煤矿下井工人的降温费是否可以以发放物品代替？及有关的发放标准是一天多少？

[律师回复] 解析：
若涉嫌构成盗窃罪，将承担相应的刑事法律责任，从而进入刑事案件的处理流程。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款，对于盗窃公私财物且数额较大者，或者多次实施盗窃行为、入户实施盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等行为的犯罪分子，依法将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时依法判决缴纳罚金；对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子，依法将判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子，则依法将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在浙江省温州市这个地域范围内，要聘请一位擅长办理刑事案件辩护业务的律师所需支付的代理费金额因律所规模等级、执业律师个人经验阅历以及涉案情况的复杂性等多种因素而有所差异，一般的收费方式是依据代理时间或者诉讼阶段逐项计算。
至于律师服务费用的确切数额，建议您直接向当地的律师事务所进行详细咨询。
值得指出的是，律师服务收费标准并不是一成不变的，可能会因为各种原因产生较大幅度的波动。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部联合发布第十六条规定律师事务所应当与委托人签订书面委托合同，明确服务内容、服务质量、收费数额、支付方式、期限和违约责任等

[律师回复] 解析：
并不属于这种情况。取保候审与逮捕作为两种完全不同性质的强控措施，两者之间并无必然的内在关联性。取保候审，即由侦查机关根据案情需要，要求被告人自行提供担保人或者缴纳一定数额的保证金，同时向其开具相应的保证书，以确保被告人在接受调查期间不会逃避或者干扰案件的侦办工作，并且能够随时听从传唤，按时出庭受审的一种强制手段。此项措施主要适用于罪行相对轻微，无需进行拘留、逮捕等严厉措施，但仍需对其人身自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。在我国现行法律体系中，强制措施主要涵盖了拘传、取保候审、监视居住、拘留以及逮捕这五大类。
其中，拘传为最为轻微的一种强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
涉及到非法采矿这一行为，一旦被认定为刑事犯罪，则将面临刑事拘留的处罚。
根据相关法律法规，此类拘留的时长通常为14日，但在特殊情况下，最长期限可延长至37日。
首先，我们需要理解刑事拘留的概念，其医学上也称为先行拘留，是由公安机关对那些罪行严重、应当逮捕的现行罪犯或重大嫌疑人，在法定的紧急情况下，暂时剥夺他们的人身自由，并将其关押在看守所进行监管的一种强制性措施。
其次，刑法是一部专门规定犯罪、刑事责任以及刑罚的法律文件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
所谓代为保管的财物，是指基于他人的授权委托或者按照特定法律事实而创设的，对于他人财产的临时性管理和占有。对于那些受托代为保管的他人财产，如果行为人通过不法手段将其据为己有，那么就会构成侵占罪。这类侵占犯罪的本质可以概括为“合法持有，但非法占有”，也就是说，行为人怀揣着恶意的“获取意图”，从而非法侵吞了自己原本所持有的他人资产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、取保候审的申请处理流程通常耗时不超过三个工作日。
2、将刑事被告或其他涉嫌罪行的人士从羁押中释放并给予相对自由的活动期限，这被称为取保候审，是一种变更强制措施的法律操作。
3、被指控者本人或者其法定代理人、亲近家属以及辩护律师等有权提出变更强制措施的申请。
4、当法院、检察院以及公安局收到了相关申请之后，必须在三个工作日内对其进行审查并做出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在实施刑事控告时，当事人（即机构、社团、企业或公民）可寻求律师的代理协助。而刑事控告这一行为，则是指向司法部门提供违法犯罪行为或是犯罪嫌疑人的信息，以请求对其进行法律制裁。
关于刑事控告书应递交至公检法三大机关中的哪个部门，通常会根据案件的具体性质，并依照《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的管辖权来做出相应的决策。
法律依据：
《律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼;
(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托，参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托，提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
作为一名专业律师，向社会公众提供法律服务的方式主要包括以下三类：按照服务事项进行计件收费、根据实际工作时间进行计时收费以及根据客户所委托案件的标的金额加以收费。
然而，针对这些服务费用的具体收费标准，在全国范围内并未实行统一的定价政策。
然而，值得关注的是，各省市自治区的政法相关主管部门或律师行业协会，会依据自身情况为本地区的律师诉讼代理服务制定相应的收费指导价格标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
倘若获得取保候审批准，则表示犯罪嫌疑人暂时无需面临拘留或逮捕的法律程序。
然而，尽管如此，取保候审期间仍然必须遵守一定的行为限制规定。
值得强调的是，这并不代表事情已经告一段落，犯罪嫌疑人可以高枕无忧。事实上，在取保候审期间内，国家有关部门仍有权继续对该案件进行侦查、起诉以及审判工作，而不会因此而中断。所谓取保候审，即是司法机关（包括人民检察院与人民法院）对于尚未被逮捕或者已被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为了防止他们逃避侦查、起诉和审判，依法要求其提供担保人或者缴纳保证金，同时出具保证书，以确保其能够随时接受传唤，并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
对于挪用资金罪的主休，我们需要着重关注在公司或企业或其他单位任职的员工群体，这其中包罗万象，例如但不局限于经理、厂长及财务岗位等各个维度。
然而，该范围并不涵盖国家公职人员，这点必须明确。若代销员归属在以上所述范畴内的员工队伍中，那么便有可能成为挪用资金罪的潜在责任人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 如果老板拖欠工资三年多，你可以采取以下措施：
- **与用人单位协商**：首先，与用人单位负责人进行交涉协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，注意保留相关证据，如谈话记录、邮件等。
- **向劳动监察部门投诉**：你可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，提供相关证据，要求其介入调查并责令用人单位支付工资。
- **申请劳动仲裁**：如果协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- **向法院提起诉讼**：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

在采取以上措施时，建议你咨询专业律师或法律机构，以获取更详细和具体的法律建议。

[律师回复] 6-9月室内温度没超过33度，单位可以不发高温费。

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

昆明6-9月气温较高，如果你认为工作场所温度过高，可以与用人单位进行沟通，采取相应的降温措施，以确保工作环境的舒适和安全。

[律师回复] 具体情况说一下希望可以帮到你你

[律师回复] 你好 ，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，这个有提前跟员工协商吗

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 您好！请问说一下您的案件情况

[律师回复] 您好，变更工资待遇属于对劳动合同主要内容的变更，应该双方协商一致。如果公司以前发放是制度规定的，后面取消或降低，应该按法律规定修改制度，如果是口头变更的，应该是违规的，可以要求公司整改，公司不整改可以投诉，也可以发被迫解除合同通知后索赔。欢迎添加好友后期免费咨询。