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江西省国有土地收益基金的计提比例及依据

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-17 广东东莞
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    对于江西省国有土地收益基金的计提比例及依据这个问题,解答如下, 江西省公积金办理点:江西省南昌市西湖区八一大道96号华龙国际大厦4层。
    住房公积金管理条例第十条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)应当按照精简、效能的原则,设立一个住房公积金管理中心,负责住房公积金的管理运作。县(市)不设立住房公积金管理中心。
    前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县(市)设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度,进行统一核算。
    住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的的事业单位。
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    6 2020-10-17
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江西五险一金缴纳比例以及办理流程
1、养老保险单位21%个人8%。2、医疗保:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险单位2%个人1%。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,自己不用缴5生育保险单位每个月为你缴纳1%自己不用缴。1、首先要进行社保登记2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表三 通过“网上银行”征收社会保险费。
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劳动纠纷
走私普通货物罪量刑标准立案依据是什么
[律师回复] 解析:
在涉及到个人犯罪行为中,对于那些触犯走私普通货物和物品罪的人士,如果其逃避缴纳的增值税额度在五万元人民币以上但低于十五万元人民币的,那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需要额外支付逃避缴纳的增值税额度乘以一倍至五倍的罚金。
而对于那些逃避缴纳的增值税额度在十五万元人民币以上但低于五十万元人民币的罪犯,他们将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要额外支付逃避缴纳的增值税额度乘以一倍至五倍的罚金。
更为严重的情况下,即逃避缴纳的增值税额度在五十万元人民币以上的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还需额外支付逃避缴纳的增值税额度乘以一倍至五倍的罚金,或者是被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
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江西行贿罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,下述情况将被视为行贿罪进行立案侦查:
第一,个人或组织为了谋求不合法、不公正的利益,向政府机构中的公务人员进行贿赂,且贿赂金额达到人民币三万元及以上的;
第二,虽然贿赂金额未达人民币三万元,但是向三名及以上的公务人员进行了贿赂的行为;
第三,尽管贿赂金额同样未达人民币三万元,但是通过贿赂手段获取了职务升迁或者岗位调动等方面的利益的;
第四,其他符合上述条件的情形。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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江西省五险一金缴纳比例是多少
1、养老保险:单位,20%,个人,8%。 2、医疗保险:单位,6%,个人,2%。 3、失业保险:单位,2%,个人,1%。 4、生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费。 5、工伤保险:单位,0.4%,个人不用缴费。 6、住房公积金:单位,12%,个人,12%。
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保险指定受益人顺序及比例怎么规定
保险的指定受益人应该在购买时由购买人指定受益顺序和比例。没有在购买时指定受益人员和比例的保险金,应该作为遗产由法定继承人继承保险金,其他继承人有异议的可以与继承人进行协商办理,保护公民的合法继承权益。
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江苏盗窃罪新立案标准是什么
[律师回复] 解析:
最新修订的江苏省盗窃案件的立案标准如下所示:
1.当被盗物品价值超过人民币1500元时,即可视为数额较大;
2.当被盗物品价值超出人民币5万元时,则可以被认定为数额巨大;
3.当被盗物品价值高达人民币40万元时,无疑就是数额特别巨大了。关于盗窃罪的构成要素,具体情况如下:1.该犯罪侵犯的主要客体是公私财物的所有权,同时也涉及侵犯国家、集体和个人财产权的问题,一般情况下指的都是动产类财产;2.在客观方面,行为人必须实施了秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为,这里的“秘密窃取”是指行为人自以为不会被财物的所有者、保管者或者经手者察觉到的方式,暗中将财物取走的行为;3.在主体方面,该犯罪的主体是一般的自然人,只要符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力的人都有可能成为犯罪嫌疑人;
4.在主观方面,行为人必须是直接故意的,并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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江苏五险一金比例
养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2%+大病保险10元。失业保险单位1、5%,个人0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同,缴存的比列也有所不同,但一般都是在8%-12%之间。
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陕西五险一金缴纳比例
2018陕西五险一金缴纳比例为:养老保险比例:28%(单位20%,个人8%);失业保险比例:3%(单位2%,个人1%);医疗保险比例:9%(单位7%,个人2%);工伤保险比例:1%(由单位承担);生育保险比例:0.5%(由单位承担);住房公积金比例:20%(单位10%,个人10%)。
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税费缴费基数的计算依据是什么
[律师回复] 解析:
在具体实施过程中,缴费基数主要依据员工在上一自然年度内(既从1月份到12月份)所获得的全部工资性收入进行每月平均计算得出。
若雇员任职期限不足一年,则需根据当月实际领取的工资水平来进行计算。
在某些特殊情况下,若该员工的基础工资低于当地政府公布的前一年度社会平均工资的60%,那么他/她的缴费基数将被设定为当地前一年度社会平均工资的60%;
反之,如果该员工的薪资超过了当地前一年度社会平均工资的三倍,那他/她的缴费基数就会被设定为当地前一年度社会平均工资的三倍。
一般来说,社保的缴纳方式可以分为由用人单位代为缴纳以及个人自行缴纳这两种形式。
通常情况下,个人名义缴纳的社会保险仅限于养老保险与医疗保险这两个项目;
然而,通过用人单位缴纳的社保则能带来更为丰富的福利待遇,例如用人单位可以协助员工缴纳养老保险、住房公积金、工伤保险、医疗保险等多项费用。
法律依据:
《社会保险费征缴暂行条例》第二条
基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条
基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围,并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第十五条
省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的,税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总,报劳动保障行政部门。
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浙江嘉兴婚假天数有多少天
[律师回复] 解析:
在浙江省,现执行的婚假标准为三天。
根据国家法定结婚年龄规定,女性年满二十周岁、男性年满二十二周岁方可登记结婚,享受三天婚假。
详细内容如下所述:
如结婚双方分处两地工作,依据实际距离长短可额外申请路程假;
对于再婚人员,其与初次结婚者享有同等法律地位,雇佣单位应针对再婚员工按照相关法规,予以与初次结婚员工同样的婚假待遇;
劳动者在合法婚姻中有权享受相应假期,婚假是指劳动者在结婚期间获得的假期,且由雇佣单位全额支付工资。
此举旨在对劳动者进行精神上的安抚,充分体现了政府对劳动者福利政策的关注和支持,同时也对他们的权益提供了有力保障。
婚假的实施对于激发劳动者的工作热情具有至关重要的作用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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