您好，我想咨询一下，我给组长说不干了他让我去拿辞职申请第二天早上我去拿了可是他说我那一天旷工被扣了三天工资

通常情况下是不行的，因为根据《劳动合同法》相关规定，一般情况下，劳动者如果想离职的，需要在30天以前书面提出，以给用人单位以时间调整。
当然有时这个时间可以少一点，如果劳动者还处于试用期内，那么这个时间是3天以前，可以口头提出。
同时根据《劳动合同法》的相关规定，在某些特定情况下，劳动者可以随时提出离职申请，这些情形通常是因为用人单位存在巨大过错，危害到了劳动者的合法权益。譬如：劳动合同中有约定一定的工作环境和工作保障，但在实际中，用人单位却没有按照劳动合同的约定提供相应的工作环境和工作保障。因为用人单位对此存在巨大过错，所以此时劳动者便可以随时提出离职。