你好。我们单位是私立学校，学校有一个竞聘制度，每年竞聘ABC档级，工资不一样，聘任期一年，聘期内不能离职，否则不予办理离职手续，下过红头文件，但合同写的是要离职提前一个月申请。我现在想离职，但是人事科说我现在聘期内不予办理离职手续，只能等到明年七八月份。我想这个申请劳动仲裁有用吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的关于受教育者或其监护人与教育主体及教育行政主体产生的除人身损害之外的因学校管理行为问题，一般会涉及到高考加分政策、中考加分政策、学校乱收费的救济以及外地户籍上小学、初中的条件这四个方面。在教育管理纠纷中常见的，关于中考加分政策问题，根据各省教育厅发布的相关文件规定而各有不同。