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作为实习生要提前多久离职还
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实习期离职要提前几天
在正式合同中，试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。因此实习期辞职，提前三天即可。根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
您好，我是一名蛋糕店营业员工作九年了，最近半年干的店长，因为5月末公司盘点多了15个粽子现在公司要给我调岗，我家在潍坊的西北角把我调到东南角，这样算不算恶意调岗？我需要怎么做才能维护我的权益。谢谢！
[律师回复] 如果降薪就会构成恶意调岗。
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实习期离职需要提前多久
劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。所以实习期辞职，提前三天就可以了。
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劳动纠纷
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实习期辞职需要提前几天?
按《劳动合同法》的规定，试用期辞职需要提前三天通知用人单位的，符合劳动合同法第三十八规定形况的除外。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷在便利便利店上班 做了两个月现在辞职了，六月份结果四月份的工资都没发，一直说就这几天了 ，而且没签劳务合同 ，说什么没满三个月要扣500块钱 ，这种的能举报吗
[律师回复] 12333投诉，违法的
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合同未满想提前终止合同，当初没有说是货拉拉，只说给公司拉货月收入12000.公司派单，当合同签完后，开始接单才发现公司根本不派单，现在月纯收入才1千多元，根本维持不了正常生活，像公司提出提前终止合同，公司需要我们违约金18000元.这个我们没办法接受。请问我们这种情况应该怎么解决
[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。
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实习期间辞职需要提前多久
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。其实《劳动法》并没有关于实习生辞职的规定。
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实习期辞职提前几天？实习期相关的劳动法规
我国法律并没有对实习期辞职做相关的规定，所以，实习期辞职可以参照试用期辞职的规定，提前三天就可以了。劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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劳动纠纷
被老板打了，被迫离职
[律师回复] 您可以先做伤情鉴定，保留证据起诉公司老板人身伤害侵权责任，主张赔偿损失，同时您可以以公司非法解除劳动关系申请劳动仲裁，向所在的公司主张2n的赔偿。
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