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湖北省疫情期间工资怎么发放?我们公司疫情期间一分钱工资都没发,该怎么办?

3.6w浏览 匿名 2020-10-19 湖北襄阳
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律师解答 共2条
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.1万人
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    如果是正常工作,从疫情期间推迟的工作日,有带薪休假,可以保底工资,几件基础员工,有补助的,加上班干的活计算,这个具体怎么规定,还是要看你单位的。总之工资照发,疫情期间所推迟的天数应该有补助。
    全文
    2 2020-10-19
  • 孙林律师
    孙林律师
    劳动局去过吗?
    全文
    8 2020-10-19
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湖北省疫情期间工资怎么发放?我们公司
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湖南省疫情期间工资如何发放
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与湖南省疫情期间工资如何发放,疫情期间加班的加班工资怎么计算相关的法律方面知识。
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湖北省高温补贴发放标准是什么?
根据湖北省人社厅、财政厅、安监局、省卫生厅、省总工会、省国税局、地税局等七部门联合下发《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》规定,高温津贴标准为12元/天,执行时间为6、7、8、9四个月。年湖北省高温补贴标准尚未作出调整规定,因此参照该标准执行。
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2023年湖北省高温补贴发放标准是什么?
按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴:1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元。2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。3、高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额,与劳动者工资一并发放,计算个税。
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湖北省2023年高温补贴发放标准是什么?
湖北高温补贴发放标准:1、发放时间:6、7、8、9月。2、发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
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湖北省高温补贴发放标准是如何规定的?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)按每人每月不低于45元的标准发放。
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四川省危险驾驶罪的处罚标准是多少
[律师回复] 解析:
在道路交通领域中,驾驶机动车辆时,若出现以下任何情况,将被处以拘留和罚款的严厉惩罚:
(1)疯狂追逐竞逐,情节极其恶劣的行为;
(2)酗酒后驾驶机动车辆的违法行为;
(3)从事校车业务或长途客运业务时,严重超过额定乘客承载量,或者超出规定车速范围驾驶的违法行为;
(4)违反危险化学品安全管理相关规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁的违法行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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