们根据相关法规做出公正的判决。当然，如果你对仲裁结果还是不满意，那就只能去法院打官司了。总的来说，协商和调解都是比较方便快捷的方式，能够及时解决问题；而仲裁则相对正规，遵循严谨的法律程序；而一旦到了打官司的地步，那基本上就是最后的解决办法了。

[律师回复] 你好，约定的条款是有效的G

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 解除合同和对方消不消失是没有关系的。

[律师回复] 争取，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 你可以把具体的事情跟我们说一下吗，工伤是要签劳动合同的

[律师回复] 你好，你的合同是关于什么内容的

[律师回复] 你好，您现在签署离职单了吗 ？

[律师回复] 如果能要回来我想请律师帮我

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 您好，你们之间是否有借条，或者你给他转账记录，你和他的录音，聊天记录？

[律师回复] 您好建议您有充足充分的证据再去举报

[律师回复] 你好，根据你描述的可以协商

[律师回复] 多大的孩子啊，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，我们全国处理房产案件，前期不收费，不成功不收费

[律师回复] 你好，你这个情况可以申请恢复强制执行

[律师回复] 应该签订劳动合同，如果符合就业条件的

[律师回复] 乙对接是甲不是你们学校，除非你们学校对于甲转租的行为知晓且没有明确提出异议，那样的话就有可能。

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况